パグループホームあじさい　旭城前｜尾張旭市

お仕事No.：12010Y

◆週1日/Wワーク・副業可能◆【夜勤専属/夜勤専従の介護士・パート/アルバイトスタッフ】【Vドラッグ城山店より徒歩3分】グループホームあじさい　旭城前

完週2休
週2休
平日勤務
夜勤専従
日勤のみ
未経験可
正社員登用
資格支援
車通勤可
社宅・寮
オープニング
託児所
Wワーク可
年休110日～
産休・育休あり

勤務地:: 愛知県尾張旭市城前町

給　与:: 日給 18,000円～

募集要項

施設名: グループホームあじさい　旭城前

勤務地: 愛知県尾張旭市城前町

最寄り駅: 【最寄り駅】・名鉄瀬戸線「尾張旭駅」より徒歩8分 ▼マイカー通勤可能（無料駐車場完備）名古屋市守山区、瀬戸市、長久手市など尾張旭市の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎

施設形態: グループホーム

仕事内容: ◆尾張旭市の「グループホーム」でのお仕事◆

夜勤専従（夜勤専属）での介護ケア業務をお願いします。
週1日の希望シフト制での勤務となるため、
Wワークや掛け持ち勤務、副業希望も可能です◎

【主なお仕事内容】
ご利用者様ができないところ、
苦手とするところをサポートします。

・介護ケアとして、食事前や起床時の声掛け
　入浴や移動時の介助、食事介助、オムツ交換などの排泄ケア
・外出時の付き添い
・夜間の定期巡回

――――――――――
◆2012年7月OPEN◆

定員18名、2ユニット制の小規模施設です。
定員25名の小規模多機能が併設しています。

認知症のある高齢者の方が
共同生活を送る施設です。

協力医療機関より定期的な往診のほか、
ドクターとも連絡可能な体制のため
緊急時の対応もスムーズに行えます。
――――――――――

◆資格取得すぐでもスタートしやすい職場です◆

お仕事内容としては、
ご利用者様が苦手とすることを
サポートする生活支援が中心となります。
散歩や買い物など付き添いがあれば
外出できる方も多く入居されています。

そのため、介護業界での経験がない方や
どちらかと言えば寄り添った介護をしてみたいと
お考えの介護士さんに特におすすめの職場です。

未経験やブランクがある方の就業実績もあり
介護初心者の方でも安心してスタートできますよ★

【施設情報】
・エリア　　　：尾張旭市城前町
・施設形態　　：グループホーム
・利用者定員数：小規模多機能型居宅介護　登録25名
　　　　　　　　通い18名、宿泊9名、グループホーム18名
・スタッフ構成：管理者1名、計画作成担当者2名、介護士17名
・通勤手段　　：自動車通勤OK

【研修制度・資格取得支援制度】
・入社後は、OJT形式での実践型の研修を行います。
・資格取得時の費用の一部補助などサポートを受けられます。

募集職種: 介護士・介護スタッフ/夜勤専従/初任者研修・ヘルパー2級以上

雇用形態: パート・アルバイト

応募資格: 入社後の資格取得＆キャリアアップのバックアップ体制あり♪
資格取得すぐでこれから介護経験を積んでいく方や
しばらく現場を離れてブランクがある方もスタートしやすいです。

いずれかの介護資格が必須です

・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士

◆資格をお持ちであれば経験不問（未経験OK・ブランクあり可能）
◆定年60歳のため、59歳までの方を募集
◆学歴は「高卒（卒業見込み含む）」以上であれば、
　フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒
　専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◆外国人の方（外国籍の方）の採用も積極的に行っています
◆20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◆Iターン・Uターン・Jターンも歓迎です◎

勤務時間: ◆夜勤専従/夜勤専属◆
16：30～翌10：00

休憩時間：180分

【勤務シフト】
・夜勤固定シフトでのお仕事です。
・休憩時間内で仮眠休憩を取れます。
・掛け持ち勤務OK、ダブルワークOKです。

給与: 日給：18,000円

【諸手当】
・交通費支給：全額支給
・昇給あり（年1回、実績に応じる）

▼試用期間あり：3ヶ月（条件変更なし）

試用期間: 無

待遇: ・昇給あり（年1回、実績に応じる）
・各種社会保険あり（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
※保険加入は勤務日数による
・資格取得支援制度（介護職員初任者研修・介護福祉士国家試験受験）
・各種研修プログラム
・交通費支給：全額支給
・車通勤OK
・忘年会・親睦会(春)
・正社員登用制度

休日・休暇: ・週1日～希望シフト制
→休日は希望日を考慮（曜日は応相談）
・年間休日120日以上！
・年次有給休暇あり（就業条件に応じて法定付与）

就業場所における受動喫煙防止措置の状況: 屋内禁煙

更新日時: 2024-03-08

担当者名: 寺平◆

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・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
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