小規模多機能型居宅介護施設ゆるり・あ|名古屋市天白区
お仕事No.:11431Y
日勤のみ看護師(年間休日118日)/小規模多機能型居宅介護施設ゆるり・あ・正社員・職員/小規模多機能型居宅介護施設ゆるり・あ
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日~
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市天白区一本松
- 給 与:
- 月給 185,000円~250,000円
おすすめポイント
名古屋市天白区の小規模多機能型居宅介護施設「ゆるり・あ」で
正社員の正看護師・准看護師を大募集♪
ご利用者様は10名程度!
小規模なのでお一人おひとりに時間をかけて
心に寄り添うことができます。
▼運営母体「株式会社ジェネラス」とは?
訪問介護・訪問リハビリ・デイサービス・ショートステイ・
高齢者住宅など、福祉介護事業を全国に35事業所、展開しています。
創業から10年間、ずっと右肩上がりの黒字で安定性も抜群です♪
「思いやりと安心をあなたに・・・」をモットーに
質の高いサービスをご利用様に提供し、
成長を続けています。
【働きやすい条件が揃っています】
・日勤のみ(夜勤なし)
⇒体に負担なく、長く働けます!
・週休二日制
⇒年間休日118日!プライベート充実できます。
・利用者様は10名程度
⇒かなり小規模な施設で、看護師さんの負担少なめ◎
・育児休業取得実績あり
私たちは、子供ができても働きたいママさんの味方!
お子さんが小さいうちは、傍にいてあげてください。
「女性の活躍推進企業認定」を受けているこちらの施設では、
育休取得率はなんと100%!
さらにお子さんが小さいうちは短時間勤務も可能です◎
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学のみも活躍中です!
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
募集要項
- 施設名
- 小規模多機能型居宅介護施設ゆるり・あ
- 勤務地
- 愛知県名古屋市天白区一本松
- 最寄り駅
- ・名古屋市営バス「百々ヶ池」バス停より徒歩3分 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線「塩釜口駅」より車で4分、「上田駅」より車で5分 ◆車通勤可能です。(駐車場あり) ◆名古屋市名東区・千種区・昭和区・瑞穂区・緑区などからもアクセス可能です。
- 施設形態
- 小規模多機能・複合施設
- 仕事内容
- ◆小規模多機能内での看護・介護業務◆
ご利用者様のバイタルチェック、体調管理や医療的処置、
服薬管理などをお願いします。
▼10名程度の小規模事業所です▼
運営母体「株式会社ジェネラス」は訪問介護・訪問リハビリ・
デイサービス・ショートステイ・高齢者住宅など
福祉介護事業を多岐にわたり展開しています。
小規模施設なので、おひとりおひとりに寄り添え、
心のこもったおもてなしができています。
通い・宿泊・訪問のサービスを組み合わせて
在宅生活を支援しています。
平均勤続年数:およそ7年◎
どなたにとっても「長く働き続けやすい環境」を整えています。
- 募集職種
- 看護師/日勤のみ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- 【必須】正看護師・准看護師いずれかの免許
【必須】看護業務1年以上
【必須】PC入力できる方
※定年60歳、65歳まで再雇用制度あり
- 勤務時間
- ◆日勤のみ◆
9:00~18:00
※休憩60分
※残業は月平均3時間
※働くパパ・ママを応援!お子さんが小さいうちは時短勤務も可能です。
- 給与
- 月給例:185,000円~250,000円
基本給:175,000円~230,000円
扶養手当:第1子6,000円、第2子8,000円
経験に応じて資格・役職手当:40,000円まで
・昇給あり(2,000円~8,000円)
・賞与あり(年2回、3.5ヶ月分)
・交通費支給(月額20,000円)
・免許手当(10,000円~20,000円)
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・昇給あり(2,000円~8,000円)
・賞与あり(年2回、3.5ヶ月分)
・免許手当(10,000円~20,000円)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・交通費支給(月額20,000円)
・マイカー通勤可能(駐車場完備)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・転勤なし
・退職金制度あり
・祝い金、見舞金支給制度
・資格取得支援制度
・健康診断費、インフルエンザ予防接種代の負担
・全国のレジャー施設、宿泊施設の割引制度
・屋内禁煙(喫煙室設置)
- 休日・休暇
- ・完全週休二日制(シフト制)
・年間休日118日
・希望休取得可能
・年次有給休暇あり(法定付与)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
◆育児休暇取得率100%
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 平井
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは?
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まずは「施設見学」も相談歓迎です!
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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり(毎朝計測し記録)
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接(電話面談)の相談もOKです。
看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/
サービス付き高齢者住宅/ショートステイ/リハビリ/実務者研修/初任者研修/
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