◆年間休日118日◆【亀島駅から徒歩2分】【夜勤なし介護士・正社員】◆育児休暇取得率100％◆サービス付き高齢者向け住宅 モテット名古屋｜名古屋市中村区
お仕事No.：10476K
◆年間休日118日◆【亀島駅から徒歩2分】【夜勤なし介護士・正社員】◆育児休暇取得率100％◆基本的には日勤のみ！身体の負担が少ない職場です♪仕事に慣れるまでは、教育担当がしっかりサポートします◎名古屋市中村区のサービス付き高齢者向け住宅
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市中村区亀島
- 給 与:
- 月給 185,000円～240,000円
おすすめポイント
正社員の介護士さん大募集♪
「モテット名古屋」は定員27名のサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）！
小規模施設なので、おひとりおひとりに寄り添えます。
▼運営母体「株式会社ジェネラス」とは？
訪問介護・訪問リハビリ・デイサービス・ショートステイ・
高齢者住宅など、福祉介護事業を全国に35事業所、展開しています。
創業から10年間、ずっと右肩上がりの黒字で安定性も抜群です♪
【ブランクのある方も活躍中】
先輩スタッフが親身＆丁寧にお教えするので安心！
仕事に慣れるまでは、教育担当がしっかりサポートします。
【働きやすい条件が揃っています】
・原則日勤のみ（夜勤なし）
⇒体に負担なく働けます。
・週休二日制＆残業少なめ
⇒年間休日118日！プライベート充実できます。
・育児休業取得実績あり
私たちは、子供ができても働きたいママさんの味方！
お子さんが小さいうちは、傍にいてあげてください。
「女性の活躍推進企業認定」を受けているこちらの施設では、
育休取得率はなんと100％！
さらにお子さんが小さいうちは短時間勤務も可能です◎
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学のみも活躍中です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
募集要項
- 施設名
- サービス付き高齢者向け住宅 モテット名古屋
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区亀島
- 最寄り駅
- ・名古屋市営地下鉄東山線「亀島駅」より徒歩2分 ・各線「名古屋駅」より徒歩9分 ◆駅から徒歩圏内の駅チカ案件！ ◆名古屋市西区・中区・東区・中川区などからもアクセス可能です。
- 施設形態
- サービス付き高齢者向け住宅
- 仕事内容
- ◆サービス付き高齢者向け住宅内でのお仕事です◆
食事、入浴、排泄、リハビリ介助などの
介護業務全般をお願いします。
▼定員27名の介護フロアでの業務が中心です▼
運営母体「株式会社ジェネラス」は訪問介護・訪問リハビリ・
デイサービス・ショートステイ・高齢者住宅など
福祉介護事業を多岐にわたり展開しています。
小規模施設なので、おひとりおひとりに寄り添えます。
「思いやりと安心をあなたに･･･」をモットーに
質の高いサービスをご利用様に提供し、
成長を続けています。
平均勤続年数：およそ7年◎
どなたにとっても「長く働き続けやすい環境」を整えています。
- 募集職種
- 夜勤なし介護士（年間休日118日）
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆ブランク可◆
【必須】介護福祉士
※定年60歳、65歳まで再雇用制度あり
- 勤務時間
- （1）7：00～16：00
（2）9：00～18：00
（3）13：30～22：30
※休憩60分
（4）22：00～7：30
※休憩90分
※（4）は夜勤専属スタッフが対応するため、原則なし。
専属スタッフが体調不良等の場合のみ、お願いすることがあります。
※残業は月平均4時間
※働くパパ・ママを応援！お子さんが小さいうちは時短勤務も可能です。
- 給与
- 月給例：185,000円～240,000円
基本給：175,000円～230,000円
免許手当：10,000円
扶養手当：第1子6,000円、第2子8,000円
経験に応じて資格・役職手当：40,000円まで
・昇給あり（2,000円～8,000円）
・賞与あり（年2回、3.5ヶ月分）
・交通費支給（月額20,000円）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・昇給あり（2,000円～8,000円）
・賞与あり（年2回、3.5ヶ月分）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
・交通費支給（月額20,000円）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・転勤なし
・退職金制度あり
・研修あり
・祝い金、見舞金支給制度
・資格取得支援制度
・健康診断費、インフルエンザ予防接種代の負担
・全国のレジャー施設、宿泊施設の割引制度
・屋内禁煙（喫煙室設置）
- 休日・休暇
- ・完全週休二日制（シフト制）
・年間休日118日
・希望休取得可能
・年次有給休暇あり（法定付与）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
◆育児休暇取得率100％！
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2022-05-16
- 担当者名
- 平井
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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今すぐの就職（転職）が難しい方へ
就業開始時期の相談も可能ですのでご安心ください！
たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪
【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
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