【バス】 ・豊川市コミュニティバス御津線「クックマート国府店前」バス停より徒歩9分 →「国府駅」より乗り換えがアクセス便利です。 【電車】 ・名鉄名古屋本線「小田渕駅」より車6分 ・名鉄名古屋本線「国府駅」より車8分 ▼マイカー通勤可能(駐車場あり) 豊橋市、岡崎市、新城市、蒲郡市など 豊川市の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎の特別養護老人ホームでのお仕事|名古屋で介護求人の相談・就職・転職の事なら「ユノモ」

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NEW! ◆無資格・未経験OK◆【介護士・正社員スタッフ】【ファミリーマート 国府南店より徒歩4分】◆年間休日116日◆地域密着型特別養護老人ホーム みかんの樹|豊川市

お仕事No.:10632K

◆無資格・未経験OK◆【介護士・正社員スタッフ】【ファミリーマート 国府南店より徒歩4分】◆年間休日116日◆充実の研修体制あり!新人スタッフ~ベテランまでしっかりサポート◎残業なし!プライベートも大切にできる職場です◎豊川市の地域密着型特別養護老人ホーム

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
勤務地:
愛知県豊川市森
給 与:
月給 201000円~278000円
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

《ココがおすすめポイント》
---------------
・研修制度が整っているので、無資格でも安心して働けます
・ユニット単位の寄り添った個別ケアができます
・プライベートと仕事のバランスが取りやすい職場です
---------------

◆豊川市の「地域密着型特別養護老人ホーム」でのお仕事◆

介護士の正社員スタッフさん募集中!
資格をお持ちでない方も応募可能です◎

◆研修制度が整っているので、無資格でも安心して働けます

新人職員の方は必ず「新人研修」に参加します。
入社より1週間かけて特別養護老人ホームでのケアの仕方、
福利厚生やキャリアパス制度についても案内があります。

現場で必要となる知識や技術の基礎を学んだあとは
新人職員さんと担当指導者の先輩スタッフさんと
ペアとなり一定期間、日常の業務を通して指導を行います。

分からないこと、困ったこともその場で解決できるため
無資格・未経験で正社員スタートとなる方も
安心して介護現場デビューできる体制が整っています◎

◆ユニット単位の寄り添った個別ケアができます

9~10名の少人数グループを「ユニット」と呼んでいます。
こちらの特養では利用者さまは常に同じメンバーで生活をし、
決まったスタッフがケアにあたる「ユニットケア」を採用しています。

決まったスタッフがケアにあたるため
人間関係を築きながら利用者さまと交流できます。
ひとりひとりに寄り添った個別介護ケアを行えるため、
介護を受ける側と提供する側の双方で高い満足感が得られます。

また、夜勤シフトは必ず介護士3名体制での
複数名でのケアとなるため身体的な負担も少ないです◎

◆プライベートと仕事のバランスが取りやすい職場です

学校行事、地域行事、冠婚葬祭など休みを相談できます!

週休二日制で、「年間休日116日」
残業がないため体力的な負担も少なく、
仕事終わり=自分の時間なのでプライベートも充実できます◎

さらに育児休暇および、産前産後休暇の「毎年10名」以上取得実績あり!
育休復帰後は「育児短時間勤務制度」も活用できるため
ライフスタイルが変化しても長く安心して働けます♪


◆最後までお読みいただきありがとうございます◆

履歴書不要で見学のみも活躍中です!
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。

給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪

※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※

募集要項

施設名
地域密着型特別養護老人ホーム みかんの樹
勤務地
愛知県豊川市森
最寄り駅
【バス】 ・豊川市コミュニティバス御津線「クックマート国府店前」バス停より徒歩9分 →「国府駅」より乗り換えがアクセス便利です。 【電車】 ・名鉄名古屋本線「小田渕駅」より車6分 ・名鉄名古屋本線「国府駅」より車8分 ▼マイカー通勤可能(駐車場あり) 豊橋市、岡崎市、新城市、蒲郡市など 豊川市の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
◆豊川市の「地域密着型特別養護老人ホーム」でのお仕事です◆

1ユニット9名~10名の利用者さまを担当し、
ひとりひとりに寄り添った個別ケアを行います。
決まったスタッフがケアにあたるため
人間関係を築きながら利用者さまと交流できます。

【主な内容】
・着替えなどの日常生活上のお手伝い
・食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護
・夜勤時は就寝後の見回り、コール対応、体位変換など
→介護士3名体制、月5回ほど担当します。


