住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム寿々(一宮)｜一宮市
お仕事No.：10325Y
ショート夜勤の介護士スタッフ／住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム寿々(一宮)・正社員・職員／住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム寿々(一宮)
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県一宮市丹陽町
- 給 与:
- 年収 2834000円～3772000円
おすすめポイント
◆一宮市丹陽町の『住宅型有料老人ホーム』で介護のお仕事◆
介護士の正社員スタッフ募集！
入社すぐに夜勤がないので初心者も安心◎
《おすすめポイント》
◆現場未経験の方でも安心してスタートできます！
入社後は「研修」や「現場業務」を通して
介護の基本となる知識や技術を身につけられます。
入社から6ヶ月目までは夜勤なし！
現場に慣れてから入る形となるので初心者の方も安心です◎
また、働きながら介護資格の取得も目指せます！
資格取得支援制度を活用することで、
『介護職員初任者研修』→『介護福祉士実務者研修』→『介護福祉士』への
ステップアップも可能な体制となっております♪
20代から60代の幅広い年代のスタッフが活躍される
アットホームな小規模施設であなたもスタートしてみませんか？
《職場の案内》
◆西春ICより車で3分！
無料駐車場も完備されておりマイカーやバイク、
近隣の方は自転車通勤もOKです♪
稲沢市、清須市、あま市、北名古屋市など
一宮市の近隣エリアにお住いの方も通勤便利です◎
◆運営母体は名古屋市中村区にある株式会社です。
安城市、一宮市、小牧市、高浜市、名古屋市緑区、
天白区、中村区、守山区、豊田市、愛西市にて
住宅型有料老人ホームや障がい者向け施設を複数展開しています。
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学のみも歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- 住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム寿々(一宮)
- 勤務地
- 愛知県一宮市丹陽町
- 最寄り駅
- 【電車】 ・JR東海道本線「稲沢駅」より車10分 ※西春ICより車で3分 ▼無料駐車場も完備！（マイカー通勤可能です） 稲沢市、江南市、岩倉市、清須市、北名古屋市、岐阜県羽島市、各務原市、 羽島郡笠松町、岐南町など「一宮市」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
- ◆一宮市の「住宅型有料老人ホーム」でのお仕事◆
介護業務をお願いします。
《主な内容》
「入浴介助・食事介助・排泄介助・おむつ交換」など
施設内でご利用者様に寄り添った介護ケアを行います。
夜勤シフトは月4回ほどお願いしています。
※入社後の新人研修にて介護ケアや知識を身につけ現場に出るので、
未経験やブランクがある方も安心してスタートできます。
――――――――――
◆2012年4月開設◆
定員30名の小規模施設。
居室は全室個室タイプです。
福利厚生サービスも充実！
専任マッサージ師による
無料のボディケアを受けられます◎
――――――――――
◆未経験の方も歓迎◆
入社すぐの夜勤はありません！
また入社後の研修も充実しており、
はじめての介護でも大丈夫◎
比較的小規模な介護施設のため、
寄り添ったケアでやりがいも大きく感じられます。
- 募集職種
- 介護士・介護スタッフ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上
◎定年年齢以下の方を募集
◎お仕事と両立して資格取得を希望される方も活躍中
【資格取得支援制度あり】
系列のヘルパースクールがあります。
「実務者研修」と「介護福祉士」の取得実績があります。
◆ブランク・未経験の方も応募お待ちしております◆
※もちろん上位資格をお持ちの方、経験者の方も歓迎です♪
・介護福祉士実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護福祉士
- 勤務時間
- ◆残業はほとんどありません◆
（1）7：00～15：45
（2）9：00～17：45
（3）12：30～21：15
（4）21：00～翌7：15 ※夜勤は月4回程度
休憩時間45分、夜勤のみ135分休憩
※いずれの勤務時間も実働8時間です♪
- 給与
- 年収：2,834,000円～3,772,000円
【内訳】
・基本給：145,000円～194,000円
・資格手当：5,000円～15,000円
※介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）：5,000円
※介護職員基礎研修（旧ヘルパー1級、介護福祉士実務者研修）：10,000円
※介護福祉士：15,000円
・皆勤手当：20,000円
・夜勤手当：12,000円
※1回につき3,000円、月4回分として
・処遇改善手当：30,000円（入社3ヶ月目以降に支給）
・継続手当：3,000円～（入社3年目以降に支給）
・住宅手当：6,000円～10,000円
・扶養手当：2,000円～6,000円
・役職手当：5,000円～50,000円
・通勤手当あり：月上限16,100円
・昇給あり（年1回）
・賞与2ヶ月（年2回）
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ◆未経験でも安心してスタートできるフォロー体制◆
◎社内研修制度あり
⇒介護の知識や技術を基礎から学べます。
入社後は独り立ちまで夜勤シフトはありません。
◎資格取得支援制度あり（費用全額会社負担）
⇒系列のヘルパースクールにて介護職員初任者研修や
介護福祉士実務者研修、介護福祉士、喀痰吸引の取得を目指せます。
◎実践研究大会
⇒介護看護技術の向上だけではなく、サービスのプロとして成長できます。
独自に毎年開催している大規模な勉強会のようなものです。
?ここでは、介護や看護に関わることだけではなく、
自由に色々な視点で研究した事を発表することで、
グループ全員で情報を共有できます。
◆スタッフの腰痛予防にも力を入れています◆
◎腰痛マッサージなど職員ボディケア実施
⇒専用ルームにて専任マッサージ師によるボディケアを
就業時間内に【無料】で受けられます。
専任スタッフが県内全グループ施設を月1～2回訪問しています。
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・賞与2か月：年2回（想定賞与）
・昇給あり：年1回
・各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険）
・企業年金あり（厚生年金基金）
・通勤手当：月上限16,100円
・車通勤可能 無料駐車場完備
・住宅手当：6,000円～10,000円
・扶養手当：2,000円～6,000円
・制服貸与
・研修制度あり
・定年65歳
・再雇用制度あり
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・会員制リゾートホテル「エクシブ」の割引利用
・社内保養所の利用（三重県鳥羽市）
・グループ忘年会あり（年1回、12月頃実施）
- 休日・休暇
- ◆年間休日114日◆
・シフト休みの内、月2日を希望休として申請できます
・月9～10日休みのシフト制（希望休あり）
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月後に10日間付与）
・慶弔休暇
・系列施設にて産前産後休暇、育児休暇の取得実績あり
・グループ全体の有給取得率90％！
中には連休を取得し、海外旅行を満喫された方も見えます。
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 平井◆
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
東海エリアでお仕事紹介15年の実績！
医療・介護のお仕事紹介会社です。
累計転職サポート者数は1万人以上！！
地域に根差してお仕事紹介をするから、
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また大手紹介会社では把握していない「内部情報」や
「今現状」の採用枠が分かります！
入社後にギャップを感じることが無いよう、
施設の良い所だけではなくリスク、注意点なども
できる限り情報をご提供します。
オープニング求人、施設インタビューを
もとにした求人原稿なども掲載中！
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まずは「施設見学」も相談歓迎です！
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Web応募もしくはお電話時にお気軽にご相談ください♪
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
今すぐの就職（転職）が難しい方へ
就業開始時期の相談も可能ですのでご安心ください！
たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪
【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/
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