居宅介護支援事業所 有脇｜半田市
お仕事No.：11265Y
賞与3.3ヶ月の居宅ケアマネージャー（残業なし・未経験OK）／居宅介護支援事業所 有脇・正社員・職員／居宅介護支援事業所 有脇
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県半田市稲穂町
- 給 与:
- 年収 3054552円～4088856円
おすすめポイント
《ココがおすすめポイント》
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・託児所＆復職制度あり！
・とっても嬉しい「日曜日」が必ずお休み♪
・賞与3.3ヶ月！年収400万円も目指せます◎
・未経験OK！資格取得すぐも活躍中です
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◆半田市の「居宅ケアマネージャー」のお仕事◆
2018年1月開設の居宅介護支援事業所です。
未経験でも正社員スタッフとして活躍できます！
◆未経験OK！現場経験なしでも大丈夫♪
資格をお持ちであれば経験は問いません！
昨年ケアマネ資格を取得したばかりで
実務経験はこれから……という方も活躍中です♪
事例検討会など研修も行っており、
新人スタッフさんへのフォロー体制もあります！
◆賞与3.3ヶ月支給実績あり◎高待遇のレア求人♪
最高年収400万円！
1月あたり最大「3.5％」の昇給実績あり！
頑張りがしっかりとお給料に還元されるため
高いモチベーションの中で働いたい方必見です♪
◆お休み重視の方も働きやすい！
日曜休みが必ずお休みです！
固定休みなので先の予定も立てやすい♪
年末年始休暇もありしっかりリフレッシュできます◎
たとえばレジャー、ライブ遠征やイベント参加など
趣味やプライベートも充実しやすい職場環境です♪
残業がないため定時に帰宅できます。
仕事が終わればプライベートタイムのため
オンとオフをしっかり分けたい方にオススメ！
◆託児所あり！子育て世代の方も安心職場◎
スタッフさんが利用可能な託児所あり！
育児休暇の取得実績もあり、
子育て世代にも理解がある職場です。
そのためライフスタイルが変化しても
慣れ親しんだ職場で続けたい方もおすすめ！
条件はありますが復職制度もあるため
やむを得ない事情で退職をした際も
再スタートができる制度が整っています◎
※託児所の空き状況についてはご相談ください。
※2020年8月現在、満室で入居不可ですが単身用社宅あり。
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学のみも活躍中です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- 居宅介護支援事業所 有脇
- 勤務地
- 愛知県半田市稲穂町
- 最寄り駅
- 【バス】 ・知多バス半田北部線「日本福祉大学」バス停より徒歩10分 ・半田市地区路線バスごんくる 亀崎・有脇線（亀有バス）「日本福祉大学半田キャンパス」バス停より徒歩10分 【電車】 ・名鉄河和線「阿久比駅」より車で13分 ・JR武豊線「亀崎駅」より車で8分 ▼マイカー通勤可能です（駐車場あり） 常滑市、知多郡武豊町、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、碧南市、 高浜市など半田市の近隣エリアにお住いの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 居宅介護支援事業所
- 仕事内容
- ◆半田市の「居宅介護支援事業所」でのお仕事です◆
居宅ケアマネージャー業務をお願いします。
介護支援専門員１人当たり35名のご利用者様を担当します。
【主な内容】
・ケアプラン（介護計画）の作成
・利用者様やご家族様との相談業務
・関係市町村、他の居宅介護支援事業者、介護保険施設等との連携
ご利用者様のご自宅を訪問する際は、
軽自動車または普通自動車を使用します。
※いずれもAT（オートマ）車です。
【教育・研修体制について】
事例検討会など研修も行っており、
新人スタッフさんへのフォロー体制もあります。
【施設について】
2018年1月開設。
施設全体で150名の利用者様を担当しています。
サービス提供エリアは半田市、阿久比町、東浦町です。
- 募集職種
- 居宅ケアマネージャー
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆未経験OK・ブランクあり活躍中◆
・介護支援専門員（ケアマネージャー）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 勤務時間
- ◆日勤のみ◆
8：30～17：30
休憩時間：60分
【勤務シフトについて】
・日勤固定シフトでのお仕事です。
・残業なし、定時にパッと帰れる職場です。
- 給与
- 年収：3,054,552円～4,088,856円
※上記給与は想定年収です（基本給のほか、諸手当と賞与を含みます）
【諸手当】
・基本給：169,840円～233,520円
・職能手当：23,000円
・資格手当：10,000円～15,000円
・皆勤手当：5,000円
・通勤手当：月上限18,000円
※固定残業代：なし
・賞与3.3ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給あり（1月あたり1％～3.5％、前年度実績）
▼試用期間あり：3ヶ月（同条件）
▼給与は毎月25日締め、翌月10日支払いです。
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・賞与3.3ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給あり（1月あたり1％～3.5％、前年度実績）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当：月上限18,000円
・車通勤OK
・駐車場あり
・事例検討会など研修制度あり
・定年60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・復職制度あり（社内規定に応じる）
・単身用社宅あり（1DK、家具家電備え付き） ※満室の為入居不可、2020年8月時点
・法人専属委託の託児所あり
・託児所利用時の補助あり
・サッカー部など各種クラブ活動あり
・国内外リゾート施設等の割引利用
・屋内の受動喫煙対策：あり（敷地内は禁煙、屋外に喫煙場所設置）
- 休日・休暇
- ◆日曜日が必ずお休みになります◆
・週休二日のシフト制（日曜+月～土でいずれか1日）
・年末年始休暇あり（12月31日～1月3日まで）
・年間休日108日
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・育児休暇の取得実績あり
・介護休暇の取得実績あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平・平井
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
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