正豊田老人保健施設｜豊田市

お仕事No.：10592Y

賞与4ヶ月のフロアリーダー候補/外国人採用実績あり（介護福祉士限定）／豊田老人保健施設・正社員・職員／豊田老人保健施設

完週2休
週2休
平日勤務
夜勤専従
日勤のみ
未経験可
正社員登用
資格支援
車通勤可
社宅・寮
オープニング
託児所
Wワーク可
年休110日～
産休・育休あり

勤務地:: 愛知県豊田市川田町

給　与:: 年収 3106000円～3862000円

募集要項

施設名: 豊田老人保健施設

勤務地: 愛知県豊田市川田町

最寄り駅: 【バス】・名鉄バス［60］矢並線「寺部中町」バス停より徒歩9分 ⇒豊田市駅より乗り換えが便利です。【電車】・名鉄三河線「梅坪駅」より車5分・名鉄豊田線「梅坪駅」より車5分 ▼マイカー通勤も可能です（駐車場あり） ▼お車の方は高橋から矢作川沿いの堤防道路を通過するとわかりやすいです。

施設形態: 老人保健施設

仕事内容: ◆「介護老人保健施設」でのお仕事です◆

人員配置は2.2：1です。
夜勤シフトは5名体制で担当します。

【主な内容】
・着替えなどの日常生活上のお手伝い
・食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護
・夜勤時のみ巡回（見回り）も担当します。

▼施設について
定員100名の従来型老健です。
1992年4月開設で、豊田市内では「老舗」的存在です。
2017年に外装および内装工事を行ったため
まるでオープニング施設のようにきれいな施設です。

地域介護体制作りのために、学生さんの介護技術教育や
ボランテイアの方々の養成に努めています。

▼研修体制について
・年1回：法人内グループにて新人職員を対象とした介護研修の実施
・月1～2回：職員2～3人グループでテーマを決定し発表を行う勉強会の実施
・年数回：各種委員会、福祉用品業者等による研修、説明会の実施
・随時：各々のスキルアップ、資格取得に向け、外部団体主催の研修会への参加
・資格取得支援制度あり（介護福祉士の取得を目指せます）

多職種のスタッフともコミュニケーションが取りやすい環境なので
多職種での知識や視点を学び、将来的には施設や法人の管理や経営など
運営面にも携わっていくことも可能です。

募集職種: 介護福祉士/フロアリーダー候補

雇用形態: 正社員・職員

応募資格: ◆ブランクあり活躍中◆
・介護福祉士のみ

勉強会や研修を通してフォローいたしますので
現場ブランクがある方もご安心ください。

▼外国人雇用実績あり
▼Iターン・Uターン・Jターンの就業も可能です
▼定年60歳のため、59歳以下の方を募集

勤務時間: （1）7：30～16：30
（2）8：30～17：30
（3）9：30～18：30
（4）16：30～翌9：30（夜勤は月５回程度）

休憩時間：60分

▼夜勤回数については相談可能です。
▼残業少なめ（月平均3時間）

給与: 年収：3,106,000円～3,862,000円
※上記給与は想定年収です（基本給のほか、諸手当と賞与を含みます）

【内訳】
・基本給：124,000円～145,000円
・人事考課手当：15,000円～20,000円
・調整手当：20,000円～30,000円
・資格手当：10,000円（介護福祉士のみ）
・処遇改善手当：20,000円～30,000円
・食事手当：3,500円
・当直手当：1回につき7,000円
・通勤手当：月上限15,000円
・住宅手当：8,000円/月（世帯主のみ）
・家族手当：4,000円～（扶養家族のある方）

・賞与4ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給あり（1,000円～5,000円/月、年1回、前年度実績）

▼基本給、人事考課手当、調整手当は人柄や意欲を考慮します。
▼試用期間あり（3ヶ月、給与等の条件変動なし）
▼給与は毎月20日締め、当月30日支払いです。

試用期間: 無

待遇: ・賞与4ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給あり（1,000円～5,000円/月、年1回、前年度実績）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当：月上限15,000円
・車通勤OK
・駐車場あり
・住宅手当：8,000円/月（世帯主のみ）
・家族手当：4,000円～（扶養家族のある方）
・定年60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・復職制度あり
・外国人雇用実績あり
・退職金制度あり（勤続3年以上）
◆各種研修・勉強会の実施あり
・年1回：法人内グループにて新人職員を対象とした介護研修の実施
・月1～2回：職員2～3人グループでテーマを決定し発表を行う勉強会の実施
・年数回：各種委員会、福祉用品業者等による研修、説明会の実施
・随時：各々のスキルアップ、資格取得に向け、外部団体主催の研修会への参加
・資格取得支援制度あり（介護福祉士の取得を目指せます）

休日・休暇: ・年間休日110日
・4週8休のシフト制
・夏季休暇あり（3日間）
・冬期休暇あり（3日間）
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・育児休暇の取得実績あり
・介護休暇の取得実績あり

就業場所における受動喫煙防止措置の状況: 屋内禁煙

更新日時: 2024-03-08

担当者名: 寺平

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・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
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