特別養護老人ホームケアマキス笹原｜名古屋市天白区
お仕事No.：10434Y
賞与4ヶ月の介護士（ショート夜勤）／特別養護老人ホームケアマキス笹原・正社員・職員／特別養護老人ホームケアマキス笹原
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市天白区笹原町
- 給 与:
- 年収 3432000円～3920000円
おすすめポイント
《ココがおすすめポイント》
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・働きながらスキルを磨けます！
・ユニットケアのため負担も少ない◎
・働きやすい環境づくりに取り組んでいます！
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◆名古屋市天白区の「ユニット型特別養護老人ホーム」でのお仕事◆
介護士の正社員スタッフさん募集中◎
入社時のオリエンテーションで、
介護ケアのやり方など基礎から学べます！
◆働きながらスキルを磨けます！
現場でのOJTでは先輩スタッフがつき、
現場実習スタイルで教えていただけるので
見るだけでは分かりづらい手の動かし方など
細かな内容まで踏まえたスキルが身につけられます◎
年1回の社内資格「マイスター検定」あり♪
身についたスキルが見える化できるだけでなく、
合格時に給与アップもありモチベーションも上がります！
さらに1年間で40回ほど社内研修を実施しており、
常に新しい知識・技術を学べる環境が身近にあります。
働きながら介護でキャリア形成を目指す方にオススメです★
◆ユニットケアのため負担も少ない◎
定員80名のユニット型特養です。
基本的に1ユニット10名の利用者さまへ
寄り添い型の介護ケアを提供していただきます。
流れ作業の介護では決してありません。
おひとりお一人に寄り添ったケアが提供でき、
介護のお仕事を通じてやりがいも感じられます。
また少人数ケアなので身体的な負担も少ないです。
夜勤はショート夜勤（22時～翌7時）のみで、
交代職員が入るので休憩室でしっかり休めます◎
体力面であまり自信がない方もスタートしやすい♪
◆働きやすい環境づくりに取り組んでいます！
法人全体で労働環境の改善に力をいれています！
スタッフさんごとの仕事量を調整し、
有給を「自由」に申請できる体制を整えています。
「仕事を定時で終わらせること」を
法人の目標としているため残業はほぼないです。
やむを得ず残業をした場合だけでなく、
時間外の研修や会議の出席時には申請を行い
残業が発生しづらい職場環境なのでストレスも少ないです！
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学のみも歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- 特別養護老人ホームケアマキス笹原
- 勤務地
- 愛知県名古屋市天白区笹原町
- 最寄り駅
- 【バス】 ・名古屋市営バス「笹原」バス停より徒歩1分 【最寄駅】 ・名古屋市営地下鉄 桜通線「野並駅」1番出口より徒歩15分 ▼車通勤可能です（職員用の無料駐車場完備） 名古屋市南区、昭和区、天白区、緑区、熱田区、名東区、千種区、日進市、瑞穂区、中区など 「名古屋市天白区」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
- 1ユニット10名・定員80名のユニット型特別養護老人ホームおよび
併設の定員18名のショートステイでのお仕事です。
施設内での介護業務として、
・食事介助、入浴介助、移動介助、排泄ケアなどの身体介助
・夜勤時の見回りや必要に応じて体位変換
・レクリエーションやクラブ・イベントの準備、サポートなど
⇒生け花、書道、クッキング、手芸、カラオケ、囲碁・将棋・マージャン
マグロの解体ショー、蕎麦打ちなどのイベントや外出レク、大道芸、出張デパート、
日本舞踊、フラダンス、演奏会、合唱など様々な内容を行っています
- 募集職種
- 介護士・介護スタッフ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆未経験OK・ブランクありOK◆
いずれかの介護資格が必須です
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
◆資格をお持ちであれば経験不問（未経験OK・ブランクあり可能）
◆20代・30代・40代スタッフも活躍中！
◆Iターン・Uターン・Jターンも歓迎です◎
- 勤務時間
- （1）7：00～16：00
（2）12：00～21：00
（3）13：00～22：00
（4）22：00～翌7：00 ※夜勤
休憩時間：60分
【勤務シフトについて】
・早番、日勤、遅番、夜勤の交代制シフトです。
・夜勤はショート夜勤で月4～5回程度あります。
→夜勤休憩時は交代職員が入るためしっかり休めます。
・残業少なめです（月平均5時間）
◎「仕事を定時で終わらせること」を
法人の目標としているため残業はほぼないです。
- 給与
- 年収：3,432,000円～3,920,000円
※上記給与は想定年収です（基本給のほか、諸手当と賞与を含みます）
【諸手当】
・基本給：172,500円～200,000円
・処遇改善手当：40,000円
・夜勤手当：1回につき4,000円（月4～5回あり）
・家族手当あり
配偶者：15,000円 / 第一子：10,000円 / 第二子：5,000円
・通勤手当：月上限30,000円
・賞与4ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給あり（前年度実績）
▼給与は毎月15日締め、当月25日支払いです。
▼試用期間中も同条件です。
- 試用期間
- 有 期間：
- 待遇
- ・賞与4ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給あり（前年度実績）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当：月上限30,000円
・無料駐車場完備、マイカー通勤OK
・家族手当あり
配偶者：15,000円 / 第一子：10,000円 / 第二子：5,000円
・制服あり（無償貸与）
・定年60歳
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・退職金制度（勤続3年以上）
◆研修制度も充実しているため働きながらスキルアップできます◆
・入社時研修：5日間のオリエンテーションを行い、施設の軌跡や介護方法などの基礎を取得できます。
・現場でのOJT：先輩職員がついていただき、現場実習を通してスキルを身につけられます。
・スキルアップ研修：外部講師によるセミナー、社内研修（1年間で40回程度）
・年1回の「マイスター検定（社内資格）」による評価制度もあります。
⇒社内規定に応じて、合格時に給与UPあります（正社員：1,000円～20,000円/月、パート：10円～100円/時）
- 休日・休暇
- ・月9日休み（2月のみ月8日休み）のシフト制
・年間休日107日
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
→有給を「自由」に申請できる体制を整えています。
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 平井
- 採用者メッセージ
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・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
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