介護職・ヘルパー／正社員・職員／老人保健施設パークヒルズ高塚｜鈴鹿市
お仕事No.：10448K
◆未経験OK◆【介護士・正社員】【鈴西小学校車10分】長く続けたい方におすすめ！スキルアップに意欲的な社風◎未経験から高年収も夢じゃない♪鈴鹿市の介護老人保健施設
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 三重県鈴鹿市高塚町
- 給 与:
- 月給 179,800円～214,500円
おすすめポイント
三重県鈴鹿市にある老人保健施設での介護のお仕事！
スタッフ同士でスキルアップを目指し
認められれば昇給も年1回ありです！！
「でもスタッフ同士でスキルアップだから厳しそう」とか
「未経験だから出来るわけない！」など
思われる方もいらっしゃるかと思います。
ですがご安心ください。
ここの施設は職員に優しい職場で
一生懸命マジメに働けばステップアップも夢じゃない！
実際に『介護未経験』から『ユニットリーダー』になられた方もみえます。
人柄重視の採用基準なので未経験だろうが問題ありません。
先輩方も優しく教えていただけて
離職率もものすごく低い施設ですので
ここで働けば間違いなし！
いかがでしょうか？
限定求人なのでお早めにお問合せ下さいね♪
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学も相談歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- 老人保健施設パークヒルズ高塚
- 勤務地
- 三重県鈴鹿市高塚町
- 最寄り駅
- ◆最寄り駅 ・JR関西本線「加佐登駅」より車で10分 ▼マイカー通勤可能です。 四日市市、津市、亀山市、滋賀県甲賀市など 「鈴鹿市」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 老人保健施設
- 仕事内容
- ◆鈴鹿市の「介護老人保健施設」でのお仕事です◆
介護業務をお願いします。
【主な内容】
・入浴、食事、排せつの介助
在宅復帰を目指される利用者様の
日常生活のケアが中心となります。
――――――――――
定員150名。
全室個室のユニット型施設です。
7～8名のご利用者様を
1ユニットとして介護ケアを行います。
生活重視のケアとなるため、
働く上での負担も少ないです◎
――――――――――
◆負担の少ない施設希望なら必見です◆
ユニットケア方式を導入しているので
ゆとりある中で介護ケアを行えます。
少人数のご利用者様へのケアとなるので、
関係性も築きやすく、顔なじみになりやすいです♪
また、現場経験が豊富な
先輩介護スタッフが在籍しており
介護初心者の方も安心してスタートできます♪
- 募集職種
- 介護スタッフ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆未経験OK・ブランクありOK◆
→介護初心者にオススメです★
初めてでも先輩スタッフが一から丁寧に教えます♪
【必須】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
下記の資格をお持ちの方、経験者の方も歓迎です。
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
・障害者支援に関する資格
◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
※定年60歳、65歳まで再雇用制度あり（勤務延長あり）
- 勤務時間
- （1）7：15～16：00
（2）8：30～17：15
（3）11：45～20：30
（4）16：15～翌9：15 ※夜勤
- 給与
- 月給：179,800円～214,500円
・基本給：145,800円～164,500円
・資格手当：最大10,000円
・夜勤手当：24,000円～30,000円 ※1回6,000円、月4～5回で計算
・皆勤手当：10,000円
・早出手当：1回300円
・賞与3.8ヶ月（年2回）
・昇給あり
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・賞与3.8ヶ月（年2回）
・昇給あり
・各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
・企業年金基金（※厚生年金基金）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・通勤手当あり（月上限10,000円）
・車通勤可能
・定年60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・託児所の利用可能（応相談）
- 休日・休暇
- ・週休二日のシフト制
・年間休日108日
・年末年始休暇あり（12月30日～1月3日）
・育児休暇の取得実績あり
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2022-05-23
- 担当者名
- 平井
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
東海エリアでお仕事紹介15年の実績！
医療・介護のお仕事紹介会社です。
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まずは「施設見学」も相談歓迎です！
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就業開始時期の相談も可能ですのでご安心ください！
たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪
【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
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