◆WワークOK◆【夜勤専属介護士・パート/アルバイトスタッフ】【コメダ珈琲南陽町店より徒歩7分】◆無資格・未経験OK◆愛の家グループホーム八百島【S】｜名古屋市港区
お仕事No.：10161K
◆WワークOK◆【夜勤専属介護士・パート/アルバイトスタッフ】【コメダ珈琲南陽町店より徒歩7分】◆無資格・未経験OK◆名古屋市港区のグループホーム
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市港区八百島
- 給 与:
- 時給 1042円～1263円
おすすめポイント
◆「グループホーム」でのお仕事です◆
入居者さまが共同生活を送られる施設で
日々の生活を送る上でのサポートを行います。
夜勤専属の介護スタッフとして、
1ユニット9名のご利用者さまのケアを担当します。
【主な内容】
・入浴介助、排泄ケア、食事介助
・夜間の見回り、コール対応など
【調理について】
調理スタッフさんが在籍しています。
レシピもあるため料理が苦手な方もご安心ください♪
【研修・教育制度について】
◎社内・社外研修、現場研修も充実！
◎資格取得支援制度あり！
◎キャリアステップ支援あり！
研修やスタッフさんへのフォロー制度があり、
会社があなたの成長をバックアップします。
お仕事しながら介護の資格取得や
スキルアップ、キャリア形成も目指せます♪
【施設について】
2006年8月開設のグループホームです。
定員18名（2ユニット制/1ユニット9名）
施設内のお庭の畑で家庭菜園をしたり
近くの神社まで散歩することもあります。
比較的女性の利用者さまが多く、
笑顔の絶えない明るい雰囲気の施設です◎
募集要項
- 施設名
- 愛の家グループホーム八百島【S】
- 勤務地
- 愛知県名古屋市港区八百島
- 最寄り駅
- 【バス】 ・名古屋市営バス「七反野」バス停より徒歩10分 →地下鉄高畑駅より乗り換えが便利です◎ 【電車】 ・近鉄名古屋線「戸田駅」より車8分 ・近鉄名古屋線「伏屋駅」より車8分 ▼マイカー通勤も可能です（無料駐車場完備） ▼熱田区、中川区、南区、東海市、海部郡蟹江町、海部郡飛島村など 名古屋市中川区近隣エリアにお住いの方も通いやすい！
- 施設形態
- グループホーム
- 仕事内容
- ◆「グループホーム」でのお仕事です◆
入居者さまが共同生活を送られる施設で
日々の生活を送る上でのサポートを行います。
夜勤専属の介護スタッフとして、
1ユニット9名のご利用者さまのケアを担当します。
【主な内容】
・入浴介助、排泄ケア、食事介助
・夜間の見回り、コール対応など
【調理について】
調理スタッフさんが在籍しています。
レシピもあるため料理が苦手な方もご安心ください♪
【研修・教育制度について】
◎社内・社外研修、現場研修も充実！
◎資格取得支援制度あり！
◎キャリアステップ支援あり！
研修やスタッフさんへのフォロー制度があり、
会社があなたの成長をバックアップします。
お仕事しながら介護の資格取得や
スキルアップ、キャリア形成も目指せます♪
【施設について】
2006年8月開設のグループホームです。
定員18名（2ユニット制/1ユニット9名）
施設内のお庭の畑で家庭菜園をしたり
近くの神社まで散歩することもあります。
比較的女性の利用者さまが多く、
笑顔の絶えない明るい雰囲気の施設です◎
- 募集職種
- WワークOK・夜勤専属介護スタッフ
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 応募資格
- ◆無資格OK・未経験OK・ブランクあり活躍中◆
介護の資格や経験は一切問いません！
資格取得すぐの方、現場ブランクがある方も活躍中です♪
もちろん、下記の資格をお持ちの方も活躍中です。
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・ホームヘルパー1級
・介護福祉士
▼外国人雇用（採用）実績あり
▼Uターン、Iターン、Jターン活躍中です
▼正社員登用制度あり（過去3年間実績：10名）
- 勤務時間
- ◆夜勤専属◆
16：00～翌10：00
休憩時間：120分
▼夜勤専属シフトでのお仕事です。
▼残業少なめ（月平均：3時間）
→ほとんどの日は定時帰宅でき、仕事終わりの時間も充実できます◎
- 給与
- 時給：1,042円～1,263円
※上記給与は基本給のほか、諸手当を含みます
【諸手当】
・基本給：1,042円～1,143円
・資格手当：時給+12円～120円
・実務者研修：時給+12円
・介護福祉士：時給+72円
・介護支援専門員（ケアマネージャー）：時給+108円～120円
・夜勤手当：1回につき6,000円～8,000円（深夜割増分含む）
・年末年始手当あり
・時間外手当あり
・通勤手当：月上限50,000円
※固定残業代：なし
・賞与60,000円（年1回、前年度実績）
・昇給（1時間あたり7円～12円、前年度実績）
▼試用期間あり：3ヶ月（同条件）
▼給与は月末締め、翌月15日支払いです。
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・賞与60,000円（年1回、前年度実績）
・昇給（1月あたり1,100円～1,500円、前年度実績）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当：月上限50,000円
・車通勤OK
・無料駐車場あり
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・福利厚生制度あり
→旅行やホテル、美容、グルメなど運営グループ独自のサービスを受けられます
・永年勤続表彰
・定年なし
・正社員登用制度あり（過去3年間実績：10名）
・屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
◆現場のニーズに合わせた研修
・法令順守研修、ケア品質向上研修
・リスクマネジメント研修
◆勤続年数や職種に応じた研修
・ユニットリーダー研修
・新任ホーム長研修
◆資格取得支援制度
働きながら資格取得を目指す方へのバックアップ体制あり◎
・インターネット研修（Eラーニング）
→介護の基礎知識、実技、福祉用具選定について
各試験対策についてなど動画による研修をいつでも受講できます
・介護福祉士実務者研修：受講料を全額補助、勤務日程の調整
・介護支援専門員更新支援：更新手数料の一部補助
・タクティールケア（認知症緩和ケア）講座の開催と資格取得支援
・認知症ケア実践、研究報告会の実施
◆キャリアパス制度
・経験、スキルによる昇格や昇給を明確にしています
・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーへの
キャリアアップ実績もあります！
- 休日・休暇
- ◆Wワーク希望の方もご相談ください◆
・週1日～2日の希望シフト制
・年次有給休暇あり（就業条件に応じて法定付与）
・産前産後休暇
・慶弔休暇制度
・【取得実績あり】育児休暇、介護休暇、看護休暇
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2022-05-16
- 担当者名
- 平井
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
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