【電車】 ・名鉄常滑線「柴田駅」「大同町駅」より車で5分 ・JR東海道本線「大高駅」より車で8分 【バス】市バス「下浜」バス停より徒歩4分 →名古屋港駅、新瑞橋駅、金山駅、伝馬町駅、大江駅などからバスが出ています◎ ※無料駐車場あり、車通勤可能 →名古屋市南区のほか、名古屋市熱田区、名古屋市港区、 名古屋市瑞穂区、名古屋市天白区、名古屋市緑区、東海市、大府市 など周辺からのアクセスもしやすいです◎の特別養護老人ホームでのお仕事|名古屋で介護求人の相談・就職・転職の事なら「ユノモ」

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特別養護老人ホームはるかぜ|名古屋市南区

お仕事No.:10118Y

未経験OK施設ケアマネジャー/特別養護老人ホームはるかぜ・正社員・職員/特別養護老人ホームはるかぜ

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
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勤務地:
愛知県名古屋市南区要町
給 与:
月給 215000円~315000円
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

◆名古屋市南区での特別養護老人ホームでのお仕事◆

施設内正社員ケアマネジャー募集!
まずは見学がしたいという方も活躍中です。

≪おすすめポイント≫


・現場経験がない方にもOK♪

介護支援専門員の資格を取得したばかりの方
また資格取得見込みの方も安心してスタートできます!

入社後はしっかりと仕事を教えて頂ける環境で
職員同時は仲が良く温かい雰囲気です。
また、若い世代も多く活躍しており、介護とケアマネ業務
両方行うので利用者様のと関わる時間はなくしたくない
と考えている方是非ご応募ください◆


・頑張り次第で高給与も目指せる!

賞与は『3.8ヶ月分』!!
1年以上働いている方の平均なので
長く勤めたいと思っている方にも
モチベーションアップに繋がります♪

また頑張り次第では最高月給37万円を
稼ぐこともできます。
給与重視でステップアップできる環境で
頑張りたい方にはピッタリ!!



≪職場案内≫
・名鉄「柴田駅」から徒歩20分
無料駐車場完備なのでマイカー通勤が便利です。
名古屋市南区はもちろん緑区、熱田区、大府市からも通勤しやすいです。

・平成17年7月に開設したユニット型特別養護老人ホームです。
施設内にはショートステイ、居宅介護支援センターがある社会福祉法人です。

【最後に】
最後までお読みいただきありがとうございます。
まずは施設見学のみも可能ですので、お気軽にご相談ください♪

募集要項

施設名
特別養護老人ホームはるかぜ
勤務地
愛知県名古屋市南区要町
最寄り駅
【電車】 ・名鉄常滑線「柴田駅」「大同町駅」より車で5分 ・JR東海道本線「大高駅」より車で8分 【バス】市バス「下浜」バス停より徒歩4分 →名古屋港駅、新瑞橋駅、金山駅、伝馬町駅、大江駅などからバスが出ています◎ ※無料駐車場あり、車通勤可能 →名古屋市南区のほか、名古屋市熱田区、名古屋市港区、 名古屋市瑞穂区、名古屋市天白区、名古屋市緑区、東海市、大府市 など周辺からのアクセスもしやすいです◎
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
◆特別養護老人ホームでのお仕事です◆

ケアマネジャー業務と介護業務をお願いします。
ケアマネと介護の割合は50%ずつです。


【主な内容】
・ご家族、利用者様へのヒアリング
・ケアプラン作成、更新、各職員への状況伺い
・認定調査立ち合い
・カンファレンス進行、運営
・入浴介助、食事介助、排泄ケア等の身体介護
・レクリエーションや行事の企画運営など

――――――――――
◆2005年4月オープン◆

利用者定員特養100名
ショートステイ15名
全室個室タイプのユニット型なので
利用者様に寄り添ったケアができます。

未経験の方にも安心して就業できるよう
仕事は丁寧に教えて頂けます。
――――――――――
募集職種
ケアマネージャー
雇用形態
正社員・職員
応募資格
◆未経験・ブランクあり活躍中◆
・介護支援専門員(資格取得見込可)
・普通自動車免許(AT限定可)
勤務時間
(1)9:00~17:30
(2)17:30~翌9:00 ※宿直 月4回程度
給与
月給215,000円~370,000円

【内訳】
・基本給:200,000円~350,000円
・処遇改善手当:15,000(1年目)、20,000円(2年目以降)
・宿直手当:5,000円/回
・家族手当:配偶者 2,000円、子 5,000円/人
試用期間
待遇
・賞与3.8ヶ月分(年2回)
・昇給あり
・交通費規定支給(上限15,000円/月)
・無料駐車場あり
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・家族手当:配偶者 2,000円、子 5,000円/人
・宿直手当:5,000円/回
◆定年60歳 再雇用65歳まで
休日・休暇
・週休2日制(シフト制)
・季節休暇(夏季・冬季 3日、春季 2日)
・出産休暇(産前6週間、産後8週)
・育児休暇、育児短縮時間勤務(子が3歳に達するまで取得可能)
・子の看護休暇(年間5日もしくは10日)
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月後に10日間付与)
就業場所における受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙
更新日時
2024-03-08
担当者名
平井
採用者メッセージ
▼株式会社ユノモとは?

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【担当スタッフより】
まずは「施設見学」も相談歓迎です!
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Web応募もしくはお電話時にお気軽にご相談ください♪
(感染症対策の関係で難しい場合もあります)

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就業開始時期の相談も可能ですのでご安心ください!
たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪


【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。

・スタッフの検温あり(毎朝計測し記録)
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。

在宅での電話面接(電話面談)の相談もOKです。


看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/
サービス付き高齢者住宅/ショートステイ/リハビリ/実務者研修/初任者研修/
介護福祉士/社会福祉士/ ケアマネージャー/ガイドヘルパー/認定介護福祉士/
ケアスタッフ/介護スタッフ/訪問介護員/ホームヘルパー/機能訓練指導員/
生活相談員/生活支援員/夜勤専従/ヘルパー2級/旧ヘルパー2級/病院/飲食/
接客/販売/教師/インストラクター/幼稚園/保育園/保育士/教諭/老人ホーム
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