エム・ケア介護センター｜名古屋市千種区
お仕事No.：11330Y
◆年収300万以上スタート！手当充実！◆【日勤のみサービス提供責任者・正社員/職員】エム・ケア介護センター
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市千種区田代本通
- 給 与:
- 年収 3,084,000円～3,579,000円
おすすめポイント
《ココがおすすめポイント》
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・随時昇給あり＆賞与3ヶ月支給！
・経験者の方は「給与面の優遇」あり◎
・日勤のみ！18時上がりのお仕事です
・介護サービスのまとめ役としてキャリアアップできます！
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◆名古屋市千種区の「居宅介護支援事業所」でのお仕事◆
資格をお持ちであれば経験は問いません！
サービス提供責任者（サ責）の正社員スタッフ募集♪
◆未経験からベテランまで手厚いサポートあり！
ホームヘルパー1級、実務者研修、介護福祉士
いずれかのお資格をお持ちであれば経験は問いません。
もちろんサ責初挑戦の方からベテランさんも活躍中♪
入社後は必ず研修を実施していますので、
仕事の流れを覚えてから業務がスタートします。
また現場の介護業務との兼任なので、
今まで培ってきた介護スキルを発揮できますよ◎
キャリアアップ支援として資格取得支援もあり、
経験者の方は給与面での優遇もありオススメです！
◆頑張りがそのまま給与に還元される職場です
年収300万円スタート！
社内評価制度により随時昇給もあるため
目に見える形で頑張りがしっかりと反映されます◎
また今までの経験や能力を考慮して決定するため
経験者の方は高年収スタートも夢ではありませんよ！
◆もちろんお休みもしっかり取れます
年間休日110日！
夏季・冬期休暇のほか、特別休暇制度もあります。
残業はあっても月10時間ほどなので、
ほとんどの日は仕事終わり＝オフタイム♪
オンとオフのメリハリがある職場のため、
プライベートも大切にしながら活躍できます！
お子様の急な発熱、学校行事へのシフト配慮もあり
ライフステージが変化しても安心して働けます◎
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学のみも活躍中です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- エム・ケア介護センター
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区田代本通
- 最寄り駅
- 【最寄り駅】 ・名古屋市営地下鉄東山線「覚王山駅」より徒歩6分 ※マイカー通勤希望者は要相談
- 施設形態
- 居宅介護支援事業所
- 仕事内容
- ◆名古屋市千種区の「居宅介護支援事業所」でのお仕事◆
サービス提供責任者業務をお願いします。
現場の介護業務（訪問介護サービス）との兼任になります。
【主な内容】
サービス提供エリアは名古屋市全域です。
・訪問介護サービス（食事、排泄、入浴、移動介助）
・訪問介護計画書（ケアプラン）の作成、実績の管理
・ヘルパースタッフの管理業務（指導や教育）
※ご利用者様宅への訪問には、会社の車（社用車）・原付・電動自転車などを利用します。
- 募集職種
- サービス提供責任者/日勤のみ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- 下記のいずれかの介護資格が必須です。
・介護福祉士
◎未経験の方、ブランクありの方活躍中！
◎外国人/外国籍の雇用実績あり。
◎サービス提供責任者の経験は問いません。
◎研修制度や資格取得支援制度など、キャリアアップ支援あり◎
- 勤務時間
- ◆日勤のみ◆
9：00～18：00
休憩時間：60分
【勤務シフトについて】
・日勤固定シフトでのお仕事です。
・残業少なめ（月平均：10時間）
→ほとんどの日は定時に帰宅できます。プライベートも充実◎
- 給与
- 年収：3,084,000円～3,579,000円
※上記給与は想定年収です（基本給のほか、諸手当と賞与を含みます）
【諸手当】
正職員の方の場合
・基本給：140,000円～145,000円
・調整手当：50,000円～85,000円
・サ責手当：12,000円
・資格手当：10,000円
管理者候補の方の場合
・基本給：146,500円～151,500円
・調整手当：77,500円～102,500円
・営業手当：18,000円～39,000円
・サ責手当：12,000円
・資格手当：10,000円
その他共通の手当
・精勤手当：5,000円～20,000円（訪問回数による）別途支給
・通勤手当：月上限20,000円
※固定残業代：なし
・賞与2ヶ月（年2回、前年度実績）
・随時昇給あり（社内評価制度に応じる）
▼試用期間あり：6ヶ月（試用期間中は月給-10,000円）
▼給与は月末締め、翌月末日支払いです。
- 試用期間
- 有 期間：6ヶ月（月給-10,000円）
- 待遇
- ・賞与2ヶ月（年2回、前年度実績）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・随時昇給あり（社内評価制度に応じる）
・通勤手当：月上限20,000円
※マイカー通勤希望者は要相談
・資格取得支援制度あり
・研修制度あり
・定年60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
- 休日・休暇
- ◆年間休日110日◆
・週休二日のシフト制
・夏季休暇あり（2日間）
・冬季休暇あり（2日間）
・特別休暇制度あり
・年次有給休暇あり（入社6か月経過後、10日間付与）
・育児休暇の取得実績あり
◎お子様の急な発熱、学校行事など配慮します◎
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
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・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
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