介護老人保健施設 さとまち｜安城市
お仕事No.：11285Y
賞与4ヶ月の介護士（介護福祉士のみ）／介護老人保健施設 さとまち・正社員・職員／介護老人保健施設 さとまち
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県安城市里町
- 給 与:
- 月給 255,000円～298,000円
おすすめポイント
定員115名、安城市にある「介護老人保健施設」。
あなたには、日常生活サポートと介護ケアをお任せします。
賞与4ヶ月、最高月給26万円以上！
処遇改善手当や住宅手当、年末年始手当
就業年数に応じて9,000円まであがる夜勤手当など
待遇や手当も充実しているため安定した収入も得られます◎
介護士のメンバーに共通しているのは
「利用者さまと心から寄り添ったケアをしたい」
「資格取得やスキルアップに繋がる仕事をしたい」
「自分の行動で誰かに『ありがとう』と感謝されたい」
といった思いをもっている方が多くいます。
今の環境を本気で変えたいと思うあなたへ
理想の人生、理想の職場と出会いたいなら
同じ境遇や考えをもつ仲間と一緒に働いてみませんか？
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学のみも歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- 介護老人保健施設 さとまち
- 勤務地
- 愛知県安城市里町
- 最寄り駅
- 【バス】 ・あんくるバス北部線「猿渡橋」バス停より徒歩1分 【最寄り駅】 ・名鉄名古屋本線「新安城駅」より徒歩20分（車5分） ・名鉄西尾線「新安城駅」より徒歩20分（車5分） ▼マイカー通勤可能です（職員用の無料駐車場完備） 豊田市、岡崎市、西尾市、刈谷市、碧南市、知立市、高浜市など 「安城市」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 老人保健施設
- 仕事内容
- ◆安城市の「介護老人保健施設（老健）」でのお仕事◆
入居者さまの在宅復帰に向けてチームケアで
日常生活支援を中心とした介護ケアを担当します◎
【主なお仕事内容】
・食事、入浴、排泄の介助
・歩行、移動、移乗、更衣の際の介助
・起床、就寝の際の介助
・利用者様との会話、コミュニケーション
・レクリエーション
・見守り、巡回（夜勤時）
- 募集職種
- 介護士・介護スタッフ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆ブランク可◆
【必須】介護福祉士
※定年60歳、65歳まで再雇用制度あり
※学歴不問、フリーター活躍中、主婦活躍中（主夫活躍中）
- 勤務時間
- （1）6：45～15：45
（2）8：00～17：00
（3）8：45～17：30
（4）11：30～20：30
（5）12：00～21：00
（6）16：30～翌9：30 ※夜勤
※（1）～（6）の交代勤務
※休憩（1）（2）（4）（5）60分、（3）45分、（6）90分
- 給与
- 月給：255,000円～298,000円
※資格、経験により優遇いたします。
【諸手当】
・基本給：160,000円～185,000円
・資格手当：12,000円
・処遇改善手当：28,000円～36,000円
・特定処遇手当：10,000円
・皆勤手当：10,000円
・夜勤手当：1回につき7,000円（月3回程度あり）
→夜勤手当は2年目：8,000円、3年目：9,000円になります
・日曜手当：1日につき1,000円
・年末年始手当：1日につき3,000円
・時間外手当
・通勤手当：月上限30,000円
・住宅手当：7,000円
・賞与4ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給年1回（前年度実績）
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・賞与4ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給年1回（前年度実績）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・車通勤OK（無料駐車場あり）
・通勤手当：月上限30,000円
・住宅手当：7,000円
・定年60歳
・再雇用制度あり
・退職金制度あり（勤続3年以上）
- 休日・休暇
- ・4週8休のシフト制
・年間休日107日
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・産前産後休暇、慶弔休暇あり
◆育児休暇取得実績あり
◆介護休暇取得実績あり
◆看護休暇取得実績あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 平井
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【担当スタッフより】
まずは「施設見学」も相談歓迎です！
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たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
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