・JR東海道線「本笠寺駅」より徒歩5分、名鉄線「笠寺駅」より徒歩12分 ◆駅から徒歩圏内の駅チカ案件! ◆東海市のほか、大府市、豊明市、みよし市、日進市、名古屋市港区、緑区、天白区、瑞穂区などからもアクセス可能です。の特別養護老人ホームでのお仕事|名古屋で介護求人の相談・就職・転職の事なら「ユノモ」

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NEW! ◆年間休日111日◆資格取得支援制度あり◆駅チカ◆【本笠寺駅から徒歩5分】【介護士・正社員】特別養護老人ホームオレンジタウン笠寺Ⅱ|名古屋市南区

お仕事No.:10555K

◆年間休日111日◆資格取得支援制度あり◆駅チカ◆【本笠寺駅から徒歩5分】【介護士・正社員】名古屋市南区の特別養護老人ホーム

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
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職場イメージ写真
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勤務地:
愛知県名古屋市南区前浜通
給 与:
月給 201,900円~
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

名古屋市南区の特別養護老人ホームオレンジタウン笠寺Ⅱで
正社員の介護士を大募集♪

2019年4月にオープンしたばかりの綺麗な
老人ホームで一緒に働きませんか?
オレンジタウン笠寺Ⅱでは、
スタッフと季節のイベントを企画したり
施設に畑があるので利用者さまと野菜を育てたり・・・
100名のご利用者がいれば、100通りの人生があります!
利用者さま一人ひとりに向き合い、
「その方らしい生活」をサポートしています♪

「特別養護老人ホームオレンジタウン笠寺Ⅱ」とは?
【地域に根ざし、地域包括ケアシステムの一端を担う】
ご利用者にとっては、「安心して過ごせる場」、
地域の方にとっては、「ふらっと立ち寄れる居場所」を目指しています。
是非、一緒に善常会から新しい地域医療・介護・福祉を発信していきましょう!

【働きやすい条件が揃っています!】

◆2019年4月オープンでとても綺麗な施設です♪

◆日勤・夜勤のお仕事なので、しっかり稼げます!
 ・夜勤手当1回につき8000円!
 都度払いです♪仕事後にご褒美のデザート買えちゃいます♪

◆昇給・賞与あり
・キャリアアップの制度もあります!
 介護職のプロに!

◆休日もしっかり
・年間休日111日◎
 プライベート充実できます!

◆福利厚生充実
・社会保険完備
・研修・教育制度
・資格取得支援制度
・時短勤務制度 等


◇最後までお読みいただきありがとうございます◇
履歴書不要で見学のみも活躍中です!
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。

募集要項

施設名
特別養護老人ホームオレンジタウン笠寺Ⅱ
勤務地
愛知県名古屋市南区前浜通
最寄り駅
・JR東海道線「本笠寺駅」より徒歩5分、名鉄線「笠寺駅」より徒歩12分 ◆駅から徒歩圏内の駅チカ案件! ◆東海市のほか、大府市、豊明市、みよし市、日進市、名古屋市港区、緑区、天白区、瑞穂区などからもアクセス可能です。
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
2019年4月オープン!
定員80名のユニット型特別養護老人ホームでの介護スタッフのお仕事です。

・食事、入浴、排泄の介助
・歩行、移動、移乗、更衣の際の介助
・起床、就寝の際の介助 
・利用者様との会話、コミュニケーション
・レクリエーション
・見守り、巡回(夜勤時)
募集職種
年間休日111日の介護士(資格取得支援制度あり)
雇用形態
正社員・職員
応募資格
【必須】介護福祉士
【必須】大卒もしくは大学院卒

※学歴不問、フリーター活躍中、主婦活躍中(主夫活躍中)
勤務時間
(1)7:00~16:00(休憩60分)
(2)9:30~18:30(休憩60分)
(3)12:00~21:00(休憩60分)
(4)16:00~翌10:00(休憩120分) ※夜勤は月4回程度

※休憩60分、夜勤のみ120分
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
給与
月給例: 201,900円~(一律手当61,400円含む)
※資格、経験により優遇いたします。

基本給:140,500円~
(一律)勤務手当:22,400円
(一律)特別勤務手当:16,000円

・昇給あり(年1回 ※4月)
・賞与あり(年2回 ※7月、12月)
・交通費支給(通勤手当あり、上限なし)
・住宅手当(世帯主であることが条件):10,000円
・年末年始手当
・残業手当(都度払い)
・勤務手当
・特別勤務手当
・夜勤手当:8,000円) ※夜勤手当は都度払い。
・資格手当(ヘルパー2級または介護職員初任者研修修了者):月5,000円
・資格手当(介護福祉士):17,000円
・介護職員処遇改善金:23,000円(19年度実績)
・特定処遇改善金(満3年勤務後から規定による)
試用期間
待遇
・昇給あり(年1回 ※4月)
・賞与あり(年2回 ※7月、12月)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(通勤手当あり)
・資格取得支援制度あり
 資格手当(ヘルパー2級または介護職員初任者研修修了者):月5,000円 
 資格手当(介護福祉士):17,000円
・住宅手当(世帯主であることが条件):10,000円
・研修あり
 新人研修プログラム
 社会人としてのマナー
 介護保険制度の理解
 高齢者の理解、基礎介護技術
 認知症ケア
 他職種の理解
 安全なケア方法
 継続研修
 外部研修への参加    など
休日・休暇
・月9日休み(シフト制)
・週休二日制
・夏季休暇あり(1日)
・冬季休暇あり(2日)
・年間休日111日
・年次有給休暇あり(法定付与)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など
◆育児休暇取得実績あり
就業場所における受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙
更新日時
2022-05-16
担当者名
平井
採用者メッセージ
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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。

・スタッフの検温あり(毎朝計測し記録)
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。

在宅での電話面接(電話面談)の相談もOKです。
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