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NEW! 介護職・ヘルパー/正社員・職員/メディカルホームくらら猪高緑地|名古屋市名東区

お仕事No.:10480K

◆未経験OK・入社3週間目まで先輩職員とダブルシフト◆【本郷駅より徒歩5分】【介護士・正社員】◆高待遇◆年収300万円以上!大手企業運営で将来性高い◎資格を活かして介護のお仕事♪名古屋市名東区の介護付き有料老人ホーム

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
勤務地:
愛知県名古屋市名東区勢子坊
給 与:
年収 2,394,000円~3,150,900円
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

◆◆◆こんな施設です♪◆◆◆

母体は愛知県内に複数介護施設を
運営する会社です。

◎研修制度抜群!介護福祉士・介護支援専門員取得率がかなり高い♪


看護師さんが24時間常駐で安心♪

利用者様の満足度の
高い住宅型有料老人ホームです♪

働きやすい環境と研修制度をお約束
します♪






◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

【施設職員からの言葉】

弊社運営の
各施設離職率「かなり低い」です。

未経験でも研修制度が整っているので、安心して働けます!

常に利用者様と同じくらい
職員の事を考えていきます。

人間関係で悩んで転職を決意!

利用者様を本当に大切にする
施設で働きたい!

そんな方からのご応募を
温かい職員、利用者様が
楽しみにお待ちしております。
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《職場の案内》
◆運営母体は添削式の通信教育講座で
全国に展開する株式会社のグループ会社です。
2003年に設立し、有料老人ホームや
最―ビス付き高齢者向け住宅(サ高住)など
全国に300施設以上展開しています。

【最後に】
最後までお読み頂きありがとうございます。
1名でも多くの方とお会いできれば光栄です。
見学も実施しているので気軽にお声かけください!
少しでもご興味があれば一度ご応募頂ければとおもいます。
ご応募お待ちしております!

募集要項

施設名
メディカルホームくらら猪高緑地
勤務地
愛知県名古屋市名東区勢子坊
最寄り駅
◆最寄り駅 ・地下鉄東山線「本郷駅」より車で5分 ◆駅から徒歩圏内♪ ・公共交通機関からのアクセスも抜群です◎
施設形態
有料老人ホーム
仕事内容
◆「介護付き有料老人ホーム」でのお仕事です◆

【主な内容】
・食事、入浴、排泄介助
・見守りや巡回(夜勤時のみ)など

――――――――――
定員34名、全室個室の施設です。
居室だけでなく、ご利用者様の居住空間は
すべてバリアフリーとなっているので
ケアをする上での負担も少ないです。

看護師さんを24時間配置し、
医療機関とも連携が取れているため
万が一の対応も体制が整っています。
――――――――――

◆充実の教育体制によりスキルアップも可能です◆

すべての介護職員さんの介護技術の向上を目指し、
定期的に勉強会を実施しています。

身体の仕組みの理解など
基礎から丁寧に指導していただき、
繰り返し実践を通して技術を身につけられるので
ご利用者様目線での介護ケアが可能となります。

資格取得サポート制度では
介護職員初任者研修の取得時や介護福祉士試験の対策講座など
会社が一部費用をしていただけるので
キャリアアップを目指す方にもオススメです♪
募集職種
介護士
雇用形態
正社員・職員
応募資格
◆実務未経験の方も活躍中です◆
介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上

下記のいずれかの資格をお持ちの方、経験者の方も活躍中です♪
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・保育士(保母)
勤務時間
(1)7:00~16:00
(2)9:00~18:00
(3)11:00~20:00
(4)16:00~翌9:00  ※夜勤
給与
月給199,500円~

【A1等級】
月給例)237,575円(月4回夜勤手当・残業10時間含む)
年収例)3,150,900円(ボーナス2ヶ月分、月4回夜勤手当・残業10時間含む)
※資格手当、保育手当等に該当する場合は別途支給

<経験5年目 介護福祉士Bさんのモデル月給&年収>

【A3等級】
月給例)242,950円(月4回夜勤手当・残業10時間含む)
年収例)3,225,400円(ボーナス2ヶ月分、月4回夜勤手当・残業10時間含む)
※資格手当、保育手当等に該当する場合は別途支給
試用期間
待遇
各種社会保険、資格手当、夜勤手当、通勤手当、賞与年2回、昇給年1回

◆社内研修あり
・入社時研修(介護に必要な知識、基本技術など)
・入社3ヶ月研修、入社8ヶ月研修(介護技術、認知症ケアなど)
・研修プログラムあり
成長段階に応じた内容で、認知症ケアや介護技術を学べます。
◆職場内でのサポート
・入社から約3週間は先輩職員とのダブルシフト
実務を通して業務を習得できます。
職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談でき、
困ったことも解決しやすい環境です。

《福利厚生》
・結婚祝金
・弔慰金、香典
・入院見舞金
・医療費補助、市販薬品費補助、常備薬斡旋
※診療費、入院費、処方箋による薬代の医療費補助あり
・日帰り人間ドック、歯科検診
・インフルエンザ予防接種費用補助
・生命保険、損保保険の団体割引
・団体傷害・疾病・がん・定期保険
・宿泊施設、レジャー、スポーツクラブの割引
・財形貯蓄
◆ガイドライン、教材などで日々の振り返りが可能
・介護技術ガイドライン
・腰痛予防ガイドライン
・センター方式シート
・新任ホーム長お助けガイドブック
・見てわかる 服薬手順
・見てわかる 感染予防の基礎と嘔吐物の初期対応など
◆資格取得サポートあり
※働きながら資格取得も目指せます。
・介護職員初任者研修の取得費用を上限65,000円補助
・実務者研修の受講料を全額会社負担
・介護福祉士、ケアマネージャー対策試験講座の受講料無料
◆自己啓発補助制度
・通信教育の受講料の割引適用
・専門書籍の購入費や外部セミナーの参加費を年間12,000円まで補助
※看護スタッフと正社員のリハビリスタッフが対象。
◆仕事と介護の両立支援制度
・ホーム体験利用無料制度
無料にて、グループ運営施設を6泊7日の体験利用が可能
・無料の仕事と介護の両立相談窓口
・仕事と介護の両立セミナー
・介護休暇、介護求職(無休特別休暇)
・時短勤務制度、残業なし、夜勤なし制度
◆育児支援制度
・残業、休日出勤、夜勤免除
・産前・産後休暇
・出産育児一時金支給(保険給付)
・出産手当金(保険給付)
・入院見舞金 (妊娠、出産、検査に伴う入院も対象)
・出産祝金
・育児休業給付金
※支給要件を満たした場合となります。
・育児休職
お子様1歳の誕生日前日まで
※条件によって最長2歳誕生日前日まで延長可能
・復帰に向けて電話、復帰前面談によるコミュニケーション
・時短勤務あり(小学校3年生まで)
休日・休暇
・週休2日のシフト制
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
就業場所における受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙
更新日時
2022-05-23
担当者名
寺平
採用者メッセージ
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弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
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・スタッフの検温あり(毎朝計測し記録)
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。

在宅での電話面接(電話面談)の相談もOKです。
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