さくらいふ六軒屋|春日井市
お仕事No.:10259Y
介護士/未経験OK/さくらいふ六軒屋・正社員・職員/さくらいふ六軒屋
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日~
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県春日井市六軒屋町
- 給 与:
- 月給 229000円~276000円
おすすめポイント
《ココがおすすめポイント》
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・キレイな施設で活躍できます!
・経験面で不安がある方もスタートしやすい
・育児と仕事を両立しやすい職場を目指しています!
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◆春日井市の「複合型の介護施設」でのお仕事です◆
サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、
小規模多機能型居宅介護との複合施設でのお仕事です。
介護士・正社員スタッフとして活躍できます♪
◆キレイな施設で活躍できます!
2019年9月OPEN!
オープン直後の慌ただしい期間は過ぎたため
まだ新しくてキレイな施設にて
落ち着いて業務に取り組むことができます♪
◆経験面で不安がある方もスタートしやすい
入社後の研修についても、
ひとりひとりの適性やスキルに応じた個別研修のため
働きながら自然と介護の技術が身につけられます◎
未経験やブランクがある方もスタートしやすいです♪
◆育児と仕事を両立しやすい職場を目指しています!
系列施設では産休や育児休暇の取得実績もあり、
福利厚生も整っているためライフスタイルが変化しがちな
子育て世代の方も安心して働くことができる環境です。
お子様の学校行事でのお休み希望なども
周りのスタッフと相談しながらシフト決定や
時には変更にも応じて頂けるためご安心ください!
《職場の案内》
・JR中央本線「春日井駅」より車10分!
マイカー通勤も可能です。
名古屋市守山区、小牧市、北名古屋市など
春日井市の近隣エリアにお住いの方も通勤便利◎
・名古屋市東区の社会福祉法人が運営母体です。
東京都と愛知県の名古屋市中区、東区、天白区にて
特別養護老人ホーム、ショートステイ、居宅介護支援事業所、
ケアハウス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、
放課後等デイサービス、訪問介護ステーションを展開しています。
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学のみも歓迎です!
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- さくらいふ六軒屋
- 勤務地
- 愛知県春日井市六軒屋町
- 最寄り駅
- 【電車】 ・JR中央本線「春日井駅」より車10分 ・名鉄小牧線「春日井駅」より車12分 ▼マイカー通勤可能(職員用の無料駐車場完備) 名古屋市北区、守山区、小牧市、瀬戸市、犬山市、西春日井郡豊山町、 岐阜県多治見市など「春日井市」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- その他
- 仕事内容
- ◆春日井市の「複合型施設」でのお仕事です◆
サービス付き高齢者向け住宅、グループホームおよび
小規模多機能型居宅介護での勤務です。
隣接しているので施設間の移動は負担にはなりません。
施設内研修などサポート体制があるため
未経験などで経験面に不安がある方もご安心ください♪
【主な内容】
食事、入浴、排泄介助などの介護ケアだけでなく、
ご利用者様が自分らしく楽しい毎日を送ることができるよう
日常生活のお手伝いやコミュニケーションを行います。
※夜勤は宿直スタッフとの2名体制です。
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◆2019年9月開設◆
困ったときにはお互いに
カバーしながら仕事を
しているため、急病時も
お休みやシフト変更など
柔軟に対応していただけます。
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◆全体的にのんびりしています◆
畑があり、利用者と収穫した野菜で
料理を作ってふるまっています。
また畑は専門で担当している方がいるので
現場スタッフの負担はありません◎
- 募集職種
- 介護士・介護スタッフ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- いずれかの介護資格が必須です
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
◆資格をお持ちであれば経験不問(未経験OK・ブランクあり可能)
◆20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中!
◆Iターン・Uターン・Jターンも歓迎です◎
- 勤務時間
- (1)7:30~16:30
(2)8:30~17:30
(3)11:00~20:00
(4)16:30~翌9:30 ※夜勤は月5回程度
休憩時間60分、夜勤のみ150分
- 給与
- 月給:229,000円~276,000円
※上記給与は基本給と諸手当を含みます。
【諸手当】
・基本給:180,000円~
・夜勤手当:1回につき5,000円
・宿直手当:1回につき4,000円
・資格手当:5,000円~20,000円
・処遇改善手当:15,000円~20,000円
・住宅手当:10,000円~20,000円
・家族手当:配偶者5,000円、子ども1人につき2,000円
・食事補助あり:1食につき270円
・賞与あり(年2回、実績に応じる)
・昇給あり(年1回、実績に応じる)
▼試用期間あり:3ヶ月(条件変更なし)
- 試用期間
- 有 期間:3ヶ月
- 待遇
- ・賞与あり(年2回、実績に応じる)
・昇給あり(年1回、実績に応じる)
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・退職金共済加入
・通勤手当あり(月上限30,000円)
・マイカー通勤可能
・住宅手当:10,000円~20,000円
・家族手当:配偶者5,000円、子ども1人につき2,000円
・食事補助あり:1食につき270円
・定期健康診断あり(年2回)
・制服貸与
・退職金制度あり
◆充実のキャリアアップ体制◆
・資格取得支援制度あり:費用を全額会社負担します
・社内研修あり:月1~2回、定期的に開催します
・個別研修制度あり:ひとりひとりのスキルや適性に応じた内容です
・働きながら勉強でき、分からないことは先輩スタッフがやさしく教えてくれます
- 休日・休暇
- ◆年間休日113日◆
・月9日休みのシフト制
・夏季休暇あり
・冬期休暇あり
・年次有給休暇あり(就業条件に応じて法定付与)
・系列施設にて産前産後休暇、育児休暇の取得実績あり
◎困ったときにはお互いにカバーしながら仕事をしています。
→急病時もお休みやシフト変更など柔軟に対応していただけます。
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは?
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まずは「施設見学」も相談歓迎です!
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たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり(毎朝計測し記録)
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接(電話面談)の相談もOKです。
看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/
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