・JR関西本線「永和駅」より徒歩10分(車なら3分) ◆駅から徒歩圏内の駅チカ案件◎ ◆車通勤可能です。愛西市のほか、津島市、稲沢市、弥富市、あま市、蟹江町などからもアクセス可能です。のショートステイでのお仕事|名古屋で介護求人の相談・就職・転職の事なら「ユノモ」

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NEW! 介護職・ヘルパー/正社員・職員/すまいるショートステイ【HT】|愛西市

お仕事No.:10493K

◆賞与3ヶ月~3.5ヶ月!初年度から年収300万円以上可能◆【介護士・正社員】【永和駅より徒歩10分】◆未経験OK◆夏季休暇・冬季休暇あり!定員20名の小規模施設なので、おひとりおひとりに寄り添えます◎愛西市のショートステイ

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
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職場イメージ写真
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勤務地:
愛知県愛西市大井町
給 与:
年収 3057000円~
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

◆収入面重視の方にオススメ◆

こちらの介護施設では
賞与が3ヶ月~3.5ヶ月分支給されます!

資格手当、扶養手当、住宅手当など
諸手当も充実しており
初年度から年収300万円以上が狙えます◎


◆定員20名のショートステイです◆

小規模な介護施設のため
おひとりおひとりにしっかりと寄り添うことができます。

レクリエーションや談話など
楽しいひとときを過ごしていただけるように
スタッフ一同、チームワークを大切にして働いています。


◆未経験OK◆

最初のうちは先輩介護職員が同行して
丁寧に仕事を教えますので
介護未経験の方やブランクのある方もご安心ください。

資格を取ったばかりの方の介護デビューも活躍中です!
ショートステイは最短1日から利用可能ですので
「また来たい」と思っていただけるように
心を込めて対応してくださいね♪


まずは施設見学のみも活躍中です。
少しでもご興味ございましたらお気軽に
ご応募・お問い合わせください!

募集要項

施設名
すまいるショートステイ【HT】
勤務地
愛知県愛西市大井町
最寄り駅
・JR関西本線「永和駅」より徒歩10分(車なら3分) ◆駅から徒歩圏内の駅チカ案件◎ ◆車通勤可能です。愛西市のほか、津島市、稲沢市、弥富市、あま市、蟹江町などからもアクセス可能です。
施設形態
ショートステイ
仕事内容
◆定員20名!全室個室の小規模な介護施設です◆

・食事、入浴、排泄、着替え、洗面などの介助
・歩行、移動、移乗、起床の際の介助
・健康チェック(体温測定、血圧測定)
・機能訓練サポート(リハビリテーション)
・レクリエーション(体操、ボール遊び、簡単な運動、歌、楽器演奏、おやつ作り、ゲーム、塗り絵、折り紙、計算問題)
・外出の際の付き添い(外出レク、外食あり)
・ご利用者様との会話やコミュニケーション
・夜間の巡回、体位変換(夜勤時)

◆愛西市、海部郡、あま市、津島市、弥富市、大治町、飛島村にお住まいの方が利用されています。
募集職種
介護スタッフ
雇用形態
正社員・職員
応募資格
◆未経験可・ブランク可◆

介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上

下記の資格をお持ちの方、経験者の方も活躍中です。
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
勤務時間
(1)7:30~16:30
(2)8:30~17:30
(3)11:00~20:00
(4)16:00~翌10:00 ※夜勤は月4~6回程度

◆休憩60分
◆残業なし
給与
年収:3,057,000円~
月給:183,000円~
※資格、経験、能力により優遇いたします。
基本給:155,000円~

資格手当
→介護福祉士:10,000円
→初任者(ヘルパー2級):5,000円
扶養手当:1人につき5,000円
住宅手当:世帯主の方の場合、10,000円
夜勤手当:1回7,000円×月4~6回

◆昇給あり
◆賞与あり:3ヶ月~3.5ヶ月
◆通勤手当(交通費支給)
試用期間
待遇
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回、計3ヶ月~3.5ヶ月分)
・各種社会保険完備
・マイカー通勤可能(バイク通勤、自転車通勤も可能)
・通勤手当(交通費支給)
・退職金制度あり
・研修参加時の補助あり
・資格取得支援制度あり
休日・休暇
・週休二日制(シフト制)
・夏季休暇、冬季休暇あり
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
就業場所における受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙
更新日時
2022-05-23
担当者名
平井
採用者メッセージ
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【担当スタッフより】
まずは「施設見学」も相談歓迎です!
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(感染症対策の関係で難しい場合もあります)

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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。

・スタッフの検温あり(毎朝計測し記録)
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。

在宅での電話面接(電話面談)の相談もOKです。
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