障害者シェアハウス THE C（ザ・シー）｜一宮市
お仕事No.：11428Y
障害者シェアハウスの生活支援員／障害者シェアハウス THE C（ザ・シー）・正社員・職員／障害者シェアハウス THE C（ザ・シー）
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県一宮市二条
- 給 与:
- 月給 210000円～250000円
おすすめポイント
【日本一マッチョの多い】介護の会社が運営母体です！
◆一宮市の「障害者シェアハウス」でのお仕事です◆
平成30年11月OPENの綺麗な職場です♪
とっても珍しい「障がい者施設」の正社員求人がついに登場！
生活支援員（障がい者サポートスタッフ）として活躍しませんか？
《おすすめポイント》
新人職員さんも大丈夫♪
入社後の教育体制や研修体制も整っているので、
知識や技術を1からしっかりと身につけられます
現場ブランクありでも不安なく働けます！
経験面で不安がある方もスタートしやすい！
・英会話
・社員専用ジム（平成31年4月～5月オープン予定）
・福利厚生施設オープン予定（カフェ等）
など福利厚生サービスも充実していますので、
待遇面を重視される方にもおすすめです★
いきなりの面接はちょっと・・・
とお悩みの介護士さんもご安心ください。
まずは施設の見学→面接のステップも大活躍中♪
《職場の案内》
◎近隣施設
一宮市コミュニティバス「三条小学校」バス停より徒歩1分！
マイカー通勤も可能なため一宮市近隣エリアの
小牧市、岐阜県羽島市からの通勤も便利な位置にあります♪
◎職場紹介
平成20年5月に開設した株式会社です。
一宮市や羽島市にて障害者ケア事業を行っています。
訪問介護ステーションのほかに児童発達支援・放課後等デイサービス、
小規模住宅型教育事業、障害者シェアハウス、障害者専用住宅、
障がい者グループホームなど幅広く運営しています。
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学のみも活躍中です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- 障害者シェアハウス THE C（ザ・シー）
- 勤務地
- 愛知県一宮市二条
- 最寄り駅
- 【バス】 ・一宮市コミュニティバス「三条小学校」バス停より徒歩1分 【電車】 ・名鉄尾西線「奥町駅」より車7分 ・名鉄尾西線「二子駅」より車8分 ▼マイカー通勤、バイク通勤、自転車通勤も可能です。 稲沢市、江南市、岩倉市、清須市、北名古屋市、岐阜県羽島市、各務原市、 羽島郡笠松町、岐南町など一宮市の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 障がい者福祉関連
- 仕事内容
- ◆一宮市の「障害者シェアハウス」でのお仕事です★
2018（平成30年）11月にオープンしたばかり。
障害のある方が共同生活を送られている施設です。
夜間の巡回、相談、入浴・排泄・食事など
日常生活上の支援を中心とする介護ケアをお願いいたします。
【教育・研修体制について】
スタッフの半分以上が業界未経験です。
現場ブランクがある方も安心して活躍できます。
- 募集職種
- 生活支援員
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◎スタッフの半数が業界未経験スタート！
いずれかの介護資格が必須です。
資格をお持ちであれば、現場経験の有無や学歴は問いません。
また、Iターン・Uターン・Jターンも活躍中です◎
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
- 勤務時間
- （1）7：00～16：00
（2）15：30～0：30
（3）0：00～翌9：00
休憩時間：60分
- 給与
- 月給：210,000円～250,000円
※面接後、経験やスキル、前職給与を考慮いたします。
【諸手当】
・通勤手当：規定額を支給
・勤続手当
・役職手当
・等級手当
・夜勤手当
・特殊雇用手当
・住宅手当
・賞与1.5ヶ月（年2回）
・昇給あり（年1回）
▼試用期間あり：3ヶ月（同条件）
▼給与は月末締め、翌月27日支払いです。
- 試用期間
- 有 期間：3ヶ月
- 待遇
- ・賞与1.5ヶ月（年2回）
・昇給あり（年1回）
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当：規定額を支給
・車通勤OK
・無料駐車場あり
・住宅手当
・定年65歳
・再雇用制度あり、勤務延長あり
・屋内の受動喫煙対策：あり（施設内禁煙、屋外の喫煙所あり）
◆研修制度あり
⇒スタッフの半分以上が業界未経験です。
現場ブランクがある方も安心して活躍できます。
◆福利厚生も充実
・英会話
・社員専用ジム（平成31年4月～5月オープン予定）
・福利厚生施設オープン予定（カフェ等）
- 休日・休暇
- ・週休2日のシフト制
・年間休日105日
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 平井◆
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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Web応募もしくはお電話時にお気軽にご相談ください♪
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
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たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪
【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/
サービス付き高齢者住宅/ショートステイ/リハビリ/実務者研修/初任者研修/
介護福祉士/社会福祉士/ ケアマネージャー/ガイドヘルパー/認定介護福祉士/
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