住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム寿々(一宮)｜一宮市
お仕事No.：10326Y
60歳以上常勤可能看護スタッフ／住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム寿々(一宮)・正社員・職員／住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム寿々(一宮)
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県一宮市丹陽町
- 給 与:
- 年収 3070000円～4650000円
おすすめポイント
◆一宮市丹陽町の『住宅型有料老人ホーム』でのお仕事◆
看護師の正社員スタッフ募集！
オンコールなし、日勤のみで活躍できます◎
《おすすめポイント》
◆60歳以上の方も正社員スタートが可能です♪
お人柄を重視しての採用なので、
年齢や経験面で諦める必要はありません♪
介護施設での勤務が心配・・・
という看護師さんもご安心ください♪
入社後の研修で看護ケアを学べるので
ブランクがある方も不安なくスタートできます。
看護師・介護士・リハビリ職など
様々な職種が平等の職場作りを徹底しますのでご安心ください！
◆腰痛対策など福利厚生面も充実しています◎
・職員ボディケアによる腰痛対策にも力を入れています。
専用ルームにて専任マッサージによるマッサージ等を
スタッフの方は『無料』にて施術していただけます。
また、会員制リゾートホテル「エクシブ」を
優待価格にて家族やご友人の方も利用可能など
福利厚生面も充実しており、満足度も高い職場です♪
《職場の案内》
◆西春ICより車で3分！
無料駐車場も完備されておりマイカーやバイク、
近隣の方は自転車通勤もOKです♪
稲沢市、清須市、あま市、北名古屋市など
一宮市の近隣エリアにお住いの方も通勤便利です◎
◆運営母体は名古屋市中村区にある株式会社です。
安城市、一宮市、小牧市、高浜市、名古屋市緑区、
天白区、中村区、守山区、豊田市、愛西市にて
住宅型有料老人ホームや障がい者向け施設を複数展開しています。
【最後に】
最後までお読みいただきありがとうございます。
お仕事のスタート時期の相談も可能です。
今すぐの就業（転職）が難しい方もお気軽にご相談ください♪
募集要項
- 施設名
- 住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム寿々(一宮)
- 勤務地
- 愛知県一宮市丹陽町
- 最寄り駅
- 【電車】 ・JR東海道本線「稲沢駅」より車10分 ※西春ICより車で3分 ◎無料駐車場も完備！ マイカーでの通勤も可能です
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
- ◆「住宅型有料老人ホーム」でのお仕事◆
看護業務をお願いします。
《主な内容》
服薬管理、バイタルチェック、経管栄養、喀痰吸引、機能訓練など
施設内で利用者さんと寄り添った看護ケアを提供します。
※希望者のみ
交代制で夜間オンコール対応あり（原則電話対応、別途手当あり）
※入社後の新人研修にて看護ケアや知識を身につけ現場に出るので、未経験やブランクがある方も安心してスタートできます。
――――――――――
◆2012年4月開設◆
定員30名の小規模施設。
居室は全室個室タイプです。
福利厚生サービスも充実！
専任マッサージ師による
無料のボディケアを受けられます◎
――――――――――
◆未経験の方も歓迎◆
日勤のみで残業はほぼないため
仕事終わりは定時に帰宅できます。
また入社後の研修も充実しており、
はじめての介護でも大丈夫◎
比較的小規模な施設のため、寄り添ったケアでやりがいも大きく感じられます。
- 募集職種
- 看護スタッフ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆未経験・ブランクあり歓迎◆
・正看護師または准看護師
◎病院やクリニックでの経験を活かせます。
介護施設の経験がない方も
比較的スタートしやすいです。
- 勤務時間
- ◆日勤のみ◆
9：00～17：45
休憩時間45分
◎残業はほとんどありません
- 給与
- 【想定年収】3,070,000円～4,650,000円
※上記給与は基本給のほか、諸手当と賞与を含みます。
【内訳】
・基本給：185,000円～225,000円
・皆勤手当：20,000円
・資格手当：20,000円～30,000円
正看護師：30,000円
准看護師：20,000円
・コール手当：1回5,300円(希望者のみ)
・賞与2ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給あり（年1回）
