特別養護老人ホームぬく森 本館｜犬山市
お仕事No.：10772Y
日勤のみ正看護師（育児・介護休暇の取得実績あり）／特別養護老人ホームぬく森 本館・正社員・職員／特別養護老人ホームぬく森 本館
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県犬山市前原橋
- 給 与:
- 年収 3283500円～4714500円
おすすめポイント
《ココがおすすめポイント》
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・日勤固定シフトなので、夜勤が苦手な方も安心
・ボーナスは年3回支給あり！頑張りを評価してくれる職場です
・出産後も安心して復帰できる職場です◎
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◆犬山市の「従来型特別養護老人ホーム」でのお仕事◆
◆日勤固定シフトなので、夜勤が苦手な方も安心
日勤のみで正社員になれます。
オンコール対応をお願いしていますが、
現場業務ではほとんど残業はありません。
万が一残業になっても、月平均2時間ほど。
ほとんどの日は定時に帰宅できるため
定時になれば仕事終わり、自分の時間も充実できます♪
◆ボーナスは年3回支給あり！頑張りを評価してくれる職場です
年3回、賞与3.9ヶ月の支給実績あり！
昇給制度もあるため、あなたの頑張りがしっかりと
評価してくれるためやりがいにも繋がります♪
職員一人ひとりの個性やアイデアを尊重する土台があり
一般の現場スタッフさんも意見が出しやすいため、
利用者様や一緒に働く仲間のためにより良い環境をつくれます◎
◆出産後も安心して復帰できる職場です◎
子育て世代に向けた支援も整えています。
育児休暇の取得実績はもちろんのこと、
取得後に職場への復帰実績もあります。
出産後も復職して育児と両立しながら
活躍されている先輩スタッフさんも見えるため
将来的にライフスタイルが変化しても安心して働けます♪
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学のみも歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- 特別養護老人ホームぬく森 本館
- 勤務地
- 愛知県犬山市前原橋
- 最寄り駅
- 【電車】 ・名鉄広見線「富岡前駅」より車5分 ・名鉄広見線「善師野駅」より車6分 ▼マイカー通勤可能です（無料駐車場完備） 春日井市、小牧市、丹羽郡大口町、扶桑町、岐阜県多治見市、各務原市、 可児市、加茂郡坂祝町など犬山市の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
- ◆犬山市の「従来型特別養護老人ホーム」でのお仕事です◆
入居者さまお一人おひとりが状態に合わせて、
生きがいや希望を持って生活が送れるように支援します。
【主なお仕事内容】
1998年開設、定員79名の従来型特養です。
施設内での看護ケアをよろしくお願いいたします。
・施設における看護業務一般
・利用者様との会話、コミュニケーション
・オンコール業務あり（6～7名での交代制）
◆残業は月平均2時間です。
- 募集職種
- 看護師/日勤のみ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆未経験可・ブランク可◆
【必須】正看護師
※定年60歳、65歳まで再雇用制度あり（勤務延長なし）
※学歴不問、フリーター活躍中、主婦活躍中（主夫活躍中）
- 勤務時間
- ◆日勤のみ◆
（1）8：00～17：00
（2）8：30～17：30
休憩時間：60分
【勤務シフトについて】
・夜勤なし、日勤固定シフトでのお仕事です。
・残業ほぼなし（月平均：2時間）
- 給与
- 年収：3,283,500円～4,714,500円
※上記給与は想定年収です（基本給のほか、諸手当と賞与を含みます）
【諸手当】
・基本給：165,000円～255,000円
・業務手当：20,000円
・資格手当：35,000円
・通勤手当：月額上限20,900円
・扶養手当
・住宅手当
・当直手当
・オンコール手当
・経験加算あり
・賞与3.9ヶ月（年3回、前年度実績）
・昇給あり（年1回、1月あたり2,000円～4,000円、前年度実績）
▼試用期間あり：3ヶ月（条件変更なし）
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・賞与3.9ヶ月（年3回、前年度実績）
・昇給あり（年1回、1月あたり2,000円～4,000円、前年度実績）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当：月額上限20,900円
・車通勤OK
・無料駐車場あり
・制服貸与
・研修制度あり
・社内親睦会あり
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・定年60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
- 休日・休暇
- ・月8日～9日休みのシフト制
・夏季休暇あり（3日間、当該年度4月1日に正社員として在職する者に限る）
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・慶弔休暇あり
・出産休暇（産前産後休暇）の取得実績あり
・育児休暇の取得実績あり
・介護休暇の取得実績あり
◎育休取得後の職場復帰実績もあります
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 平井
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
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