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NEW! ◆日勤のみ◆【介護経験者の募集】【管理者候補/幹部候補・正社員】【ゲオ名古屋守山店より徒歩3分】◆年収360万円スタート◆非公開求人:名古屋市守山区のデイサービス・ショートステイ|名古屋市守山区

お仕事No.:10605K

◆日勤のみ◆【介護経験者の募集】【管理者候補/幹部候補・正社員】【ゲオ名古屋守山店より徒歩3分】◆年収360万円スタート◆グループ施設の中核を担う人材募集!スタッフ管理などマネジメント全般を担当します!名古屋市守山区のデイサービス・ショートステイ

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
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職場イメージ写真
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勤務地:
愛知県名古屋市守山区小幡太田
給 与:
年収 3600000円~4140000円
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

◆介護施設での「管理者候補/幹部候補」を募集◆

介護経験者を募集!キャリアアップ志望の方必見◎

エリアマネージャーが管理者業務も兼任しており、
管理者ポストが空いているため今回募集を行います。

勤務管理や教育などスタッフ管理や
施設内でのマネジメント全般など
幅広いお仕事をお任せしていきます。

毎日同じ業務のルーティーンを行うのではなく、
幅広い分野の業務があり、あなたのアイデアを生かせます。
管理職(管理者)としてスキルアップを考えている方にオススメ!

将来的には管理者(後継者候補)として
グループ施設の中核を担う人材として活躍できます◎


◆今までのキャリアを活かせるお仕事です

まずは「上級生活相談員」での勤務になります。
施設のナンバーツーとしてキャリアがスタートします。
施設長経験が豊富なエリアマネージャーの下で
スタッフの勤務管理や教育、収支管理等の管理者業務を学びます。

引継ぎの形で丁寧に教えていただけるので、
今まで現場職メインでマネジメント経験がない方でも
安心してプロフェッショナルとしての成長ステージがあります◎

年に1回の「管理者試験」に推薦され、見事合格となりましたら
施設長としての勤務開始となります。
完全実力主義のため、現場での介護経験3年以上あれば年齢は問いません。


◆プライベートと両立しやすい職場です

基本的には「日勤帯のみ」の勤務となります。
現場人員の不足が出れば可能な範囲でサポートを行いますが、
スタッフの生の声を確認できるので課題の解決もできます。

シフトでの休みになりますが希望休考慮あり。
さらに「1時間単位」で有給申請もできます。
計画年休、リフレッシュ休暇制度もあり、
リフレッシュしつつ、メリハリのある働き方ができます◎

◆高待遇のため収入面も充実しています

年収360万円スタート!

管理者待遇になれば給与も上がり、
業績に連動してボーナス支給額も上がるため
初年度から高年収が期待できます。


介護業界でがっつり働きたい方、
幅広い分野で自分の力を試してみたい方、
管理者候補として、会社にとって「なくてはならない存在」になれますよ◎


◆最後までお読みいただきありがとうございます◆

履歴書不要で見学のみも活躍中です!
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。

給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪

※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※

募集要項

施設名
非公開求人:名古屋市守山区のデイサービス・ショートステイ
勤務地
愛知県名古屋市守山区小幡太田
最寄り駅
【最寄り駅】 ・名鉄瀬戸線「小幡駅」より徒歩12分
施設形態
その他
仕事内容
介護施設での「管理者候補」としてマネジメント全般を担当します。
管理者業務を兼任しているエリアマネージャーより、
少しずつ業務を引き継ぎ、将来的には管理者として活躍できます。

