デイサービスふるさと猿投【S】｜豊田市
お仕事No.：11021Y
週1日より歓迎な介護士（60歳以上も就業可能）／デイサービスふるさと猿投【S】・パート・アルバイト／デイサービスふるさと猿投【S】
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県豊田市青木町
- 給 与:
- 時給 1,027円～1050円
おすすめポイント
◆「デイサービス」でのお仕事です◆
施設内での介護業務をお願いします。
普通自動車免許は、送迎業務を行うため必須となります。
【主な内容】
・配膳、食事介助、就寝準備
・排せつ介助
・レクリエーション
・送迎
・入浴介助など
▼研修体制・教育体制について
・現場で学んでいただけるよう職場環境を整えています。
・入社後少なくとも２ヶ月は社員がついて丁寧に教えますので、
経験面に不安がある方も安心してスタートできる体制です。
・昇給は資格の取得や経験により年１回以上査定を行い、随時昇給できる仕組みです。
・正社員登用制度あり：5名（過去3年間実績）
▼施設について
・お泊りサービスも行っているデイサービスです。
募集要項
- 施設名
- デイサービスふるさと猿投【S】
- 勤務地
- 愛知県豊田市青木町
- 最寄り駅
- 【最寄り駅】 ・名鉄三河線「猿投駅」より徒歩6分 ▼マイカー通勤も可能です（駐車場あり） ▼施設所在地は「豊田市」ですが安城市、岡崎市、刈谷市、新城市、瀬戸市、知立市、日進市、長久手市 みよし市、北設楽郡設楽町、岐阜県恵那市、土岐市、瑞浪市、長野県下伊那郡根羽村からもアクセス便利です◎
- 施設形態
- デイサービス
- 仕事内容
- ◆「デイサービス」でのお仕事です◆
施設内での介護業務をお願いします。
普通自動車免許は、送迎業務を行うため必須となります。
【主な内容】
・配膳、食事介助、就寝準備
・排せつ介助
・レクリエーション
・送迎
・入浴介助など
▼研修体制・教育体制について
・現場で学んでいただけるよう職場環境を整えています。
・入社後少なくとも２ヶ月は社員がついて丁寧に教えますので、
経験面に不安がある方も安心してスタートできる体制です。
・昇給は資格の取得や経験により年１回以上査定を行い、随時昇給できる仕組みです。
・正社員登用制度あり：5名（過去3年間実績）
▼施設について
・お泊りサービスも行っているデイサービスです。
- 募集職種
- 介護士・介護スタッフ
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 応募資格
- ◆未経験OK・ブランクあり歓迎◆
・普通自動車運転免許（AT限定可）
▼運転免許と下記のいずれかの介護資格が必須です。
資格をお持ちであれば介護の経験有無は一切問いません◎
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上
・介護職員基礎研修
・介護福祉士実務者研修
・ホームヘルパー1級
・介護福祉士
・保育士（保母）
・社会福祉士
・介護支援専門員（ケアマネージャー）
▼応募年齢について
・定年のない職場です。
・60歳以上の高齢者の方も歓迎です！
・正社員登用制度あり：5名（過去3年間実績）
- 勤務時間
- （1）8：30～13：30
（2）13：30～17：30
（3）17：30～22：30
休憩時間：なし（短時間シフトのため）
▼勤務シフトについて
・（1）～（3）のいずれかのシフトを選択できます。
・残業なし。定時に帰宅でき、家庭や子育てとも両立目指せます◎
- 給与
- 時給 986円～1,050円
日給 10,000円～15,000円
※時給は（1）（2）、日給は（3）を支給
※上記給与は基本給のほか、諸手当を含みます。
【諸手当】
・基本給：986円～986円
・資格手当：50円～70円/時
介護福祉士：50円/時
ケアマネージャー：70円/時
・通勤手当：月上限8,000円
・随時昇給あり（実績5～10％、前年度実績）
▼試用期間あり：3ヶ月（試用期間中は時給：986円）
▼給与は毎月末締め、翌月25日支払いです。
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・随時昇給あり（実績5～10％、前年度実績）
・各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）※就業条件に応じて
・通勤手当：月上限8,000円
・車通勤OK
・駐車場あり
・福利厚生で割引クーポン等の各種優待サービスあり
・定年なし
・正社員登用制度あり：5名（過去3年間実績）
・受動喫煙対策：あり（禁煙）
▼研修体制・教育体制について
・現場で学んでいただけるよう職場環境を整えています。
・入社後少なくとも２ヶ月は社員がついて丁寧に教えますので、
経験面に不安がある方も安心してスタートできる体制です。
・昇給は資格の取得や経験により年１回以上査定を行い、随時昇給できる仕組みです。
- 休日・休暇
- ◆月1回より勤務日数や時間、曜日の相談できます◆
・週1日～5日勤務のシフト制
・年次有給休暇あり（就業条件に応じて法定付与）
・育児休業/育児休暇の取得実績あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
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