特別養護老人ホームケアマキス柴田｜名古屋市南区
お仕事No.：10435Y
◆研修充実！スキル認定制度で給与アップ◆【介護士・正社員/職員】特別養護老人ホームケアマキス柴田
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市南区柴田本通
- 給 与:
- 月給 232,000円～267,000円
おすすめポイント
《ココがおすすめポイント》
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・ユニット型ケア＆満足度の高い職場です
・再雇用制度あり！65歳まで同じ職場で活躍できます
・働きながら介護でキャリアアップも目指せます
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◆名古屋市南区の「ユニット型特別養護老人ホーム」でのお仕事◆
ユニットケアなので流れ作業ではなく、
利用者さまの希望や要望を聞きながら
心から寄り添った満足度の高い介護ができます♪
ボーナス3.7か月分支給＆もちろん待遇や手当も充実！
安定した収入＆高待遇希望の方必見です◎
◆ユニット型ケア＆満足度の高い職場です
ユニット型特養のため実際にケアを担当する
ご利用者さまの人数は少ないです。
流れ作業ではなく、寄り添い型ケアのため
利用者さまの満足度の高いケアを提供でき
介護士さんにとってもやりがいに繋がります◎
また夜勤は22時～翌7時のショート夜勤のみ！
休憩時には交代職員が入るので、
1時間しっかり休めるのでご安心ください！
そのため体力的に不安がある方も
安心してスタートすることができます。
◆再雇用制度あり！65歳まで同じ職場で活躍できます
60歳定年後も再雇用制度を利用することで、
65歳まで同じ職場で活躍できます◎
まだまだ元気だから働きたいけど
再転職活動はちょっと億劫とお考えの方も
こちらの職場なら安心して続けられる体制があります！
◆働きながら介護でキャリアアップも目指せます
こちらの法人は職員さんの教育にも力を入れています。
主な研修や評価制度として……
・入社時研修：5日間のオリエンテーションを行い、
施設の軌跡や介護方法などの基礎を取得できます。
・現場でのOJT：先輩職員がついていただき、現場実習を通してスキルを身につけられます。
・スキルアップ研修：外部講師によるセミナー、社内研修（1年間で40回程度）
・年1回の「マイスター検定（社内資格）」による評価制度もあります。
⇒社内規定に応じて、合格時に給与UPあります
（正社員：1,000円～20,000円/月、パート：10円～100円/時）
このように新入社員～ベテラン社員まで完全バックアップ体制！
自分だけで研修やセミナーに参加するとどうしてもお金がかかってしまいますが、
費用は法人負担なので「0円」で介護に関する知識を身につけられますよ！
◆まずは見学のみも可能です◆
職場の人間関係や残業時間など
介護・看護・リハビリなど福祉業界専門で、
多くの事業所にお仕事を紹介したコンサルタントがお教えいたします！
給与や待遇面、お仕事内容、職場の雰囲気など
詳しくお聞きしたい方は一度応募してみてください！
こちら以外にも好条件のお仕事が多数ございます！
今すぐお仕事ができない方もお気軽にお問い合わせください。
募集要項
- 施設名
- 特別養護老人ホームケアマキス柴田
- 勤務地
- 愛知県名古屋市南区柴田本通
- 最寄り駅
- 【バス】 ・名古屋市営バス「柴田」バス停より徒歩1分 【最寄駅】 ・名鉄常滑線「柴田駅」より徒歩2分 →駅チカのため通勤にあまり時間をかけたくない方におすすめです◎ ▼無料駐車場完備（車通勤OKです） 名古屋市緑区、東海市、大府市、熱田区、中区、瑞穂区、昭和区、天白区など 「名古屋市南区」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
- 1フロア2ユニット制（8名と9名でユニットに分かれています）
定員85名のユニット型特別養護老人ホームおよび
併設の定員17名のショートステイでのお仕事です。
施設内での介護業務として、
・食事介助、入浴介助、移動介助、排泄ケアなどの身体介助
・夜勤時の見回りや必要に応じて体位変換
・レクリエーションやクラブ・イベントの準備、サポートなど
⇒生け花、書道、クッキング、手芸、カラオケ、囲碁・将棋・マージャン
マグロの解体ショー、蕎麦打ちなどのイベントや外出レク、大道芸、出張デパート、
日本舞踊、フラダンス、演奏会、合唱など様々な内容を行っています
- 募集職種
- 介護士・介護スタッフ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆未経験OK・ブランクありOK◆
いずれかの介護資格が必須です
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
◆資格をお持ちであれば経験不問（未経験OK・ブランクあり可能）
◆20代・30代・40代スタッフも活躍中！
◆Iターン・Uターン・Jターンも歓迎です◎
- 勤務時間
- （1）7：00～16：00
（2）12：00～21：00
（3）13：00～22：00
（4）22：00～翌7：00 ※夜勤
休憩時間：60分
【勤務シフトについて】
・早番、日勤、遅番、夜勤の交代制シフトです。
・夜勤はショート夜勤で月4～5回程度あります。
→夜勤休憩時は交代職員が入るためしっかり休めます。
・残業少なめです（月平均5時間）
◎「仕事を定時で終わらせること」を
法人の目標としているため残業はほぼないです。
- 給与
- 月収：232,000円～267,000円
（処遇改善・特定処遇・夜勤手当4回含む）
【諸手当】
・基本給：175,000円～185,000円
・処遇改善手当：28,000円（平均支給額/毎月変動あり）
・特定処遇手当：8,000円/12,000円（平均支給額/毎月変動あり）
・殊遇改善支援手当：5,000円（平均支給額/毎月変動あり）
・夜勤手当：1回につき4,000円（月4回程度）
・家族手当あり
配偶者：15,000円 / 第一子：10,000円 / 第二子：5,000円
・ケアマイスター手当：1,000円～20,000円
・通勤手当：月上限30,000円
・賞与4ヶ月（年2回、3.7か月分 前年度実績）
・昇給あり（1月あたり2,500円～、前年度実績）
▼給与は毎月15日締め、当月25日支払いです。
▼試用期間中も同条件です。
- 試用期間
- 有 期間：3ヶ月（同条件）
- 待遇
- ・賞与4ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給あり（1月あたり2,500円～、前年度実績）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当：月上限30,000円
・無料駐車場完備、マイカー通勤OK
・家族手当あり
配偶者：15,000円 / 第一子：10,000円 / 第二子：5,000円
・制服あり（無償貸与）
・資格取得支援制度あり
・職員紹介奨励制度あり
・定年60歳
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・退職金制度（勤続2年以上）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
◆研修制度も充実しているため働きながらスキルアップできます◆
・入社時研修：5日間のオリエンテーションを行い、施設の軌跡や介護方法などの基礎を取得できます。
・現場でのOJT：先輩職員がついていただき、現場実習を通してスキルを身につけられます。
・スキルアップ研修：外部講師によるセミナー、社内研修（1年間で40回程度）
・年1回の「マイスター検定（社内資格）」による評価制度もあります。
⇒社内規定に応じて、合格時に給与UPあります（正社員：1,000円～20,000円/月、パート：10円～100円/時）
- 休日・休暇
- ・月9日休み（2月のみ月8日休み）のシフト制
・年間休日107日
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
→有給を「自由」に申請できる体制を整えています。
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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