居宅介護支援事業所 ケアプラン琴葉｜日進市
お仕事No.：10175Y
日勤のみ・土日固定休みの居宅ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ケアプラン琴葉・正社員・職員／居宅介護支援事業所 ケアプラン琴葉
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県日進市竹の山
- 給 与:
- 年収 3200000円～4398250円
おすすめポイント
◆日進市の「居宅介護支援事業所」でのお仕事◆
居宅ケアマネージャーの正社員スタッフ募集！
入社日の相談も可能なので、すぐ働くことが難しい方もご相談ください♪
《おすすめポイント》
◆資格をお持ちであれば『未経験』でも大丈夫！
居宅ケアマネが未経験の方も大活躍中♪
施設ケアマネを経験したけれど、
居宅でもケアマネとしてチャレンジしてみたい！
今年資格を取得したのでケアマネとしてスタートしたい！
そんなあなたにオススメの職場です♪
未経験の方も丁寧に指導していただけるので、
誰もが安心して働ける環境が整っています◎
スキルアップや新しい知識や技術を学べる環境もあり、
例えば外部講師を招いての講習会や研究会への参加もできます。
そのためお仕事と両立しながら
キャリアアップを目指す方にもおすすめ◆
◆最高年収440万円！高収入希望の方必見です◎
未経験の方でも基本給20万円スタートで、
資格手当や調整手当などの待遇や手当も充実しており
あなたの頑張りに応じて給与UPも目指せます！
経験者の方は賃金面で優遇もあり
高めの基本給からスタートも！
また、ケアマネ資格の更新費用についても
会社負担で対応していただけるので安心ですね♪
《職場の案内》
◆名鉄バス「竹の山南」バス停より徒歩3分！
職場近くに淑徳大学のキャンパスもあるため、
バスの本数も多く公共交通機関でも通いやすい◎
無料駐車場もあるため、マイカー通勤も可能です♪
名古屋市名東区や天白区、長久手市など
日進市の近くにお住いの方も通勤便利です。
◆名古屋市熱田区にある株式会社が運営する施設です。
蟹江市や尾張旭市、豊田市、刈谷市、半田市、日進市に
有料老人ホームやグループホーム、ショートステイ
デイサービスなど複数施設を展開する安定企業です。
【最後に】
最後までお読みいただきありがとうございます。
なにか気になることがありましたらお問合せのみも可能ですので、
お気軽に電話やWebよりご相談いただければありがたいです♪
募集要項
- 施設名
- 居宅介護支援事業所 ケアプラン琴葉
- 勤務地
- 愛知県日進市竹の山
- 最寄り駅
- 【バス】 ・名鉄バス「竹の山南」バス停より徒歩3分 ・N-バス「淑徳大学」バス停より徒歩6分 【最寄駅】 ・リニモ「杁ヶ池公園駅」より車7分 ※無料駐車場あり（マイカー通勤可能）
- 施設形態
- 居宅介護支援事業所
- 仕事内容
- ◆「居宅介護支援事業所」でのお仕事です◆
居宅ケアマネージャー業務をお願いします。
サービス提供エリアは名古屋市内と日進市、長久手市
瀬戸市、尾張旭市、豊田市、春日井市、東郷町です。
ケアマネスタッフ1人につき、39名ほどのご利用者様を担当します。
【主な内容】
・居宅サービス計画書の作成
・ケアプラン（介護計画）の作成および実施、見直しや改善
・ご利用者様の相談業務
・介護保険料の給付管理
・病院や事業所との連絡や調整など
――――――――――
◆2015年6月開設◆
65歳定年の職場のため
ミドル世代・シニア世代の方も
資格を活かして活躍できます♪
5年ごとのケアマネ資格更新費用は
会社負担で対応していただけます。
――――――――――
◆未経験の方も安心してスタートできます◆
入社後に丁寧に指導していただけるので
この秋にケアマネ資格を取得したばかりの方も
安心して現場でスタートできる体制が整っています♪
また、有給も取得しやすい職場なので
プライベート重視の方もオススメです！
- 募集職種
- 居宅ケアマネージャー/日勤のみ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆未経験可・ブランク可◆
・介護支援専門員（ケアマネージャー）
・パソコンの操作ができる方（Excel、Wordソフトが使える方優遇）
- 勤務時間
- ◆日勤のみ◆
8：30～17：30
休憩時間60分
残業あり（月平均10時間）
- 給与
- 【想定年収】3,200,000円～4,398,250円
※上記給与は基本給のほか、諸手当と賞与を含みます。
【諸手当】
・基本給：200,000円～278,500円
・資格手当：15,000円～20,000円
・住宅手当：10,000円
・賞与2.5ヶ月（年2回）
・昇給あり
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・賞与2.5ヶ月（年2回支給、業績・個人成績により異なる）
・昇給あり
・経験者は給与優遇あり
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・扶養手当（5000円／人 ※人数制限なし）
・住宅手当：10,000円
・通勤手当あり（月上限30,000円）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・マイカー通勤ＯＫ、無料駐車場あり
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・65歳定年
・再雇用制度あり（72歳上限、65歳以降は1年更新）
◆教育体制も充実◆
・未経験の方も丁寧に指導していただけるので、安心してスタートできます。
・外部講師による講習：感染予防など
・関係医療機関が実施する研修会への参加（毎月1回）
・地域包括支援センターが開催する研修会への参加（毎月1回以上）
- 休日・休暇
- ◆土日固定休み◆
・年末年始休暇あり
・年間休日107日
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・有給が取得しやすい職場です
・育児休暇の取得実績あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪
【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
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