【バス】 ・名古屋市営バス「新家二丁目」バス停より徒歩6分 【電車】 ・JR関西本線「蟹江駅」より車9分 ・JR関西本線「春田駅」より車10分 ▼マイカー通勤可能です(無料駐車場完備) ▼熱田区、中区、中村区、港区あま市、海部郡大治町、蟹江町など 名古屋市中川区の近隣エリアにお住いの方も通いやすい◎のグループホームでのお仕事|名古屋で介護求人の相談・就職・転職の事なら「ユノモ」

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NEW! ◆キャリアパス制度あり◆【介護士・正社員スタッフ】【アズパークより徒歩5分】◆外国人採用実績あり◆愛の家グループホーム中川新家【S】|名古屋市中川区

お仕事No.:10332N

◆キャリアパス制度あり◆【介護士・正社員スタッフ】【アズパークより徒歩5分】◆外国人採用実績あり◆Uターン、Iターン、Jターン歓迎!残業ほぼなし◎定時に帰れる職場♪プライベート重視の方におすすめです★名古屋市中川区のグループホーム

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
勤務地:
愛知県名古屋市中川区新家
給 与:
年収 2484000円~3120000円
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

《ココがおすすめポイント》
---------------
・少人数ケアなので負担も少ない!
・キャリアパス制度あり!介護スキルを磨けます♪
・年間休日114日♪オンオフでメリハリある職場◎
・外国人(外国籍)の方も採用実績があります!
---------------

◆名古屋市中川区の「グループホーム」でのお仕事◆


◆最後までお読みいただきありがとうございます◆

履歴書不要で見学のみも歓迎です!
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。

給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪

※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※

募集要項

施設名
愛の家グループホーム中川新家【S】
勤務地
愛知県名古屋市中川区新家
最寄り駅
【バス】 ・名古屋市営バス「新家二丁目」バス停より徒歩6分 【電車】 ・JR関西本線「蟹江駅」より車9分 ・JR関西本線「春田駅」より車10分 ▼マイカー通勤可能です(無料駐車場完備) ▼熱田区、中区、中村区、港区あま市、海部郡大治町、蟹江町など 名古屋市中川区の近隣エリアにお住いの方も通いやすい◎
施設形態
グループホーム
仕事内容
◆名古屋市中川区の「グループホーム」でのお仕事です◆

入居者さまが共同生活を送られる施設で
日々の生活を送る上でのサポートを行います。

1ユニットを日中(早番・日勤・遅番)は、
2~3名の介護スタッフで担当しています。

【主な内容】
・レクリエーション
・食事準備
・入浴介助、排泄ケア、食事介助
・買い物付き添い、外出支援など


【調理について】
調理スタッフさんが在籍しています。
レシピもあるため料理が苦手な方もご安心ください♪

【研修・教育制度について】
◎社内・社外研修、現場研修も充実!
◎資格取得支援制度あり!
◎キャリアステップ支援あり!

研修やスタッフさんへのフォロー制度があり、
会社があなたの成長をバックアップします。
お仕事しながら介護の資格取得や
スキルアップ、キャリア形成も目指せます♪

【施設について】
2004年6月開設のグループホームです。
定員18名(2ユニット制/1ユニット9名)

喫茶店や買い物で外出される入居者さまも見えます。
月に一度ボランティアスタッフさんが訪問し、
フラダンス、人形劇や津軽三味線の演奏などの
さまざまな行事も充実している楽しい雰囲気の施設です◎
募集職種
キャリアパス制度あり介護士
雇用形態
正社員・職員
応募資格
【必須】
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・介護実務経験者(グループホーム以外の経験も可能)

グループホーム以外の施設や訪問介護など、
介護の経験者であれば経験年数は問いません。
現場ブランクがある方もご応募歓迎です◎

もちろん、下記の資格をお持ちの方も歓迎です。
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・ホームヘルパー1級
・介護福祉士

▼外国人雇用(採用)実績あり
▼Uターン、Iターン、Jターン歓迎です
勤務時間
(1)7:15~16:15
(2)10:00~19:00
(3)16:00~翌10:00 ※夜勤

休憩時間:60分、夜勤のみ120分

▼(1)~(3)のシフト制
▼残業少なめ(月平均:3時間)
→ほとんどの日は定時帰宅でき、仕事終わりの時間も充実できます◎
給与
年収:2,484,000円~3,120,000円
※上記給与は想定年収です(基本給のほか、諸手当と賞与を含みます)

【諸手当】
・基本給:135,000円~162,000円
・地域手当:31,000円
・処遇改善手当:10,000円
・資格手当:2,000円~20,000円
 ・実務者研修:2,000円
 ・介護福祉士:12,000円
・夜勤手当:1回につき6,000円~8,000円(深夜割増分含む)
・通勤手当:月上限50,000円
・家族手当(扶養内の家族のみ)
 配偶者:5,000円、23歳未満の子:6,000円/人、65歳以上の実父母:3,000円/人

※固定残業代:なし

・賞与60,000円(年1回、前年度実績)
・昇給(1月あたり1,100円~1,500円、前年度実績)

▼試用期間あり:3ヶ月(同条件)
▼給与は月末締め、翌月15日支払いです。
待遇
・賞与60,000円(年1回、前年度実績)
・昇給(1月あたり1,100円~1,500円、前年度実績)
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・通勤手当:月上限50,000円
・車通勤OK
・無料駐車場あり
・家族手当(扶養内の家族のみ)
 配偶者:5,000円、23歳未満の子:6,000円/人、65歳以上の実父母:3,000円/人
・祝い金および見舞い金制度あり
→慶弔見舞金、災害見舞金、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金 など
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・福利厚生制度あり
→旅行やホテル、美容、グルメなど運営グループ独自のサービスを受けられます
・永年勤続表彰
・定年60歳
・再雇用制度あり(70歳まで)
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)

◆現場のニーズに合わせた研修
・法令順守研修、ケア品質向上研修
・リスクマネジメント研修
◆勤続年数や職種に応じた研修
・ユニットリーダー研修
・新任ホーム長研修
◆資格取得支援制度
働きながら資格取得を目指す方へのバックアップ体制あり◎
・インターネット研修(Eラーニング)
→介護の基礎知識、実技、福祉用具選定について
 各試験対策についてなど動画による研修をいつでも受講できます
・介護福祉士実務者研修:受講料を全額補助、勤務日程の調整
・介護支援専門員更新支援:更新手数料の一部補助
・タクティールケア(認知症緩和ケア)講座の開催と資格取得支援
・認知症ケア実践、研究報告会の実施
◆キャリアパス制度
・経験、スキルによる昇格や昇給を明確にしています
・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーへの
キャリアアップ実績もあります!
休日・休暇
◆年間休日114日◆
・月8日~10日休みのシフト制
→2月は8日、30日の月は9日、31日の月は10日休みです。
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
・産前産後休暇
・慶弔休暇制度
・【取得実績あり】育児休暇、介護休暇、看護休暇
更新日時
2020-09-30
担当者名
平井
採用者メッセージ
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