◆最寄り駅 ・JR関西本線「八田駅」より車で8分 ・地下鉄東山線「八田駅」より車で8分の有料老人ホームでのお仕事|名古屋で介護求人の相談・就職・転職の事なら「ユノモ」

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NEW! 【介護福祉士】未経験OK、残業ほぼなし、介護士スタッフ/住宅型有料老人ホーム もりたの丘2・正社員・職員/介護老人保健施設 リハビリパーク城山|名古屋市中村区

お仕事No.:10457K

◆賞与4ヶ月◆【名古屋市・アオキスーパー八田店より徒歩9分】◆高待遇で正社員◆ブランクありの看護師さんも安心!!研修体制も万全◎しっかりと連携が取られている施設です♪◆有料老人ホーム◆

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
勤務地:
愛知県名古屋市中村区横井
給 与:
年収 4,744,708円~
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

2交代制の看護師のお仕事です。人気の施設での若干数の募集です!運営元が病院なので安心して仕事に取り組めます。


《職場の紹介》
◆運営母体の株式会社は医療法人のグループ会社として、
平成20年8月に名古屋市東区に設立されました。
名古屋市中村区、千種区、北区、西区、港区など
サービス付き高齢者向け住宅のほか、
住宅型有料老人ホームや介護付き有料老人ホームを
名古屋市内に6施設展開しています。

《求職者の方へ》
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特養?老健?いっぱいあってよくわからない!
入社前にしっかりと条件を知りたい!人間関係良いところで働きたい!

そんなお悩みユノモが解決いたします!!
現場で経験しているスタッフが親切丁寧に対応させていただきます。
面接時には必ず同行させていただき、施設見学も可能です◆


ユノモスタッフより
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募集要項

施設名
アイシア八田
勤務地
愛知県名古屋市中村区横井
最寄り駅
◆最寄り駅 ・JR関西本線「八田駅」より車で8分 ・地下鉄東山線「八田駅」より車で8分
施設形態
有料老人ホーム
仕事内容
◆「介護付き有料老人ホーム」でのお仕事です◆

看護業務をお願いします。

【主な内容】
・バイタルチェックなどの健康管理
・服薬管理
・医療処置など

――――――――――
定員40名、全室個室です。

寝浴・座位浴・個浴が可能な
浴室が用意されており、
ご利用者様に合った方法で
ケアを行える環境が整っています。
――――――――――

◆連休も取得しやすい職場です◆

入社6ヶ月を経過した正社員の方は
最大『6連休』の取得も可能です!

こちらでは長期休暇を取得しやすい
環境作りにも力をいれているので、
職員さんが気持ちよく続けられます。

お子様の学校行事への参加や
お休みを利用してリフレッシュなど
ご家族の方との時間もしっかり取れます♪
募集職種
看護師
雇用形態
正社員・職員
応募資格
正看護師または准看護師
勤務時間
(1)9:00~18:00
(2)16:00~翌10:00 ※夜勤
給与
月給270,000円~

夜勤手当:1回10,000円
昇給あり
賞与あり

<経験8年目 看護師Bさんのモデル月給&年収>
月給例)362,059円(月4回夜勤手当・残業10時間含む)
年収例)4,744,708円(月4回夜勤手当・残業10時間含む)
※資格手当等含む
試用期間
待遇
賞与4ヶ月(年2回)、昇給年1回
交通費あり(規定額支給)
各種保険完備
リゾートトラスト(リゾートホテル)の利用
ナゴヤドームペアシート等各種鑑賞招待
制服貸与
昼食代補助(職員負担175円/食)
懇親会、忘年会等社内イベントあり
住宅手当、家族手当あり
休日・休暇
・週休2日制
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
就業場所における受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙
更新日時
2022-05-23
担当者名
平井
採用者メッセージ
▼株式会社ユノモとは?

東海エリアでお仕事紹介15年の実績!
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【担当スタッフより】
まずは「施設見学」も相談歓迎です!
面接前に施設の雰囲気を見てみたいとお考えの方も
Web応募もしくはお電話時にお気軽にご相談ください♪
(感染症対策の関係で難しい場合もあります)

今すぐの就職(転職)が難しい方へ
就業開始時期の相談も可能ですのでご安心ください!
たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪


【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。

・スタッフの検温あり(毎朝計測し記録)
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。

在宅での電話面接(電話面談)の相談もOKです。
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