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NEW! 【介護福祉士】リーダーおよび管理者候補、日勤のみ介護士(キャリア候補者採用)/グループホーム彩りの泉・パート・アルバイト/グループホーム西春の泉|名古屋市北区

お仕事No.:10418K

◆賞与3.6ヶ月◆【志賀本通駅より徒歩3分】【介護士・正社員】◆年間休日120日・初年度有給13日付与あり◆新卒独身者のみ借り上げ住宅あり!職員定着率も高い◎アットホームな介護現場でのお仕事★名古屋市北区の老人保健施設

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
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勤務地:
愛知県名古屋市北区城東町
給 与:
年収 3060000円~4618044円
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

◆名古屋市北区の「老人保健施設」でのお仕事◆

介護士職員の正社員スタッフ募集!

地域密着型でやりがい大きい♪
職場での人間関係に悩みが尽きない・・・
そんな介護士さんにおすすめです。

《おすすめポイント》

◆高待遇で正社員になれる!

賞与3.6ヶ月と高待遇!
手当や待遇面も充実しているので
頑張り次第で『月給28万』以上も目指せます◎

◆キャリアアップも目指せます

『介護職員初任者研修』『介護福祉士』を取得時に
職場よりお祝い金をいただけるほか
基本給や一部手当も上がるため月給UPに繋がります◎

◆人間関係の悩みナシ♪

スタッフ同士でギスギスすることがなく
風通しもとってもいい職場です◆

新人職員さんも温かく受け入れてくださるので
ストレスフリーの職場で活躍できますよ♪

【最後に】
最後までお読みいただきありがとうございます。
あなたのご応募を心よりお待ちしております。

募集要項

施設名
生協わかばの里 介護老人保健施設
勤務地
愛知県名古屋市北区城東町
最寄り駅
【最寄り駅】 ・地下鉄名城線「志賀本通駅」より徒歩3分 駅から徒歩圏内なので、公共交通機関からのアクセスも抜群です◎
施設形態
老人保健施設
仕事内容
◆「老人保健施設」でのお仕事です◆

介護業務をお願いします。

【主な内容】
・食事、入浴、排泄介助
・夜間の見回りなど

※夜勤は月3~4回あります。

――――――――――
入所定員100名でユニット型
一般、認知症専門に分かれています。

チーム内での受け持ち方式で
看護師と介護士がペアとなり
ケア計画に基づき介護を行います。
――――――――――

◆介護職でキャリアアップも目指せます◆

介護職員初任者研修および介護福祉士を取得時に
8000円支給あります♪
さらに、基本給や調整手当もUPするので
上位の介護資格を目指すうえで
モチベーションにも繋がります◎
募集職種
介護士
雇用形態
正社員・職員
応募資格
◆無資格OK・未経験OK・ブランクあり活躍中◆

介護初心者にオススメです★
初めてでも先輩スタッフさんが一から丁寧に教えます♪

いずれかの資格をお持ちの方も活躍中♪
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
勤務時間
(1)7:00~15:30
(2)9:00~17:30
(3)12:30~21:00
(4)17:00~翌9:30 ※夜勤は月3~4回

休憩時間60分、夜勤のみ120分

◎残業少なめ(月平均5時間)
給与
【想定年収】3,060,000円~4,618,044円
※上記給与は基本給のほか、諸手当と賞与を含みます。
※前職評価あり(採用職種で10年以上経験ありのみ)

【諸手当】
・基本給:150,000円~178,000円
・福利手当:4,437円
・資格手当:15,000円~55,000円
・夜勤手当:8,500円/回
・午後勤務縦:月8回まで1,000円/回、月9回目以降は1,500円/回
 ※実労働7時間以上かつ勤務終了時刻が20時以降の場合に限る
・日曜祝日出勤手当:半日出勤は1,000円、1日勤務は2,000円
・処遇改善手当:26,000円
・実年齢手当:35歳以上は10,000円、50歳以上は15,000円
・家族手当:配偶者は16,000円、その他は5,500円/人
・住宅手当:独身借家は10,000円、他結婚世帯主は15,000円

・賞与3.6ヶ月(年2回、前年度実績)
・昇給あり(年1回)
試用期間
待遇
・賞与3.6ヶ月(年2回、前年度実績)
・昇給あり(年1回)
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・通勤手当あり(月上限30,000円、直線距離が2キロ以上ある場合に限る)
・研修制度あり(入社1~3年目)
・退職金制度あり
・家族手当:配偶者は16,000円、その他は5,500円/人
・住宅手当:独身借家は10,000円、他結婚世帯主は15,000円
・キャリア段位制度に沿った学習会の開催(勤務保証あり)
・職員旅行(自己負担なし)
・制服貸与
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種(自己負担なし)
・院内保育、病児病後児保育(北病院・めいほく保育園連携)
・育児休暇(男女)・介護休暇・看護休暇実績あり
・職員共済(観戦・観劇・映画・懇親会・サークル活動補助)
・労働組合あり
・借り上げ住宅(新卒独身者のみ)
休日・休暇
◆年間休日120日◆
・完全週休二日制
・事前申請で時間単位での有給申請可能
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、初年度13日付与)
・育児休暇、介護休暇、看護休暇実績あり
⇒育児休暇は男性スタッフの取得実績もあります。
就業場所における受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙
更新日時
2022-05-23
担当者名
寺平
採用者メッセージ
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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。

・スタッフの検温あり(毎朝計測し記録)
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。

在宅での電話面接(電話面談)の相談もOKです。
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