正住宅型有料老人ホーム　ナーシングホーム寿々　一宮西｜一宮市

お仕事No.：10065Y

残業ほぼなし、未経験OK介護士/入社すぐの夜勤なし／住宅型有料老人ホーム　ナーシングホーム寿々　一宮西・正社員・職員／住宅型有料老人ホーム　ナーシングホーム寿々　一宮西

完週2休
週2休
平日勤務
夜勤専従
日勤のみ
未経験可
正社員登用
資格支援
車通勤可
社宅・寮
オープニング
託児所
Wワーク可
年休110日～
産休・育休あり

勤務地:: 愛知県一宮市西五城

給　与:: 年収 2834000円～3772000円

募集要項

施設名: 住宅型有料老人ホーム　ナーシングホーム寿々　一宮西

勤務地: 愛知県一宮市西五城

最寄り駅: 【バス】・名鉄バス起線〔五城中・蓮池経由〕「北今西」バス停より徒歩8分 →一宮駅より乗り換えがアクセス便利です◎ 【最寄駅】・名鉄尾西線「萩原駅」より車10分・名鉄尾西線「二子駅」より車10分・名鉄尾西線「奥町駅」より車10分 ▼無料駐車場完備（車通勤・バイク通勤・近隣にお住いの方は自転車通勤OK） ▼稲沢市、江南市、岩倉市、清須市、北名古屋市、岐阜県羽島市、岐阜県各務原市、岐阜県羽島郡笠松町、岐阜県岐南町からもアクセス便利です。

施設形態: 有料老人ホーム

仕事内容: ◆一宮市の『住宅型有料老人ホーム』でのお仕事です◆

介護業務をお願いします。

【主なお仕事内容】
施設内のご利用者様の居室を訪問し、
入浴や食事前の声掛け、入浴介助、排泄ケアなど
ご利用者様の日常生活のサポートを行います。

食事は食堂に集まって取られることが多く、
入浴もご利用者様の状態に合わせて浴室を選択します。

比較的小規模な施設のため
ご利用者様に寄り添ったケアを提供でき、
お仕事を通してやりがいも感じられます。
また、夜勤は原則として2名体制のため
働く上での介護士さんの負担も少な目です◎

――――――――――
◆2019年9月OPEN◆

定員30名の小規模施設にて
オープニング介護スタッフ
として活躍できます♪

介護も看護もスタッフ同士
和気あいあいアットホームな
雰囲気でお仕事されています。
――――――――――

◆経験面で不安がある方も安心して働けます◆

入社後の研修や教育制度など
未経験やブランクがある方でも
現場で安心してスタートできますよ◎

また、系列の施設では
育児休暇の取得実績もあります。
子育て世代にも理解ある現場なので、
ストレスなく活躍したい方にもおすすめです◆

募集職種: 介護士・介護スタッフ

雇用形態: 正社員・職員

応募資格: ◆未経験・ブランクあり活躍中◆
介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上

※こちらの資格をお持ちの方ももちろん活躍中です♪
・介護福祉士実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護福祉士

※新卒・第二新卒の方も応募活躍中です！

勤務時間: ◆残業はほとんどありません◆

（1）7：00～15：45
（2）9：00～17：45
（3）12：30～21：15
（4）21：00～翌7：15　※夜勤は月4回程度

休憩時間45分、夜勤のみ135分休憩
※いずれの勤務時間も実働8時間です♪

給与: 年収：2,834,000円～3,772,000円
※上記給与は想定年収です（基本給のほか、諸手当を含みます）

【諸手当】
・基本給：145,000円～194,000円
・資格手当：5,000円～15,000円
　※介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）：5,000円
　※介護職員基礎研修（旧ヘルパー1級、介護福祉士実務者研修）：10,000円
　※介護福祉士：15,000円
・皆勤手当：20,000円
・夜勤手当：12,000円
　※1回につき3,000円、月4回分として
・処遇改善手当：30,000円（入社3ヶ月目以降に支給）
・継続手当：3,000円～（入社3年目以降に支給）
・住宅手当：6,000円～10,000円
・扶養手当：2,000円～6,000円
・役職手当：5,000円～50,000円
・通勤手当あり：月上限16,100円

・昇給あり（年1回）
・賞与2ヶ月（年2回）

試用期間: 無

待遇: ・昇給あり（年1回）
・賞与2ヶ月（年2回）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・住宅手当：6,000円～10,000円
・扶養手当：2,000円～6,000円
・役職手当：5,000円～50,000円
・通勤手当あり：月上限16,100円
・マイカー通勤可能、施設内に無料駐車場完備
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり（※系列施設にて介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士の取得実績あり）
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・会員制リゾートホテル「エクシブ」を優待価格にて利用
・グループ忘年会あり（年1回、12月頃実施）
・職員ボディケア（腰痛マッサージなど）
⇒専用ルームにて専任マッサージ師によるボディケアを「無料」で受けられます。
　専任スタッフがグループ全施設を月1～2回訪問しています。
・相談窓口あり（職場で言いづらいこと、話しづらいことを相談できます）

休日・休暇: ◆年間休日114日◆
※シフト休みの内、月2日を希望休として申請できます
・月9～10日休みのシフト制（希望休あり）
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月後に10日間付与）
・系列施設にて産前産後休暇、育児休暇の取得実績あり
・グループ全体の有給取得率90％！
⇒有給で連休を取得し、海外旅行を満喫されるスタッフさんも見えますよ◎

就業場所における受動喫煙防止措置の状況: 屋内禁煙

更新日時: 2024-03-08

担当者名: 平井

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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。

・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。

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