◆最寄り駅 ・地下鉄名城線「茶屋ヶ坂」より徒歩7分 ◆駅から徒歩圏内♪ ・公共交通機関からのアクセスも抜群です◎ ◆マイカーでの通勤も可能ですの特別養護老人ホームでのお仕事|名古屋で介護求人の相談・就職・転職の事なら「ユノモ」

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NEW! 看護職/正社員・職員/特別養護老人ホーム藤美苑|名古屋市千種区

お仕事No.:10481M

◆7連休も取得可能◆【千種区・茶屋ヶ坂駅より徒歩7分】◆月給「28万円」以上!◆看護師募集!高待遇◎お休みも取りやすく、プライベートも満喫できる♪◆特別養護老人ホーム◆

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
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職場イメージ写真
職場イメージ写真
勤務地:
愛知県名古屋市千種区鍋屋上野町
給 与:
年収 4404000円~円
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

【正社員急募】
月給28万円~でエンジョイ休暇で
最大7連休があります!
施設の看護なので介護業務もあると
思いますがここは看護業務だけです!
病院みたいなキレイな施設で
職員さんのことをよく考えてくれる
施設長さんがいるので楽しく働けます

募集要項

施設名
特別養護老人ホーム藤美苑
勤務地
愛知県名古屋市千種区鍋屋上野町
最寄り駅
◆最寄り駅 ・地下鉄名城線「茶屋ヶ坂」より徒歩7分 ◆駅から徒歩圏内♪ ・公共交通機関からのアクセスも抜群です◎ ◆マイカーでの通勤も可能です
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
◆「特別養護老人ホーム」でのお仕事です◆

看護業務をお願いします。

【主な内容】
・バイタルチェック
・点滴などの医療処置
・服薬管理など

――――――――――
定員80名の施設です。
デイサービス、ショートステイ
居宅介護支援事業所も
併設されています。

居室は日当たりや風通しもよく
施設の周辺は緑に囲まれており
季節ごとに自然を楽しめます◎
――――――――――

◆未経験スタートでもご安心ください♪◆

入社後の研修の他、フォローアップにも力を入れており
新入職員の方も安心して就業できます。

また、エンジョイ休暇制度を利用することで
月2回のお休みに加えて有給5日の
計7日間の連休を取得可能です♪

ゆっくりとリフレッシュしたり
趣味の旅行や家族との時間を過ごすなど
職員の方の生活面も支援していただけます◎
募集職種
看護師
雇用形態
正社員・職員
応募資格
正看護師または准看護師
勤務時間
(1)8:00~16:30
(2)10:00~18:30
(3)10:30~19:00
(4)17:30~翌10:30 ※夜勤は月4~5回程度
給与
【想定年収】正看護師:4,404,000円~

※上記給与は諸手当、賞与3.5ヶ月~4ヶ月(年2回)を含みます。

月給270,000円~320,000円

【内訳】
・基本給
 正看護師:280,000円~
 准看護師:260,000円~
・夜勤手当:10,000円~12,000円 ※月5回分として
・待機手当あり
・年末年始手当あり
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・賞与3.5ヶ月~4ヶ月(年2回)
・通勤手当あり
・扶養手当あり
・住宅手当あり:世帯主14,500円、世帯主以外10,500円
試用期間
待遇
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・賞与3.5ヶ月~4ヶ月(年2回)
・通勤手当あり(規定額支給)
・扶養手当あり
・住宅手当あり:世帯主14,500円、世帯主以外10,500円
・オフィスグリコ
・マッサージチェア、シャワールーム、リフレッシュルームあり
休日・休暇
・31日ある月は、月9日休み
・2月および30日ある月は、月8日休み
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
・エンジョイ休暇により年1回必ず7連休を取得できます。
※月の休日2日+有給5日分
就業場所における受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙
更新日時
2022-06-15
担当者名
寺平
採用者メッセージ
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【担当スタッフより】
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今すぐの就職(転職)が難しい方へ
就業開始時期の相談も可能ですのでご安心ください!
たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪


【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。

・スタッフの検温あり(毎朝計測し記録)
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。

在宅での電話面接(電話面談)の相談もOKです。
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