住宅型有料老人ホーム グランドホームやごと｜名古屋市天白区
お仕事No.：11290Y
資格取得支援制度あり、経験者のみ介護士／住宅型有料老人ホーム グランドホームやごと・正社員・職員／住宅型有料老人ホーム グランドホームやごと
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市天白区八事
- 給 与:
- 年収 3092000円～4612000円
おすすめポイント
《ココがおすすめポイント》
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・経験を活かしてステップアップできます♪
・最高年収460万円！高待遇で手当も充実◎
・資格取得支援制度、外部研修の参加費用補助あり！
・柔軟な働き方ができる風通しのよい職場です
・長く働ける職場です♪定年65歳＆70歳まで再雇用制度あり！
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◆名古屋市天白区の「住宅型有料老人ホーム」でのお仕事◆
2010年4月開設、自動車会社が経営する介護施設◎
自然に囲まれた意見が言いやすい職場環境です。
スタッフのキャリアアップ支援も充実しています！
◆流れ作業ではない介護ケアができます
自由な社風の介護施設のため
決められた業務だけでなく
やりたいことをやらせてもらえます！
たとえば普段は全介助で食事を取られている方が
今日は利き手が動くのでスプーンを持たせて
ご自身で食事を取れるように補助だけにしたなど
入居者様のその日の状況に合わせて工夫できます◎
業務に関してもスタッフ同士で協力してカバーするなど
お互いになんでも言いやすい環境だからこそ、
連携もしやすく働きやすい雰囲気で活躍できます！
◆資格取得や研修などスキルアップも目指せます！
経験を生かしてステップアップ希望の方必見！
資格取得支援を行っているため、
お仕事と両立して介護資格の取得も目指せます！
また希望があれば外部研修にも参加でき、
参加費用が発生する場合は補助も受けられます。
キャリアアップのバックアップ体制もあり、
働きながら介護スキルをより磨ける体制が整っています◎
◆高年収＆定年65歳で安定して活躍できます！
最高年収460万円！
1月あたり最大4,000円の昇給実績もあり、
頑張りがしっかりとお給料に反映される職場です◎
定年65歳のため60歳以上の方も正社員になれます！
また再雇用制度により最長70歳まで続けられます。
セカンドスタートの新しい職場を検討されている
シニア世代・ミドル世代の方にもオススメです♪
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学のみも活躍中です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- 住宅型有料老人ホーム グランドホームやごと
- 勤務地
- 愛知県名古屋市天白区八事
- 最寄り駅
- 【バス】 ・名古屋市営バス「東山公園テニスセンター」バス停より徒歩5分 【電車】 ・名古屋市営地下鉄名城線「八事日赤駅」より車5分 ・名古屋市営地下鉄名城線「八事駅」より車5分 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線「八事駅」より車5分 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線「塩釜口駅」より車8分 ▼マイカー通勤可能（職員用の無料駐車場完備） 名古屋市千種区、南区、昭和区、名東区、瑞穂区、緑区、日進市など 名古屋市天白区の近隣エリアにお住いの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
- ◆名古屋市天白区の「住宅型有料老人ホーム」でのお仕事です◆
【主な内容】
食事、入浴、排泄介助などの介護ケア
夜勤時は巡回対応も担当していきます。
業務を協力してお互いにカバーするなど、
何でもいいやすい環境なので働きやすいです◎
【研修制度・教育体制について】
■OJT研修
入社1ヶ月～半年程度、まずは体験しながら
介護の現場での仕事を学んでいきます。
先輩スタッフさんより丁寧に指導していただけます。
研修後も分からないこと、困ったことに対して
改善策やアドバイスをいただけるため、
未経験の方も安心してスタートできます。
■資格取得支援制度
職場よりバックアップ体制あり！
お仕事と両立して資格取得を目指せます◎
■外部研修参加支援制度
経験を活かしてステップアップしたい方など
希望に応じて外部の研修を受けることができます。
また、参加費用についての補助制度もあります。
【職場について】
2010年4月開設、定員25名の小規模施設。
決められた業務をこなすだけではなく、
やりたいことをやらせてもらえる職場です。
自由な社風で社長も現場を把握されています。
自動車会社が経営母体なので安定性も高いです◎
《1日の流れ》
■8：30～10：30
・朝食の食事介助
・配膳や下膳
・入浴介助、トイレ介助
■10：00～12：00
・お茶の時間のサポート
・体操（曜日により実施）
■11：30～14：30
・交代で休憩を取ります
■12：00～19：00
・昼食やおやつの食事介助
・レクリエーションのサポート
・夕食の食事介助
■19：00～19：30
・就寝介助
パジャマに着替え、薬を飲むサポート
■19：30～
・施設内の見回り
・コール対応 など
- 募集職種
- 介護士・介護スタッフ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- いずれかの介護資格と現場経験が必須です
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
◆20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◆Iターン・Uターン・Jターンも歓迎です◎
- 勤務時間
- （1）7：00～16：00
（2）9：00～18：00
（3）10：00～19：00
（4）17：00～翌11：00 ※夜勤
休憩時間：60分、夜勤のみ120分
【勤務シフトについて】
・（1）～（4）の交代制シフトでのお仕事です。
※ご利用者様の急な体調不良などの緊急トラブル時に、
年6回まで月80時間、年720時間を上限に残業になる場合があります。
- 給与
- 年収：3,092,000円～4,612,000円
※上記給与は想定年収です（基本給のほか、諸手当と賞与を含みます）
【諸手当】
・基本給：200,000円～300,000円
・夜勤手当：1回につき7,000円
・資格手当：最大5,000円
・皆勤手当：10,000円
・処遇改善手当：3,000円
・通勤手当：月額上限15,000円
・住宅手当：9,500円
※固定残業代：なし
・賞与あり（200,000円～460,000円、年2回、前年度実績）
・昇給あり（1月あたり1,000円～5,000円、前年度実績）
▼試用期間あり：3ヶ月（同条件）
▼給与は月末締め、翌月25日支払いです。
- 試用期間
- 有 期間：3ヶ月
- 待遇
- ・賞与あり（200,000円～460,000円、年2回、前年度実績）
・昇給あり（1月あたり1,000円～5,000円、前年度実績）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当：月額上限15,000円
・車通勤OK
・無料駐車場あり
・住宅手当：9,500円
・定年65歳
・再雇用制度あり（70歳まで）
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・屋内の受動喫煙対策：あり（職場内は禁煙、屋外に喫煙スペースあり）
《充実の研修・教育制度あり》
■OJT研修
入社1ヶ月～半年程度、まずは体験しながら
介護の現場での仕事を学んでいきます。
先輩スタッフさんより丁寧に指導していただけます。
研修後も分からないこと、困ったことに対して
改善策やアドバイスをいただけるため、
未経験の方も安心してスタートできます。
■資格取得支援制度
職場よりバックアップ体制あり！
お仕事と両立して資格取得を目指せます◎
■外部研修参加支援制度
経験を活かしてステップアップしたい方など
希望に応じて外部の研修を受けることができます。
また、参加費用についての補助制度もあります。
- 休日・休暇
- ・週休二日のシフト制
・年間休日107日
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・育児休暇の取得実績あり
・産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 平井
- 採用者メッセージ
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