介護職・ヘルパー／正社員・職員／特別養護老人ホームゆうあい【HT】｜小牧市
お仕事No.：10319K
◆月収22万円以上！賞与4ヶ月分◆シーツ交換なし、洗濯・掃除もなし！介護業務に専念できます◆年間休日112日◆無資格・未経験OK◆【ニトリ小牧店より車で5分】【介護士・正社員】小牧市の特別養護老人ホーム
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県小牧市小木南
- 給 与:
- 月給 227,000円～
おすすめポイント
【収入面重視の方にオススメ！】
無資格＆未経験でも月収227,000円～
もちろん資格をお持ちの方、経験者の方はさらに優遇♪
賞与は驚異の4ヶ月分を支給！
しっかり稼ぎたい方にオススメの介護施設です。
●自分に合った環境が見つかる♪
特養（特別養護老人ホーム）の他にデイサービス、ショートステイ、ケアハウス、グループホームを併設。
自分にあった部署が見つかります！希望に応じて異動も可能です。
●楽しい外出レクが魅力♪
回想法センターへ出かけたり、誕生日には外食したり、日々の買い物・散歩など
外出の機会が多く、施設の中でこもりっきりにはなりません。
多彩なレクリエーション（喫茶、楽器演奏、踊り）や
季節のイベント（花見、夏祭り、敬老会、もちつきなど）もあります◎
●無資格・未経験でも大丈夫♪
しっかりとした研修制度がありますのでご安心ください。
ベテランスタッフが多く、分からないことも気軽に聞ける環境です。
●シーツ交換や洗濯・掃除はありません♪
簡単な介護サポートのお仕事は、専門のスタッフがおこないます。
そのため介護スタッフさんは利用者様と接する時間がしっかり取れますよ◎
まずは施設見学だけでもOK！お気軽にご応募・お問い合わせください◎
募集要項
- 施設名
- 特別養護老人ホームゆうあい【HT】
- 勤務地
- 愛知県小牧市小木南
- 最寄り駅
- ・「十三塚西」バス停より徒歩7分 →間内駅などから名鉄バスが出ています。 ・「小牧南高校口」バス停より徒歩15分 →岩倉駅、小牧駅などから名鉄バスが出ています。 ・名鉄犬山線「大山寺駅」より車で7分 ◆車通勤可能です。（無料駐車場あり） →小牧市のほか、春日井市、犬山市、岩倉市、北名古屋市、西春日井郡豊山町、江南市、大口町などからもアクセス可能です。
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
- ◆小牧市の「特別養護老人ホーム」でのお仕事です◆
施設内の介護ケア業務をお願いします。
【主な内容】
・食事、入浴、排泄の介助
・歩行、移動、移乗、更衣、起床、就寝の介助
・整容、清拭
・利用者様との会話やコミュニケーション
・外出の際の付き添い（外食、買い物、散歩など）
・レクリエーション（回想法、喫茶、楽器演奏、踊り）
・季節のイベントの企画、実施、運営（花見、夏祭り、敬老会、もちつきなど）
・見守り、巡回、必要に応じて体位変換（夜勤時）
※洗濯、掃除、シーツ交換などは外部委託もしくは専任のパートさんがおこなっていますので、介護業務に専念できます。
- 募集職種
- 介護スタッフ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆無資格可・未経験可・ブランク可◆
【ベテランスタッフ多数！研修が充実しています】
※下記の資格をお持ちの方、経験者の方も活躍中です。
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
- 勤務時間
- （1）7：00～16：00
（2）8：30～17：30
（3）10：30～19：00
（4）12：00～21：00
（5）16：00～翌9：30 ※夜勤
- 給与
- 月給：227,000円～
※資格、経験などにより優遇
【内訳】
基本給：162,000円～
職務手当：10,000円
夜勤手当：1回につき6,000円
資格手当：～10,000円
被服手当：2,000円
処遇改善手当：25,000円
ステップアップ手当：1,000円～3,000円
住宅手当：～25,000円
◆昇給あり（年1回、4月）
◆賞与あり（年2回、4ヶ月程度）
◆通勤手当（交通費支給）
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・昇給あり
・賞与あり（4ヶ月分程度）
・社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・通勤手当あり（交通費支給）
・マイカー通勤可能（無料駐車場あり）
・退職金制度あり（退職金共済加入済み）
- 休日・休暇
- ◆年間休日112日◆
・月9日以上休みの完全週休二日制（シフト制）
・年次有給休暇（法定付与）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など
◆産前産後休暇、育児休暇の取得実績あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2022-05-23
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪
【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
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