【介護福祉士】年間休日120日、キャリアアップが目指せる介護福祉士/碧南市養護老人ホーム・パート・アルバイト/【2020/11/06募集なし】ヘルパーステーションココ|名古屋市西区
お仕事No.:10312K
◆年間休日113日◆【名古屋市立児玉小学校より徒歩2分】【介護士・正社員】定年65歳なので長く働けます♪資格取得支援制度ありでステップアップできる環境◆有料老人ホーム
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日~
- 産休・育休あり





- 勤務地:
- 愛知県名古屋市西区児玉
- 給 与:
- 月給 219300円~250800円
おすすめポイント
◆名古屋市西区の有料老人ホームでのお仕事◆
無資格・未経験OK♪
まずは「見学のみ」も相談できます。
◆研修制度が充実!ブランクありの方も活躍中
新人研修やOJTを通して先輩スタッフが
丁寧にサポートします。
ブランクありの方も安心してスタートできますよ!
介護以外の研修もありマネジメント経験交流会研修
現場力アップのワークショップを通じて
視野を広く持てるきっかけにもなります。
◆子育てとの両立ができる
くるみんマークを取得しており、子育て支援制度の
充実度は国内高水準です!
育児支援取得率は100%でお子さんが9歳に
なるまで様々なサポート受けられます。
また、育児にかかる費用を2歳までは月25,000円
就学前までは月10,000円の補助があり
費用面でも負担が軽減されます♪
ライフスタイルが変化しやすい子育て世代の方も安心です。
働くママさん・パパさんも育児や家庭と両立して働けます!
◆資格取得支援制度あり♪
無資格の方や上位資格を取得していきたい方
ステップアップするチャンスがあります。
初任者研修はもちろん、実務者研修
介護福祉士、介護支援専門員まで受講料負担や
合格報奨金等がもらえます。
よりモチベーション高くチャレンジできますね!
≪職場案内≫
・地下鉄鶴舞線「浄心駅」より徒歩8分!
駅からも徒歩圏内で通勤もしやすい環境です♪
駐車場完備なので車通勤、バイク通勤もOKです。
・東京都の大手株式会社が運営する施設です。
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅
グループホームを全国に展開しています。
社員数は23,739名と介護業界でも最大級です。
募集要項
- 施設名
- そんぽの家 浄心
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区児玉
- 最寄り駅
- 【最寄り駅】 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線「浄心駅」より徒歩8分 【バス】 ・名古屋市営バス「児玉町」バス停より徒歩3分
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
- ◆名古屋市西区の「介護付き有料老人ホーム」でのお仕事です◆
介護業務をお願いします。
【主なお仕事内容】
入浴や着替え、食事、排泄介助などの
ご利用者様の普通の生活のサポート。
また介護業務のほかに、
外出や趣味活動の企画や運営も行い、
生活の楽しみも支援していきます。
◆介護職でキャリアアップを目指せます◆
昇級試験を年1回実施しており、
資格やスキルも評価していただけます。
キャリアアッププランが分かりやすいので
モチベーションに繋がりやすい職場です♪
研修も定期的に実施しているので、
介護の知識やスキルアップを目指せます!
- 募集職種
- 介護士
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆無資格OK・未経験OK・ブランクありの方も大活躍中◆
もちろん以下の資格をお持ちの方も活躍中です♪
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
- 勤務時間
- ◎交代制の8時間勤務です。
(1)7:00~16:00
(2)10:00~19:00
(3)16:00~翌10:00 ※夜勤
休憩時間:60分、夜勤のみ120分
- 給与
- 月給219,300円~250,800円
上記の給与は夜勤手当、精皆勤手当、日祝手当等を含みます。
初任者研修/無資格:219,300円
実務者研修:230,000円
介護福祉士:250,800円
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・昇給あり
・賞与あり
・制服貸与
・交通費規定支給
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引あり
・退職金制度あり
・マイカー、バイク通勤OK
・精皆勤手当
・日祝手当
・労働組合加入
→映画観賞券、各地レジャー、日帰り温泉・宿泊等割引制度あり
→自動車保険、火災保険がお得な保険料で加入可能
・定年65歳
- 休日・休暇
- ◆年間休日113日◆
・週休2日制(シフト制)
・リフレッシュ休暇3日
・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
・プレママ休暇(妊娠してから産前休暇に入るまで最大5日間1日または半日単位で取得可能)
・ニューパパサポート休暇
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2022-05-23
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは?
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まずは「施設見学」も相談歓迎です!
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就業開始時期の相談も可能ですのでご安心ください!
たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり(毎朝計測し記録)
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
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