【最寄り駅】 ・JR東海道線「東刈谷駅」より徒歩10分 【バス】 ・あんくるバス 西部線「美園」バス停より徒歩2分 ・あんくるバス 作野線「美園」バス停より徒歩2分 ▼マイカー通勤可能です(無料駐車場完備) 刈谷市、知立市、碧南市、高浜市、西尾市など 安城市の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎のデイサービスでのお仕事|名古屋で介護求人の相談・就職・転職の事なら「ユノモ」

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NEW! ◆社員寮あり◆【日勤のみ生活相談員・正社員スタッフ】【ほっともっと安城二本木新町店より徒歩2分】◆未経験OK◆あずみ苑安城(デイサービス勤務)|安城市

お仕事No.:10762T

◆社員寮あり◆【日勤のみ生活相談員・正社員スタッフ】【ほっともっと安城二本木新町店より徒歩2分】◆未経験OK◆現場職経験があれば、生活相談員が未経験でも大丈夫!入社後は現場からスタートし、少しずつ生活相談員業務へ移行していきます♪施設の窓口として新しいキャリアを築けますよ◎安城市のデイサービス

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
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勤務地:
愛知県安城市美園町
給 与:
年収 3152640円~
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

《ココがおすすめポイント》
---------------
・今までのキャリアを活かせるお仕事です
・プライベートと両立しやすい職場です
・社宅完備(社員寮完備)!敷金礼金は一切かかりません
---------------

◆安城市の「デイサービス」でのお仕事◆

◆今までのキャリアを活かせるお仕事です

まずは現場業務からキャリアがスタートします。
現場スタッフさんとの顔合わせ、業務の一連の流れを学びます。
研修期間後は施設長経験が豊富なエリアマネージャーの下で
ケアマネージャーや介護スタッフとの連携や必要書類の作成や整備
現金回収、人員不足時には現場フォロー等の生活相談員業務を学びます。

増員募集のためPCの操作方法から丁寧に教えていただけるので、
今まで現場職メインで生活相談員の実務経験がない方でも
安心してプロフェッショナルとしての成長ステージがあります◎

完全実力主義のため、現場での介護経験1年以上あれば学歴や年齢は問いません。
将来的には施設の窓口となる生活相談員としてキャリアを築けます!

◆プライベートと両立しやすい職場です

基本的には「日勤帯のみ」の勤務となります。
現場人員の不足が出れば可能な範囲でサポートを行いますが、
スタッフの生の声を確認できるので課題の解決もできます。

スタッフの職務軽減のためにタブレット端末を利用した
介護記録システムを導入しています。
その場で素早くタブレットにさまざまな記録を行えるため、
後から事務所に戻って行う作業を大幅に減らすことが可能になりました!

情報共有が密になったため「伝えた」「伝えていない」
といった報連相でのトラブルもほとんどありません◎

シフトでの休みになりますが希望休考慮あり。
さらに「1時間単位」で有給申請もできます。
計画年休、リフレッシュ休暇制度もあり、
リフレッシュしつつ、メリハリのある働き方ができます◎

◆社宅/社員寮完備!敷金礼金は一切かかりません

レオパレスグループが運営母体のため
敷金0円、礼金0円で社員寮に入居できます◎

東刈谷駅周辺の家賃相場が約5万円ですが
それよりも安い月2~3万円の家賃となります。
また新居探しの手間がないためその分負担も減ります。

愛知県外で暮らしているので転職と同時に引っ越したい方
就職を機に一人立ちを検討されている方におすすめ!


◆最後までお読みいただきありがとうございます◆

履歴書不要で見学のみも活躍中です!
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。

給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪

※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※

募集要項

施設名
あずみ苑安城(デイサービス勤務)
勤務地
愛知県安城市美園町
最寄り駅
【最寄り駅】 ・JR東海道線「東刈谷駅」より徒歩10分 【バス】 ・あんくるバス 西部線「美園」バス停より徒歩2分 ・あんくるバス 作野線「美園」バス停より徒歩2分 ▼マイカー通勤可能です(無料駐車場完備) 刈谷市、知立市、碧南市、高浜市、西尾市など 安城市の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
施設形態
デイサービス
仕事内容
◆安城市の「デイサービス」でのお仕事◆

介護施設内での生活相談員業務をお願いします。

試用期間中は現場に入っていただき、
仕事の一連の流れや現場スタッフの顔合わせを行います。
試用期間が終わり現場に慣れてきたら少しずつ
生活相談員業務に移行していく流れになります。

また、書類作成はパソコンで行いますが
パソコンの使い方など基礎から教えていただけるので
普段あまりキーボード操作をされない方もご安心ください。

【主な内容】
◆スタッフとの連携
ケアマネージャーや現場の介護スタッフと連携します。
将来的にはスタッフ同士の橋渡し役を担います。
1から現場体制を整えているため、自身が事業所を築き上げていけます。

