特別養護老人ホームかくれんぼ｜名古屋市北区
お仕事No.：11168Y
夜勤なし施設ケアマネージャー（借り上げ社宅あり）／特別養護老人ホームかくれんぼ・正社員・職員／特別養護老人ホームかくれんぼ
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市北区金城町
- 給 与:
- 年収 3499150円～4785500円
おすすめポイント
《ココがおすすめポイント》
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・夜勤なし＆残業少なめ！
・経験・知識・技能不問の施設ケアマネ求人！
・最高2万円の昇給＆賞与2.5ヶ月支給実績あり
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【名古屋市北区の「特別養護老人ホーム」でのお仕事です】
◆入社後に経験・知識・技能を身につけたい方も活躍中です
未経験OKな施設ケアマネージャー募集です。
資格を活かしてキャリアを磨きたい方にオススメです◎
資格取得支援制度などキャリアアップ制度も充実♪
働きながらケアマネ経験を積んでスキルアップも目指せます。
また、こちらの施設では自分で考えて動くこともできます。
今年の新年会ではユニットでご要望のあった「すき焼き」を行い
A５ランクの飛騨牛を精肉店で購入。野菜のカットはもちろん利用者さまに
協力をしていただきき、皆で作り美味しくいただきました。
上から命令されるだけでなく、自分の考えで動きたい方にとって
働きやすい環境が整っておりおすすめですよ！
◆仕事とプライベートにメリハリがつけられます
残業はあっても月平均10時間程度。
ほとんどの日は定時になれば帰宅できます。
勤務シフトも夜勤は一切なく、早番・日勤・遅番のみです。
仕事の時間は仕事、プライベートの時間はプライベートと
メリハリのある職場なのでプライベートも充実できます◎
◆頑張りに応じて給与UP！年収470万円も夢じゃない♪
前年度実績で1月あたり最大「20,000円」の昇給実績あり！
資格・職能・処遇改善など各種手当も充実しており、
未経験入社でも月給25万円以上の高月給スタート◎
頑張りがしっかり評価される体制のため、
高いモチベーションで活躍したい方にイチオシです！
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学のみも活躍中です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- 特別養護老人ホームかくれんぼ
- 勤務地
- 愛知県名古屋市北区金城町
- 最寄り駅
- 【バス】 ・名古屋市営バス「光音寺町」バス停より徒歩4分 【電車】 ・名古屋市営地下鉄名城線「黒川駅」より車6分 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内通駅」より車8分 ▼マイカー通勤可能（駐車場あり） ▼名古屋市中区、西区、守山区、東区、春日井市、北名古屋市、 西春日井郡豊山町など名古屋市北区の近隣エリアにお住いの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
- ◆名古屋市北区の「特別養護老人ホーム」でのお仕事です◆
「施設ケアマネージャー」業務をお願いします。
入居者さまが施設でその人らしい暮らしが送れるように支援します。
【主な内容】
・ケアプラン（介護計画）の作成や管理
・家族や公的機関との連絡調整
・状況により介護ケアも担当します
【職場情報】
伊藤若冲のステンドアートで、誰もが想う「和」の心地よさと
安心と安全のある生活を目指している特別養護老人ホームです。
2017年7月オープン、定員29名の小規模な施設です。
居室は全室個室タイプのためご利用者さまとの距離も近いです。
【研修・キャリアアップについて】
資格取得支援制度を活用することで、
お仕事と両立して成長できる環境があります◎
ケアマネ未経験の方も受け入れ体制のある現場なので、
資格取得すぐの方、居宅ケアマネメインの方もスタートしやすい！
- 募集職種
- 施設ケアマネージャー
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ・介護支援専門員（ケアマネージャー）
◎未経験OK！ブランクあり活躍中！
◎学歴不問（新卒・第二新卒も活躍中）
◎資格をお持ちであれば経験・知識・技能については問いません。
◎定年66歳のため、「65歳まで」の方を募集します。
- 勤務時間
- （1）7：00～16：00
（2）8：30～17：30
（3）12：30～21：30
休憩時間：60分
▼早番、日勤、遅番の交代制シフトです。
▼夜勤は一切ないため体力面で不安がある方もご安心ください。
▼残業少なめ（月平均10時間）
- 給与
- 年収：3,499,150円～4,785,500円
【諸手当】
・基本給：155,500円～188,600円
・資格手当：20,000円
・職能手当：20,000円～60,000円
・処遇改善手当：30,000円～50,000円
・固定残業代：あり（33,700円～40,900円）
・通勤手当：月上限20,000円
・家族手当：配偶者10,000円、子供5,000円（1人につき）
・賞与2.5ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給あり（1月あたり600円～20,000円、前年度実績）
【備考】
▼上記給与は想定年収です（基本給のほか諸手当と賞与を含みます）
▼固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、
17～19時間を超える時間外労働は追加で支給。
▼試用期間：なし
▼給与は月末締め、翌月28日支払いです。
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・賞与2.5ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給あり（1月あたり600円～20,000円、前年度実績）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当：月上限20,000円
・車通勤OK
・駐車場あり
・家族手当：配偶者10,000円、子供5,000円（1人につき）
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・資格取得支援制度あり
・定年66歳
・再雇用制度あり（75歳まで）
・勤務延長あり（75歳まで）
・屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
- 休日・休暇
- ・週休二日のシフト制
・年間休日105日
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・産前産後休暇の取得実績あり
・育児休暇の取得実績あり
・介護休暇の取得実績あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/
サービス付き高齢者住宅/ショートステイ/リハビリ/実務者研修/初任者研修/
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