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特別養護老人ホームぬく森 本館|犬山市

お仕事No.:10773Y

未経験OK介護士(充実の教育制度あり)/特別養護老人ホームぬく森 本館・正社員・職員/特別養護老人ホームぬく森 本館

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
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勤務地:
愛知県犬山市前原橋
給 与:
年収 2820000円~4330500円
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

《ココがおすすめポイント》
---------------
・未経験、ベテランなどレベルに合わせて働けます
・平日休みなので人混みを避けて遊べます
・出産後も安心して復帰できる職場です◎
---------------

◆犬山市の「従来型特別養護老人ホーム」でのお仕事◆

◆未経験、ベテランなどレベルに合わせて働けます

上司や先輩からのサポートがしっかりしており、
分からないことがあれば何でも気軽に質問できます。
そのため介護初心者の方もすぐに相談できるため、
自分のレベルに合わせて無理なく安心して仕事ができます♪

また、職員一人ひとりの個性やアイデアを尊重し、
一般スタッフでも意見が出しやすい、風通しのよさも自慢のひとつです
職員全員が利用者様のために、また職員同士も働きやすいよう、
より良い環境を日々目指しているため働きやすさ重視の方にもおすすめです◎

◆平日休みなので人混みを避けて遊べます

介護職は平日休みが多くなるため、
映画や美術館、百貨店やアニメ系ショップなど
人混みを避けて外出できるというメリットもあります◎

変則的な勤務となるため慣れないうちは大変ですが、
工夫することで自分の時間を充実できるため
プライベートや趣味を楽しみたい方におすすめです♪

◆出産後も安心して復帰できる職場です◎

子育て世代に向けた支援も整えています。
育児休暇の取得実績はもちろんのこと、
取得後に職場への復帰実績もあります。

出産後も復職して育児と両立しながら
活躍されている先輩スタッフさんも見えるため
将来的にライフスタイルが変化しても安心して働けます♪


◆最後までお読みいただきありがとうございます◆

履歴書不要で見学のみも歓迎です!
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。

給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪

※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※

募集要項

施設名
特別養護老人ホームぬく森 本館
勤務地
愛知県犬山市前原橋
最寄り駅
【電車】 ・名鉄広見線「富岡前駅」より車5分 ・名鉄広見線「善師野駅」より車6分 ▼マイカー通勤可能です(無料駐車場完備) 春日井市、小牧市、丹羽郡大口町、扶桑町、岐阜県多治見市、各務原市、 可児市、加茂郡坂祝町など犬山市の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
◆犬山市の「従来型特別養護老人ホーム」でのお仕事です◆

入居者さまお一人おひとりが状態に合わせて、
生きがいや希望を持って生活が送れるように支援します。

【主なお仕事内容】
1998年開設、定員79名の従来型特養です。
施設内での介護ケアをよろしくお願いいたします。

・食事、入浴、排泄の介助
・歩行、移動、移乗、更衣の際の介助
・起床、就寝の際の介助
・利用者様との会話、コミュニケーション
・レクリエーション
・見守り、巡回(夜勤時)

◆残業は月平均2時間です。
◆キャリアパス制度・チューター制度があり、スキルアップのため
のバックアップ体制が充実しています。
募集職種
介護士・介護スタッフ
雇用形態
正社員・職員
応募資格
いずれかの介護資格が必須です。
資格をお持ちであれば、介護施設での勤務経験の有無や学歴は問いません。
また、Iターン・Uターン・Jターンも歓迎です◎

・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員実務者研修
・介護福祉士

※定年60歳、65歳まで再雇用制度あり(勤務延長なし)
※学歴不問、フリーター活躍中、主婦活躍中(主夫活躍中)
勤務時間
(1)7:00~16:00
(2)9:30~18:30
(3)10:30~19:30
(4)12:00~21:00
(5)16:00~翌9:30

休憩時間:60分

【勤務シフトについて】
・就業時間は日勤8時間、夜勤14時間(2日扱い)で
 10パターン程あり、シフト制です。
・(5)の夜勤シフトは月4~6回程度あり
・残業ほぼなし(月平均:2時間)
給与
年収:2,820,000円~4,330,500円
※上記給与は想定年収です(基本給のほか、諸手当と賞与を含みます)

【諸手当】
・基本給:160,000円~255,000円
・業務手当:23,000円
・資格手当
・夜勤手当
・通勤手当:月額上限20,900円
・扶養手当
・住宅手当

・賞与3.9ヶ月(年3回、前年度実績)
・昇給あり(年1回、1月あたり2,000円~4,000円、前年度実績)

▼試用期間あり:3ヶ月(条件変更なし)
試用期間
待遇
・賞与3.9ヶ月(年3回、前年度実績)
・昇給あり(年1回、1月あたり2,000円~4,000円、前年度実績)
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・通勤手当:月額上限20,900円
・車通勤OK
・無料駐車場あり
・制服貸与
・研修制度あり
・社内親睦会あり
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・定年60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)
休日・休暇
・月8日~9日休みのシフト制
・夏季休暇あり(3日間、当該年度4月1日に正社員として在職する者に限る)
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
・慶弔休暇あり
・出産休暇(産前産後休暇)の取得実績あり
・育児休暇の取得実績あり
・介護休暇の取得実績あり

◎育休取得後の職場復帰実績もあります
就業場所における受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙
更新日時
2024-03-08
担当者名
平井
採用者メッセージ
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【担当スタッフより】
まずは「施設見学」も相談歓迎です!
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(感染症対策の関係で難しい場合もあります)

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たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪


【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。

・スタッフの検温あり(毎朝計測し記録)
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。

在宅での電話面接(電話面談)の相談もOKです。


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