【主な内容】
◆スタッフの管理や教育
スタッフの育成や評価を通して、
前向きに働けるようサポートします。
現場の人員に不足が出れば可能な範囲でサポートします。

◆職場環境の整備
スタッフが働きやすい職場環境を整えます。
時には本部と協力して全員で職場環境を作り上げます。

◆マネジメント全般
法人および施設のビジョンや方針に基づき
より良い施設づくりに向けて目標を達成します。

◆職場体験の受け入れ
地元の中学や高校の生徒さんを受け入れ、
介護の現場で働くやりがいを感じていただきます。
募集職種
日勤のみ管理者候補/幹部候補(介護経験者のみ)
雇用形態
正社員・職員
応募資格
■学歴不問
■介護現場での実務経験「3年」以上ある方
■下記のいずれかの資格をお持ちの方
・社会福祉士
・介護支援専門員
・介護福祉士(実務経験1年以上)
・社会福祉主事任用
※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上履
 修していることが成績証明書の提示にて認
 められる方もご応募可能です。
勤務時間
◆日勤のみ◆
8:30~17:30
休憩時間:60分

【勤務シフトについて】
・原則として、日勤固定シフトでの勤務です。
・急な欠員等、状況により変則勤務になる場合もあり。
・残業あり(月平均:20時間)
・育児時短勤務(始業、終業時刻の繰り上げや繰り下げ)
 子供が小学校3年生まで、勤務時間を1日あたり2時間短縮できます。
給与
年収:3,600,000円~4,140,000円
※上記給与は想定年収です(基本給のほか、諸手当を含みます)

【諸手当】
・資格手当:所有資格により異なる
 社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員:15,000円 
 介護福祉士取得者:5,000円
・夜勤手当:1回につき8,000円
・子ども手当:扶養1名につき10,000円
・住宅手当あり
・慶弔手当あり

・年2回賞与あり(業績連動)

▼試用期間あり:3ヶ月(管理職試験合格までは、月給260,000円~)
試用期間
待遇
・年2回賞与あり(業績連動)
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄制度あり)
・確定拠出年金
・交通費支給/通勤手当支給(月額上限50,000円)
・制服(ユニフォーム)支給
・子ども手当:扶養1名につき10,000円
・住宅手当あり
・慶弔手当あり
・従業員持株会あり
・従業員保険
・人事評価制度あり
・育児時短勤務(始業、終業時刻の繰り上げや繰り下げ)
 子供が小学校3年生まで、勤務時間を1日あたり2時間短縮できます。
・育児短時間勤務者は延長保育料の会社負担あり
・育児休業時面談の実施あり
・国内宿泊、海外宿泊、レジャー施設、スポーツクラブ、
 ショッピング、育児・介護サービス等を優待価格で利用できます。
・介護予防プログラム「IoT機能訓練サービス モフトレ」導入
・記録システム(タブレット端末)導入
・服薬支援ロボの導入
・退職金制度あり(勤続3年以上)

◆充実した研修制度あり
・社内研修制度
・入社時基礎研修
・職種別研修
・任意研修ではスキルアップを図れます
休日・休暇
◆年間休日117日以上◆
・週休二日のシフト制
・計画年休あり(5月~9月は3日、10月~翌3月は2日)
→一日ずつ取得しても、通常のお休みと組み合わせて連休にすることもOKです
・リフレッシュ休暇制度(計画年休とは別に年3日設定できます)
・特別休暇あり
・年次有給休暇制度あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
→「1時間」単位で有給申請できます
・積立有給制度あり
・産前休暇(出産予定日6週間前より取得できます)
・産後休暇(産後8週間取得できます)
・育児休暇(産後休暇取得後、1年間取得できます)
 ※保育所に入所できない場合は子供が3歳になる誕生日前日まで延長できます。
 ※慣らし保育期間の育児休業の延長できます。
・男性社員育児休暇の取得推奨
・介護休暇あり
・子どもの看護休暇(看護休暇のうち5日間は有給消化扱いです。)
 ※小学校就業前の子どもが病気やけがをし看護をするために
  1人の場合は年間10日間、2人以上の場合は年間15日まで取得できます。
・育児時短勤務(始業、終業時刻の繰り上げや繰り下げ)
 子供が小学校3年生まで、勤務時間を1日あたり2時間短縮できます。
就業場所における受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙
更新日時
2022-05-16
担当者名
寺平
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・スタッフの検温あり(毎朝計測し記録)
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。

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