◆新人研修
入社1週間かけて特別養護老人ホームでのケアの仕方、
福利厚生やキャリアパス制度についても案内があります。

◆プリセプター制度
新人職員さんと担当指導者の先輩スタッフさんと
ペアとなり一定期間、日常の業務を通して指導を行います。

◆レベル別研修、中堅研修、主任・管理者研修
新人スタッフ~ベテランまで能力向上のための
研修を通してステップアップを目指せます。

◆その他の研修
救急救命研修、臨床講座、メンタルヘルスなど
全員参加の研修を通して知識や技術を学べます。
募集職種
年間休日116日の介護士(無資格・未経験OK)
雇用形態
正社員・職員
応募資格
◆無資格OK・未経験OK・ブランクあり活躍中◆

介護の資格や経験がない方も応募可能です。
また、Iターン・Uターン・Jターンも活躍中です◎

もちろん、下記の資格をお持ちの方も活躍中です。
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・ホームヘルパー1級
・介護福祉士
勤務時間
◆育児短時間勤務制度あります◆
(1)6:00~15:00
(2)8:30~17:30
(3)11:30~20:30
(4)16:00~翌9:00 ※夜勤

【勤務シフトについて】
・夜勤は介護士3名体制で対応します。
・早番と遅番を合計12回、夜勤を5回程度担当します。
・残業なし/時間外労働なし。
→定時に帰宅できプライベートも充実できます◎
給与
月給:201,000円~278,000円

※上記給与は想定月収です(基本給のほか、諸手当を含みます)
※今までの経験や能力等を考慮し、給与優遇あり。

【諸手当】
・基本給:155,000円~222,000円
・資格手当あり
 ・介護福祉士:10,000円
 ・社会福祉士:10,000円
 ・上記以外の福祉資格1つにつき1,000円加算(介護支援専門員等)
・早番遅番手当:500円/回(月12回:6,000円程度)
・夜勤手当:10,000円/回(月5回:50,000円程度)
・管理職手当
・時間外労働手当
・休日労働手当
・深夜労働手当
・年末年始手当
・通勤手当:月額上限15,000円
・扶養手当(満15歳に達する最初の3月31日まで支給)
 ・0~3歳:月額10,000円/人
 ・4~15歳:月額5,000円/人

※固定残業代:なし

・賞与あり(年2回)
・昇給あり(年1回)

▼試用期間あり:3ヶ月
試用期間
待遇
・賞与あり(年2回)
・昇給あり(年1回)
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・通勤手当:月額上限15,000円
・車通勤OK
・駐車場あり
・職員食事代補助あり(昼食割引)
・職員検診(健康診断)
・インフルエンザ予防接種の費用補助あり(家族含む)
・制服貸与
・永年勤続者表彰制度あり(祝金支給あり)
・同好会(登山、ウォーキング、マラソンなど)
・扶養手当(満15歳に達する最初の3月31日まで支給)
 ・0~3歳:月額10,000円/人
 ・4~15歳:月額5,000円/人
・育児短時間勤務制度あり
・託児所あり(豊川市小坂井町)
・定年65歳
・再雇用制度あり
・退職金制度あり(勤続3年以上)

◆社内イベントあり
・新年会(毎年1月、ホテルアソシア豊橋で開催)
→ルンバ、ダイソンの掃除機、旅行券5万円など
豪華賞品が当たるビンゴゲームを開催しています。
・ヨットクルージング
→三河湾の島々や運が良ければスナメリにも出会えます。
・親睦会、歓送迎会、忘年会
→費用補助あり、事業所の垣根を越えて交流できます。
・BBQ(春と秋の年2回開催)
→分厚いステーキや塊肉、ジビエ(猪や鹿)、ハマグリ
生ハムの原木からの切り落としなど豪勢なメニューです。

◆新人研修
入社1週間かけて特別養護老人ホームでのケアの仕方、
福利厚生やキャリアパス制度についても案内があります。

◆プリセプター制度
新人職員さんと担当指導者の先輩スタッフさんと
ペアとなり一定期間、日常の業務を通して指導を行います。

◆レベル別研修、中堅研修、主任・管理者研修
新人スタッフ~ベテランまで能力向上のための
研修を通してステップアップを目指せます。

◆その他の研修
救急救命研修、臨床講座、メンタルヘルスなど
全員参加の研修を通して知識や技術を学べます。
休日・休暇
◆年間休日116日◆
◎学校行事、地域行事、冠婚葬祭など休みを相談できます
・週休二日のシフト制
・特別休暇(慶弔事)
・育児休暇および、産前産後休暇の毎年10名以上取得実績あり
・介護休暇
・年次有給休暇あり(入社6か月経過後、10日間付与)
就業場所における受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙
更新日時
2022-05-16
担当者名
寺平
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・スタッフの検温あり(毎朝計測し記録)
・スタッフはマスク着用
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・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。

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