◆入居者様・お客様対応
施設の窓口として受け入れ(入居)に関する
書類整理や契約手続きご家族様との相談対応、
現金回収業務を行います。

◆書類の作成や申請
通所介護計画の作成や帳票整備を行います。
必要に応じて行政や外部スタッフともやり取りします。

◆現場サポート
介護業務全般を行い、現場フォローを行います。
※同じ施設の2階部分がデイサービスのため、
 状況によりデイサービス(パワーリハビリ)の現場フォローになる場合もあります。
募集職種
日勤のみ生活相談員(未経験OK)
雇用形態
正社員・職員
応募資格
■学歴不問
→中卒可能、高卒可能、専門卒可能、短大卒可能、四大卒可能、大学院卒可能
■介護現場での実務経験「1年」以上ある方
→生活相談員としての経験は問いません(未経験OK)
■下記のいずれかの資格をお持ちの方
・社会福祉士
・介護支援専門員
・介護福祉士(実務経験1年以上)
・社会福祉主事任用
※厚生労働大臣が定める科目を3科目以上
 履修していることが成績証明書の提示にて
 認められる方もご応募可能です。
勤務時間
◆日勤のみ◆
8:30~17:30
休憩時間:60分

【勤務シフトについて】
・原則として、日勤固定シフトでの勤務です。
・急な欠員等、状況により現場勤務になる場合もあり。
・育児時短勤務(始業、終業時刻の繰り上げや繰り下げ)
 子供が小学校3年生まで、勤務時間を1日あたり2時間短縮できます。
給与
年収:3,152,640円~
※上記給与は想定年収です(基本給のほか、諸手当と賞与を含みます)

【諸手当】
・基本給:130,000円~ ※基本給は地域給を含みます。
・ライフプラン給:50,000円
・役割給:20,000円
・資格手当:所有資格により異なる
 社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員:15,000円 
 介護福祉士取得者:5,000円
・役割加算手当:20,000円
・夜勤手当:1回につき8,000円
・時間外手当:1時間あたり1,527円
・休日出勤手当:1日あたり12,216円

・賞与2.76ヶ月(年2回、過去支給実績:452,640円、業績連動)
待遇
・賞与2.76ヶ月(年2回、過去支給実績:452,640円、業績連動)
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄制度あり)
・確定拠出年金
・交通費支給/通勤手当支給(月額上限50,000円)
・車通勤OK
・無料駐車場あり
・制服(ユニフォーム)支給
・子ども手当:扶養1名につき10,000円
・住宅手当あり
・慶弔手当あり
・従業員持株会あり
・従業員保険
・人事評価制度あり
・育児時短勤務(始業、終業時刻の繰り上げや繰り下げ)
 子供が小学校3年生まで、勤務時間を1日あたり2時間短縮できます。
・育児短時間勤務者は延長保育料の会社負担あり
・育児休業時面談の実施あり
・国内宿泊、海外宿泊、レジャー施設、スポーツクラブ、
 ショッピング、育児・介護サービス等を優待価格で利用できます。
・介護予防プログラム「IoT機能訓練サービス モフトレ」導入
・記録システム(タブレット端末)導入
・服薬支援ロボの導入
・社員寮完備(レオパレス21物件、敷金礼金なし、月負担20,000円~30,000円)
・退職金制度あり(勤続3年以上)

◆充実した研修制度あり
・社内研修制度
・入社時基礎研修
・職種別研修
・任意研修ではスキルアップを図れます
休日・休暇
◆年間休日117日以上◆
・週休二日のシフト制
・計画年休あり(5月~9月は3日、10月~翌3月は2日)
→一日ずつ取得しても、通常のお休みと組み合わせて連休にすることもOKです
・リフレッシュ休暇制度(計画年休とは別に年3日設定できます)
・特別休暇あり
・年次有給休暇制度あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
→「1時間」単位で有給申請できます
・積立有給制度あり
・産前休暇(出産予定日6週間前より取得できます)
・産後休暇(産後8週間取得できます)
・育児休暇(産後休暇取得後、1年間取得できます)
 ※保育所に入所できない場合は子供が3歳になる誕生日前日まで延長できます。
 ※慣らし保育期間の育児休業の延長できます。
・男性社員育児休暇の取得推奨
・介護休暇あり
・子どもの看護休暇(看護休暇のうち5日間は有給消化扱いです。)
 ※小学校就業前の子どもが病気やけがをし看護をするために
  1人の場合は年間10日間、2人以上の場合は年間15日まで取得できます。
・育児時短勤務(始業、終業時刻の繰り上げや繰り下げ)
 子供が小学校3年生まで、勤務時間を1日あたり2時間短縮できます。
更新日時
2021-06-01
担当者名
此村(このむら)◆
採用者メッセージ
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・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。

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