【最寄り駅】 ・名古屋市営地下鉄東山線「覚王山駅」より徒歩6分 ・名古屋市営地下鉄東山線「本山駅」より徒歩9分 ・名古屋市営地下鉄名城線「本山駅」より徒歩9分 ▼マイカー通勤可能(無料駐車場完備) 名古屋市天白区、昭和区、中区、東区、守山区、名東区など 名古屋市千種区の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎の居宅介護支援事業所でのお仕事|名古屋で介護求人の相談・就職・転職の事なら「ユノモ」

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◆年収400万円も可能◆【日勤のみ居宅ケアマネージャー・正社員スタッフ】【V・ドラッグ 覚王山法王町店より徒歩4分】【看護資格必須】◆未経験OK◆千種・東ケアマネージメントセンター|名古屋市千種区

お仕事No.:10392N

◆年収400万円も可能◆【日勤のみ居宅ケアマネージャー・正社員スタッフ】【V・ドラッグ 覚王山法王町店より徒歩4分】【看護資格必須】◆未経験OK◆賞与3.5ヶ月!試用期間中も同条件でのスタートです♪日勤のみで高年収!収入重視の方におすすめです◎名古屋市千種区の居宅介護支援事業所

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
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勤務地:
愛知県名古屋市千種区姫池通
給 与:
年収 3925000円~4009000円
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

《ココがおすすめポイント》
---------------
・最高年収400万円!しっかり稼げます◎
・日勤のみ&18時までに帰宅できる職場です
・看護キャリアを活かせるお仕事です♪
---------------

◆名古屋市千種区の「居宅介護支援事業所」でのお仕事◆

看護資格を活かして医療的なことを含めた、
ケアプランの作成を行う居宅ケアマネージャーです。

◆年収高め!しっかり稼ぎたい方もおすすめ♪

最高年収400万円!
賞与3.5ヶ月のほか、前年度は昇給実績もあります◎

扶養手当や通勤手当、退職金共済への加入など
各種手当や待遇面も充実しています。
待遇や収入面を重視される方にもオススメです!

◆日勤のみで正社員になれます!

日勤固定シフトでのお仕事♪
休憩時間は45分と短めになっていますが、
その分就業時間が「17:15」とやや早めです。

残業はほとんどなく、あっても月平均10時間ほど。
多くの日は定時になればそのまま帰宅できます。

ほとんどの日は18時までには帰宅できるため
夕方はのんびり過ごしたい方にもおすすめです◎

◆医療的なことを含めたケアプランを作成します

医療依存度高めの方が利用されています。
そのため在籍するケアマネージャースタッフは
保健師や正看護師、准看護師などの
看護資格をお持ちの方のみが在籍しています◎

新人スタッフさんはOJT形式での新人研修、
経験者の方はレベルごとのフォローアップ研修など
未経験~ベテランスタッフまでサポート体制が整っています。


◆最後までお読みいただきありがとうございます◆

履歴書不要で見学のみも歓迎です!
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。

給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪

※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※

募集要項

施設名
千種・東ケアマネージメントセンター
勤務地
愛知県名古屋市千種区姫池通
最寄り駅
【最寄り駅】 ・名古屋市営地下鉄東山線「覚王山駅」より徒歩6分 ・名古屋市営地下鉄東山線「本山駅」より徒歩9分 ・名古屋市営地下鉄名城線「本山駅」より徒歩9分 ▼マイカー通勤可能(無料駐車場完備) 名古屋市天白区、昭和区、中区、東区、守山区、名東区など 名古屋市千種区の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
施設形態
居宅介護支援事業所
仕事内容
◆名古屋市千種区の「居宅介護支援事業所」でのお仕事◆

看護資格を活かして医療的なことを含めた、
ケアプランの作成を行う居宅ケアマネージャーです。

サービス提供エリアは名古屋市千種区、東区です。
ケアマネスタッフ1人につき、利用者さま35名を担当します。

【主な内容】
◆ケアプラン(介護計画)の作成
・1ヵ月程度を単位としてケアプランの作成
※ご利用者さまやご家族の了解を得たうえで、
主治医のご意見をお聞きする場合もあります
・サービス計画の内容・利用料・保険の適用等を
丁寧にわかりやすく説明
・ご利用者さまの状態を正確にアセスメント
・ケアマネジャーを中心に
サービス担当者会議(ケアカンファレンス)を開いて検討

◆手続き代行・連絡調整・情報提供
・市区町村の役所での要介護認定の
申請および、変更の代行
・介護サービスを利用するために
必要な連絡調整(市区町村・保健医療福祉サービス機関を含む)
・サービスの管理
・介護保険の給付管理(給付管理票の作成・提出)

《1日の流れ》
・8:45~
朝のミーティング
・9:15~/13:00~
利用者の方からの電話相談に対応
アセスメント、ケアプラン策定
支援経過・モニタリング記録
給付管理 など


【研修・教育体制について】
個々のレベルアップのために具体的な目標を毎年立て行っています。
◎法人内:採用時研修、新任介護支援専門員研修、MDS-HC(インターライを含む)研修など
◎職場内:OJT形式の新人研修や年間計画に基づき毎月研修会、事例検討会など
◎外部研修にも積極的に参加できます

【施設について】
1999年7月開設の居宅介護支援事業所です。
主任介護支援専門員や認定ケアマネジャーも在籍中。

難病や癌末期など医療依存度の高いご利用者様が利用されています。
同法人内に訪問看護ステーションがあるため連携取りやすいです◎
募集職種
年収400万円も可能!日勤のみ居宅ケアマネージャー
雇用形態
正社員・職員
応募資格
いずれかの看護師資格とケアマネ資格が必須です
・介護支援専門員(ケアマネージャー)
・正看護師、准看護師、保健師のいずれか

◎未経験OK・ブランクあり歓迎!
◎看護資格をお持ちであれば居宅ケアマネ、施設ケアマネ経験不問!
勤務時間
◆日勤のみ◆
8:45~17:15

休憩時間45分

【勤務シフトについて】
・日勤固定シフトでのお仕事です。
・出勤日は平日のみ。
・残業少なめ(月平均10時間)
→ほぼ定時に帰宅でき、プライベートも充実◎
給与
年収:3,925,000円~4,009,000円
※上記給与は想定年収です(基本給のほか、諸手当と賞与を含みます)

【諸手当】
・基本給:230,000円~
・習熟手当:30,000円~37,000円
・通勤手当:月上限55,000円
・扶養手当:16歳未満の子供1人につき3,000円

※固定残業代:なし

・賞与3.5ヶ月(年2回、前年度実績)
・昇給あり(1月あたり500円~1,000円、前年度実績)

▼試用期間あり:3ヶ月(同条件)
▼給与は月末締め、翌月18日支払いです。
待遇
・賞与3.5ヶ月(年2回、前年度実績)
・昇給あり(1月あたり500円~1,000円、前年度実績)
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・退職金共済への加入あり
・通勤手当:月上限55,000円
・車通勤OK
・無料駐車場あり
・扶養手当:16歳未満の子供1人につき3,000円
・定年60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)
・屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)
休日・休暇
◆年間休日125日◆
・完全週休二日制/平日のみ勤務(土日祝休み)
・土曜日、日曜日、祝日が必ずお休みです。
・夏季休暇あり(5日間)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日まで)
・年次有給休暇あり(入社時に20日間付与)→入社すぐでも有給が使えます!
・育児休暇の取得実績あり
・介護休暇の取得実績あり
更新日時
2020-09-30
担当者名
寺平◆
採用者メッセージ
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