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ◆未経験でも安心してスタートできるフォロー体制◆
◎社内研修制度あり
⇒看護の知識や技術を基礎から学べます。
入社後は独り立ちまで夜勤シフトはありません。
◎実践研究大会
⇒介護看護技術の向上だけではなく、サービスのプロとして成長できます。
独自に毎年開催している大規模な勉強会のようなものです。
?ここでは、看護や介護に関わることだけではなく、
自由に色々な視点で研究した事を発表することで、
グループ全員で情報を共有できます。
◆スタッフの腰痛予防にも力を入れています◆
◎腰痛マッサージなど職員ボディケア実施
⇒専用ルームにて専任マッサージ師によるボディケアを
就業時間内に【無料】で受けられます。
専任スタッフが県内全グループ施設を月1～2回訪問しています。
――――――――――――――――――――
・各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険）
・賞与2ヶ月（年2回）
・昇給あり（年1回）
・交通費支給（月上限16,100円）
・制服貸与
・車通勤OK
・施設内に無料駐車場完備
・定年65歳、再雇用制度あり
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・会員制リゾートホテル「エクシブ」の割引利用
・社内保養所の利用（三重県鳥羽市）
・グループ忘年会あり（年1回、12月頃実施）
- 休日・休暇
- ◆年間休日114日◆
・シフト休みの内、月2日を希望休として申請できます
・月9～10日休みのシフト制（希望休あり）
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月後に10日間付与）
・慶弔休暇
・系列施設にて産前産後休暇、育児休暇の取得実績あり
・グループ全体の有給取得率90％！
中には連休を取得し、海外旅行を満喫された方も見えます。
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 平井
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
東海エリアでお仕事紹介15年の実績！
医療・介護のお仕事紹介会社です。
累計転職サポート者数は1万人以上！！
地域に根差してお仕事紹介をするから、
介護施設・医療機関の求人票では分からない
【生の施設情報を把握】
また大手紹介会社では把握していない「内部情報」や
「今現状」の採用枠が分かります！
入社後にギャップを感じることが無いよう、
施設の良い所だけではなくリスク、注意点なども
できる限り情報をご提供します。
オープニング求人、施設インタビューを
もとにした求人原稿なども掲載中！
愛知県/岐阜県/三重県で
お仕事探しをするなら【ユノモにお任せ！】
今まさにindeed（インディード）を見ている方へ
この求人情報に関するお問い合わせは、
「応募先へ進む」ボタンもしくは
「掲載元で見る・応募する」ボタンをクリック（タップ）してください。
「介護求人の相談・就職・転職の事なら名古屋のユノモ」では、
この条件に類似したハローワーク非公開求人を多数掲載しています。
ぜひ一度、当サイトをご覧ください！
【担当スタッフより】
まずは「施設見学」も相談歓迎です！
面接前に施設の雰囲気を見てみたいとお考えの方も
Web応募もしくはお電話時にお気軽にご相談ください♪
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
今すぐの就職（転職）が難しい方へ
就業開始時期の相談も可能ですのでご安心ください！
たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪
【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/
サービス付き高齢者住宅/ショートステイ/リハビリ/実務者研修/初任者研修/
介護福祉士/社会福祉士/ ケアマネージャー/ガイドヘルパー/認定介護福祉士/
ケアスタッフ/介護スタッフ/訪問介護員/ホームヘルパー/機能訓練指導員/
生活相談員/生活支援員/夜勤専従/ヘルパー2級/旧ヘルパー2級/病院/飲食/
接客/販売/教師/インストラクター/幼稚園/保育園/保育士/教諭/老人ホーム
こちらの経験がある方、業界での転職志望の方へも求人をご案内いたします◎
こんなお悩みを解決します！
- 事業所の理念や運営のありかたに不満を感じた...
- 職場の人間関係がうまくいかない...
- 今の収入では満足できない...
- 労働時間や休日・勤務体制が合わなかった
ハローワークに掲載している求人や非公開のレアな求人
オープニング求人もあります。
下記の連絡先までお気軽にお問い合わせください。
