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NEW! ◆随時昇給あり◆【日勤のみ居宅ケアマネージャー・正社員スタッフ】【愛知ダイハツ千種店より徒歩2分】◆未経験OK◆エム・ケア介護センター|名古屋市千種区

お仕事No.:10391N

◆随時昇給あり◆【日勤のみ居宅ケアマネージャー・正社員スタッフ】【愛知ダイハツ千種店より徒歩2分】◆未経験OK◆年間休日110日!研修&資格取得支援あり!医療と介護の知識と経験を学べます♪居宅ケアマネとしてより成長できますよ♪名古屋市千種区の居宅介護支援事業所

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
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職場イメージ写真
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勤務地:
愛知県名古屋市千種区田代本通
給 与:
年収 3453750円~4396950円
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

《ココがおすすめポイント》
---------------
・日勤のみ!18時上がりのお仕事です
・随時昇給あり&賞与3ヶ月支給!
・経験者の方は「給与面の優遇」あり◎
・介護と医療の知識と経験を学べる環境です
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◆名古屋市千種区の「居宅介護支援事業所」でのお仕事◆

資格をお持ちであれば経験は問いません!
居宅ケアマネージャー(居宅ケアマネ)の正社員スタッフ募集♪

◆未経験からベテランまで手厚いサポートあり!

キャリアアップ支援として「研修制度」もあり、
経験者の方は給与面での優遇もありオススメ!

同じ事業所内に訪問介護事業所と
訪問介護事業所が併設されています。

「介護」と「医療」のふたつの知識と経験を
学べるためケアマネージャーとして
より成長できる環境が整っています◎

◆頑張りがそのまま給与に還元される職場です

年収340万円スタート!
社内評価制度により「随時昇給」もあり♪
さらに年2回・3ヶ月分の賞与実績もあります。

目に見える形で頑張りがしっかりと反映されます◎
モチベーションアップにも繋がりますね♪

また今までの経験や能力を考慮して決定するため
経験者の方は高年収スタートも夢ではありませんよ!

◆もちろんお休みもしっかり取れます

年間休日110日!
夏季・冬期休暇のほか、特別休暇制度もあります。

残業はあっても月20時間ほどなので、
ほとんどの日は仕事終わり=オフタイム♪
オンとオフのメリハリがある職場のため、
プライベートも大切にしながら活躍できます!

お子様の急な発熱、学校行事へのシフト配慮もあり
ライフスタイルが変化しても安心して働けます◎


◆最後までお読みいただきありがとうございます◆

履歴書不要で見学のみも歓迎です!
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。

給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪

※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※

募集要項

施設名
エム・ケア介護センター
勤務地
愛知県名古屋市千種区田代本通
最寄り駅
【最寄り駅】 ・名古屋市営地下鉄東山線「覚王山駅」より徒歩6分 ※マイカー通勤希望者は要相談
施設形態
居宅介護支援事業所
仕事内容
◆名古屋市千種区の「居宅介護支援事業所」でのお仕事◆

居宅ケアマネージャー業務をお願いします。

【主な内容】
サービス提供エリアは名古屋市全域です。
・介護計画(ケアプラン)作成
・サービス事業所や施設との連絡調整
・給付管理などの事務業務 など

※ご利用者様宅への訪問には、会社の車(社用車)・原付・電動自転車などを利用します。
募集職種
随時昇給あり・日勤のみ居宅ケアマネージャー
雇用形態
正社員・職員
応募資格
・介護支援専門員(ケアマネージャー)
※書類作成があるため、PCスキル(ワード、エクセル)必須

◎未経験の方、ブランクありの方歓迎!
◎外国人/外国籍の雇用実績あり。
◎居宅ケアマネや施設ケアマネの経験は問いません。
◎研修制度や資格取得支援制度など、キャリアアップ支援あり◎
勤務時間
◆日勤のみ◆
9:00~18:00

休憩時間:60分

【勤務シフトについて】
・日勤固定シフトでのお仕事です。
・残業少なめ(月平均:20時間)
→ほとんどの日は定時に帰宅できます。プライベートも充実◎
給与
年収:3,453,750円~4,396,950円
※上記給与は想定年収です(基本給のほか、諸手当と賞与を含みます)

【諸手当】
・基本給:141,850円~148,850円
・調整手当:25,000円~45,000円
・営業手当:80,500円~130,350円
・資格手当:5,000円
※別途、主任ケアマネ手当あり
・通勤手当:月上限20,000円

※固定残業代:なし

・賞与3ヶ月(年2回、前年度実績)
・随時昇給あり(社内評価制度に応じる)

▼試用期間あり:6ヶ月(試用期間中は調整手当:40,000円~)
▼給与は月末締め、翌月末日支払いです。
待遇
・賞与3ヶ月(年2回、前年度実績)
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・随時昇給あり(社内評価制度に応じる)
・通勤手当:月上限20,000円
※マイカー通勤希望者は要相談
・資格取得支援制度あり
・研修制度あり
・定年60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)
・屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)
休日・休暇
◆年間休日110日◆
・週休二日のシフト制
・夏季休暇あり(2日間)
・冬季休暇あり(2日間)
・特別休暇制度あり
・年次有給休暇あり(入社6か月経過後、10日間付与)
・育児休暇の取得実績あり

◎お子様の急な発熱、学校行事など配慮します◎
更新日時
2020-09-30
担当者名
寺平◆
採用者メッセージ
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