特別養護老人ホーム大高ホーム｜名古屋市緑区
お仕事No.：11504Y
介護士（賞与4.5ヶ月/年3回支給）／特別養護老人ホーム大高ホーム・正社員・職員／特別養護老人ホーム大高ホーム
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市緑区大高町
- 給 与:
- 月給 3,703,050円～
おすすめポイント
《ココがおすすめポイント》
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・キャリアアップ＆管理者志望の方必見！
・自由度が高い♪即戦力として活躍できます◎
・男性でも育休が取りやすい♪
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◆名古屋市緑区の「ユニット型特別養護老人ホーム」でのお仕事◆
全室個室のユニット型特養（定員90名）で介護士募集！
少人数のグループ制のため、業務が流れ作業にならないのはもちろん、
利用者様おひとりおひとりとの関係性も築きやすいです♪
【キャリアアップ＆管理者志望の方必見！】
「新卒入社」→「管理者」になった社員さんもみえます！
介護でキャリアアップがしやすい環境のため、
介護業界でどんどん上を目指していきたい方、
将来的にケアマネや相談員、ソーシャルワーカーになりたい方も
法人全体であなたをバックアップします◎
現場介護職員から管理職になった人が多いため、
現場の声をしっかり聴いてくれたり、
現場のスタッフの立場に合わせて考えてくれることも多く、
働きやすい環境が整えられています！
【自由度が高い♪即戦力として活躍できます◎】
ひとりひとりの現場スタッフに任せることが多く、
いい意味で自由度の高い施設です。
経験を活かしてスキルアップもしやすく、
あなたの「やりたい介護」を実現しやすいのが特徴です♪
たとえばこんな声が上がっています↓↓↓
「以前、別の介護施設で働いていましたが、
施設の決めたスケジュール通りに利用者様が生活されていて、
これでは利用者様にとって幸せとは言えないのでは？と疑問でした。
しかしこの施設では、基本的に利用者様は自由に過ごすことができ、
介護士はそのサポートをするという立場です。
まさに私の理想通りの、寄り添い型の介護ができています！」
「仕事が上手くいかなくて辞めようと思ったけれど、
一緒に寄り添って助けてくれるスタッフが周りにいたので、
気づいたら10年も仕事を続けていた」
そんなお話を聞かせてくれたスタッフがいます◎
正社員の比率も7割と多く、チームワークの良い施設です！
【男性でも育休が取りやすい♪】
愛知県ファミリー・フレンドリー企業に登録されています。
お子様が3歳になるまでは、男女問わず育休が取得できます！
また子育て世代を応援するため、
お子様が小学校に就学するまでは、
時短勤務や夜勤なしでの就業も可能です◎
シフトに融通が利くため育児とも両立しやすく、
働くママさん＆パパさんが安心して
慣れ親しんだ職場で続けやすい体制です！
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学のみも歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- 特別養護老人ホーム大高ホーム
- 勤務地
- 愛知県名古屋市緑区大高町
- 最寄り駅
- 【最寄り駅】 ・JR東海道本線「大高駅」より徒歩8分 【バス】 ・名古屋市営バス「大高橋」バス停より徒歩2分 ▼バイク通勤可能、マイカー通勤可能です（職員用の無料駐車場完備） 大府市、東海市、緑区、南区、瑞穂区、豊明市、熱田区、港区、昭和区、天白区、 豊明市、刈谷市など「名古屋市緑区」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
- ◆名古屋市緑区の「ユニット型特別養護老人ホーム」でのお仕事◆
2012年10月OPEN、定員90名。
ユニット型特養＆全室個室のため、業務が流れ作業になりません◎
夜勤は5名＋宿直担当1名体制なので負担が少ない！
・食事、入浴、排せつの介助
・歩行、移動、移乗、更衣、起床、就寝の際の介助
・散歩など外出の際の付き添い
・口腔ケア
・レクリエーションの企画、運営（体操、ボール投げなど）
・お誕生日会の実施
・季節のイベント（節分、ひな祭り、お花見、七夕、花火、クリスマス）
・利用者様との会話、コミュニケーション
・生活記録の作成
・見守り、巡回（夜間時）
→夜勤は巡回等がメインで、清掃や朝食の準備などもお願いします。
※定員10名のショートステイを併設しています。
◆個室ユニット型で、少人数のグループに分かれているため、
利用者様との関係も築きやすいです◎
正社員が全体のスタッフの7割程度を占めており、
長く働いている社員が多いことも特徴のひとつです♪
- 募集職種
- 介護士・介護スタッフ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- いずれかの介護資格と現場経験が必須です
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
◆ブランクあり可能
◆20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◆Iターン・Uターン・Jターンも歓迎です◎
◆定年65歳
- 勤務時間
- ◆二交代制＋週1回の夜勤シフト
（1）6:55～15:55
（2）13:05～22:05
（3）22:00～翌7:00 ※夜間
休憩時間：60分
【勤務シフトについて】
・残業ほぼなし
・育児時短勤務制度（短時間勤務制度）あり
→お子さんが小学校に就学されるまで、就業時間を最大2時間短縮できます。
・夜勤免除制度あり
→お子さんが小学校に就学されるまで、夜勤なしシフトでの就業が可能です。
- 給与
- 年収：3,703,050円～
介護福祉士、遅番月8回/夜勤月4回/残業月5時間/車通勤距離4ｋｍ/住宅手当なしの場合
→月収24万2775円×12ヶ月+賞与（年3回）78万9750円 ＝ 370万3050円
【詳細】
・基本給：186,500円～（介護処遇改善加算13,000円を含む）
※資格、経験により優遇
・資格手当：5,000円～16,500円
・介護サービス向上手当：3,000円
・役職手当：10,000円～
・夜勤手当：1,000円～5,000円/回
・超勤手当：勤務実績により支給
・住宅手当（該当者）：～25,000円
・扶養手当（該当者）：4,000円～
・遅出手当、時間外手当など
・交通費支給（通勤手当あり/上限なし）
・賞与4.5ヶ月（年3回支給）
・昇給あり（年1回）
※給与は毎月25日払いです。
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・賞与4.5ヶ月（年3回支給）
・昇給あり（年1回）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費全額支給（通勤手当あり）
・バイク通勤OK、マイカー通勤OK
・無料駐車場あり
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・退職金共済加入済み
・資格取得支援制度あり
・研修あり
・制服貸与
・定年65歳
・受動喫煙対策あり：屋内禁煙
- 休日・休暇
- ◆年間休日112日◆
・月9日休みのシフト制（週休二日制）
・夏季休暇あり（2日間）
・冬季休暇あり（2日間）
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇など
→育児休暇は、お子さんが「3歳」になるまで取得できます。
→もちろん男性の方も取得可能です！
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
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・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
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