【最寄り駅】 ・名古屋市営地下鉄名港線「築地口駅」より徒歩4分 ▼マイカー通勤可能(無料駐車場完備) 名古屋市熱田区、中川区、南区、東海市、海部郡蟹江町、海部郡飛島村など 名古屋市港区の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎の居宅介護支援事業所でのお仕事|名古屋で介護求人の相談・就職・転職の事なら「ユノモ」

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NEW! ◆残業少なめ・定時帰宅しやすい◆【日勤のみ居宅ケアマネージャー・正社員スタッフ】【築地口駅より徒歩4分】【看護資格必須】◆賞与3.5ヶ月◆港・熱田ケアマネージメントセンター|名古屋市港区

お仕事No.:10397N

◆残業少なめ・定時帰宅しやすい◆【日勤のみ居宅ケアマネージャー・正社員スタッフ】【築地口駅より徒歩4分】【看護資格必須】◆賞与3.5ヶ月◆年間休日125日!土日祝休み&完全週休二日制♪しっかり休めます◎プライベート重視の方も働きやすい職場です☆名古屋市港区の居宅介護支援事業所でのお仕事!

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
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勤務地:
愛知県名古屋市港区港栄
給 与:
年収 3925000円~4009000円
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

《ココがおすすめポイント》
---------------
・入社すぐでも有給が取れます
・年間休日125日&土日祝休み!
・日勤のみなので昼型リズムで働けます◎
・研修制度あり!未経験の方も安心してスタートできます♪
---------------

◆名古屋市港区の「居宅介護支援事業所」でのお仕事◆

看護資格を活かして医療的なことを含めた、
ケアプランの作成を行う居宅ケアマネージャーです。

◆入社時に有給付与があります!

なんと、入社時に「20日間」有給が付与されます!

入社すぐでも有給申請ができるため、
Iターン・Uターン・Jターンで就業された方や
愛知県外から転職(就職)された方も
引っ越し後の荷解きなどでゆっくり休めるため安心ですね!

◆プライベートも充実できる職場です

残業少なめで、あっても月10時間ほど。
ほとんどの日は定時になれば帰れるため
オンとオフのメリハリがある職場です♪

さらに平日のみ勤務&日勤固定シフト!
固定シフトなので生活リズムが一定となり、
昼型の生活リズムで働けるため負担も少ないです。

◆未経験からのスタートでも大丈夫!

入社後はOJT形式の新人研修より
居宅ケアマネのキャリアがスタートします!

在宅療養を支援する専門職として
必要な知識や技術、態度を学んでいただき
根拠に基づいた実践能力を養えるよう継続的にサポート♪

6名在籍しているケアマネスタッフの内、
主任ケアマネジャーと認定ケアマネジャーの
資格保持者が3名いるため専門的な知識を学べます◎


◆最後までお読みいただきありがとうございます◆

履歴書不要で見学のみも歓迎です!
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。

給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪

※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※

募集要項

施設名
港・熱田ケアマネージメントセンター
勤務地
愛知県名古屋市港区港栄
最寄り駅
【最寄り駅】 ・名古屋市営地下鉄名港線「築地口駅」より徒歩4分 ▼マイカー通勤可能(無料駐車場完備) 名古屋市熱田区、中川区、南区、東海市、海部郡蟹江町、海部郡飛島村など 名古屋市港区の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
施設形態
居宅介護支援事業所
仕事内容
◆名古屋市港区の「居宅介護支援事業所」でのお仕事◆

看護資格を活かして医療的なことを含めた、
ケアプランの作成を行う居宅ケアマネージャーです。

サービス提供エリアは名古屋市港区、熱田区です。
ケアマネスタッフ1人につき、利用者さま22名を担当します。

【主な内容】
◆ケアプラン(介護計画)の作成
・1ヵ月程度を単位としてケアプランの作成
※ご利用者さまやご家族の了解を得たうえで、
主治医のご意見をお聞きする場合もあります
・サービス計画の内容・利用料・保険の適用等を
丁寧にわかりやすく説明
・ご利用者さまの状態を正確にアセスメント
・ケアマネジャーを中心に
サービス担当者会議(ケアカンファレンス)を開いて検討

◆手続き代行・連絡調整・情報提供
・市区町村の役所での要介護認定の
申請および、変更の代行
・介護サービスを利用するために
必要な連絡調整(市区町村・保健医療福祉サービス機関を含む)
・サービスの管理
・介護保険の給付管理(給付管理票の作成・提出)

《1日の流れ》
・8:45~
朝のミーティング
・9:15~/13:00~
利用者の方からの電話相談に対応
アセスメント、ケアプラン策定
支援経過・モニタリング記録
給付管理 など


【研修・教育体制について】
個々のレベルアップのために具体的な目標を毎年立て行っています。
◎法人内:採用時研修、新任介護支援専門員研修、MDS-HC(インターライを含む)研修など
◎職場内:OJTや年間計画に基づき毎月研修会、事例検討会など
◎外部研修にも積極的に参加できます

【施設について】
1999年7月開設の居宅介護支援事業所です。
主任介護支援専門員や認定ケアマネジャーも在籍中。

難病や癌末期など医療依存度の高いご利用者様が利用されています。
同法人内に訪問看護ステーションがあるため連携取りやすいです◎
募集職種
残業少なめ日勤のみ居宅ケアマネージャー/定時帰宅しやすい
雇用形態
正社員・職員
応募資格
いずれかの看護師資格とケアマネ資格が必須です
・介護支援専門員(ケアマネージャー)
・正看護師、准看護師、保健師のいずれか

◎未経験OK・ブランクあり歓迎!
◎看護資格をお持ちであれば居宅ケアマネ、施設ケアマネ経験不問!
勤務時間
◆日勤のみ◆
8:45~17:15

休憩時間45分

【勤務シフトについて】
・日勤固定シフトでのお仕事です。
・出勤日は平日のみ。
・残業少なめ(月平均10時間)
→ほぼ定時に帰宅でき、プライベートも充実◎
給与
年収:3,925,000円~4,009,000円
※上記給与は想定年収です(基本給のほか、諸手当と賞与を含みます)

【諸手当】
・基本給:230,000円~
・習熟手当:30,000円~37,000円
・通勤手当:月上限55,000円
・扶養手当:16歳未満の子供1人につき3,000円

※固定残業代:なし

・賞与3.5ヶ月(年2回、前年度実績)
・昇給あり(1月あたり500円~1,000円、前年度実績)

▼試用期間あり:3ヶ月(同条件)
▼給与は月末締め、翌月18日支払いです。
待遇
・賞与3.5ヶ月(年2回、前年度実績)
・昇給あり(1月あたり500円~1,000円、前年度実績)
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・通勤手当:月上限55,000円
・車通勤OK
・無料駐車場あり
・扶養手当:16歳未満の子供1人につき3,000円
・定年60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)
・屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)
休日・休暇
◆年間休日125日◆
・完全週休二日制/平日のみ勤務(土日祝休み)
・土曜日、日曜日、祝日が必ずお休みです。
・夏季休暇あり(5日間)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日まで)
・年次有給休暇あり(入社時に20日間付与)→入社すぐでも有給が使えます!
・育児休暇の取得実績あり
・介護休暇の取得実績あり
更新日時
2020-09-30
担当者名
此村(このむら)◆
採用者メッセージ
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