特別養護老人ホーム すないの家千種｜名古屋市千種区
お仕事No.：10950Y
◆日勤のみ/賞与4ヶ月◆【アスティショッピングセンターより徒歩2分】【看護師・正社員】◆オンコールなし◆未経験・ブランクOK◆特別養護老人ホーム すないの家千種
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市千種区京命
- 給 与:
- 年収 3,980,000円～4,160,000円
おすすめポイント
◆名古屋市千種区にある「特別養護老人ホーム」◆
あなたには、日常生活サポートと看護ケアをお任せします。
《おすすめポイント》
◆介護施設未経験の方、ブランクがある方もOKです！
医療行為を必要とされる方は少なく
ご入居者さまの健康管理メインの看護業務です。
高度な看護技術は必要ありません◎
ご入居者さまとの交流、コミュニケーションを通して
「らしさ」や気持ちと向き合っていただけるお仕事です。
◆日勤のみでのお仕事！
オンコールなし、夜勤なしの勤務シフトです。
残業はほとんどないので生活リズムも作りやすい◎
お子さまがまだ小さく夜間に家を空けられない方、
体力的に夜勤勤務に不安がある方もご安心ください♪
【施設情報】
・エリア ：名古屋市千種区京命
・施設形態 ：特別養護老人ホーム
・利用者定員数：80名
・スタッフ構成：介護士39名、看護師4名、生活相談員1名、機能訓練指導員2名、医師1名
言語聴覚士1名、管理栄養士1名、介護支援専門員1名、事務員1名
・通勤手段 ：自動車通勤OK
【研修制度・資格取得支援制度】
・入社後は、OJT形式での実践型の研修を行います。
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学も相談歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- 特別養護老人ホーム すないの家千種
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区京命
- 最寄り駅
- 【バス】 ・名古屋市営バス「南久留里」バス停より徒歩1分 →地下鉄茶屋ヶ坂駅より乗り換えが便利です。 【電車】 ・名古屋市営地下鉄名城線「茶屋ヶ坂駅」より車7分 ▼マイカー通勤も可能です。 ▼名古屋市天白区、昭和区、中区、東区、守山区、名東区からもアクセス便利です◎
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
- ◆名古屋市千種区の「特別養護老人ホーム」でのお仕事です◆
施設内の看護業務をお願いします。
日勤シフトのみでのお仕事となります。
【主な内容】
ご入居者さまの健康管理を中心とする看護業務
・バイタルチェック
・薬の管理、配薬
・健康相談など
▼教育・研修体制について
研修制度によりスキルアップも可能な環境が整っています◎
▼施設について
ユニットケア対応型特別養護老人ホーム併設です。
店舗や施設が徒歩圏内にある「都市型の生活」を送れる施設です。
- 募集職種
- 看護師/日勤のみ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆未経験OK・ブランクあり活躍中◆
・正看護師または、准看護師
介護施設での勤務に興味のある方なら、実務経験は問いません。
入居者さまの健康管理がメインとなるのでブランクがある方もスタートしやすいです◎
- 勤務時間
- ◆日勤のみ◆
9：00～18：00
休憩時間：60分
▼勤務シフトについて
・夜勤は一切ありません
・オンコール対応なし
・時間外あり（月平均10時間）
- 給与
- 年収：3,980,000円～4,160,000円
※上記給与は想定年収です（基本給のほか、諸手当と賞与を含みます）
【諸手当】
・基本給：200,000円～
・資格手当：25,000円
・待機手当：30,000円
・地域手当：10,000円
・主任手当：15,000円
・家族手当：3,000～5,000円
・通勤手当
車通勤：上限10,000円/月
公共交通機関：上限30,000円/月
※固定残業代：なし
・賞与4か月（年2回、過去実績）
・昇給年1回（2,000円～/月、過去実績）
▼試用期間6か月（条件変更なし）
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・賞与4か月（年2回、過去実績）
・昇給年1回（2,000円～/月、過去実績）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当
車通勤：上限10,000円/月
公共交通機関：上限30,000円/月
・車通勤OK
・家族手当：3,000～5,000円
・屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
・定年60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
- 休日・休暇
- ・年間休日110日
・月9日休み（2月のみ月8日休み）のシフト制
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【担当スタッフより】
まずは「施設見学」も相談歓迎です！
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Web応募もしくはお電話時にお気軽にご相談ください♪
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たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪
【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/
サービス付き高齢者住宅/ショートステイ/リハビリ/実務者研修/初任者研修/
介護福祉士/社会福祉士/ ケアマネージャー/ガイドヘルパー/認定介護福祉士/
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