住宅型有料老人ホーム HOTハウス｜小牧市
お仕事No.：12143Y
◆未経験OK◆【介護士スタッフ・契約社員】【小牧市民病院より徒歩5分】住宅型有料老人ホーム HOTハウス
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県小牧市常普請
- 給 与:
- 月給 220,000円～250,000円
おすすめポイント
◆小牧市の「住宅型有料老人ホーム」でのお仕事◆
夜勤シフトのスタート時期を相談できます！
安心してケアをできると自信を持ってから、
あなたのペースで一人立ちができるので安心です◎
▽どんな施設？
日本初の呼吸器疾患向けの介護施設です。
在宅酸素療法や人工呼吸器を使用されている
医療依存度の高い方がいらっしゃいます。
「介護度が高い施設はちょっと……」という方も多いですが
医療依存度が高い分、看護師さんがしっかりとサポートしてくれます。
医療行為や看護業務は看護師さんがすべて行ってくれるため
介護スタッフさんは生活のサポートが中心です。
夜間を含む、24時間・365日看護師さん常駐です。
時には管理者さんもバックアップに入ってくださるなど
フォロー体制や医療機関とも連携ができているため
一般の介護施設よりも、むしろ安心して働ける体制ですよ◎
◆柔軟にキャリアアップできます◆
「たとえば算数できないのに
いきなり数学をやらせてもできないので、
まず算数からはじめる。
それでも全体で算数をやっても
できる人はつまらないので個人で行う。」
という思いから研修については
本人と施設で目標設定を行い、
柔軟にステップアップを目指していけます！
未経験者からベテランに近い方まで
スキルやキャリアに合った内容で
介護士としてより成長を目指せます◎
全体研修も行っており、
コロナ禍では感染対策を学びました。
◆距離感の近いケアだからこそ「やりがい」も大きい◆
入浴介助は基本的に1人で担当します。
大柄な利用者さんはいらっしゃらないため
女性スタッフの方も安心してケアに入れます◎
利用者さまと1対1のため……
「お湯加減はいかがですか？」
「身体を洗ってすっきりしましたね」
「今日はどちらの服を着てみますか？」
コミュニケーションを取りながら、
お一人おひとりに合わせたケアが叶います。
寄り添ったケアを通して、
その中でやりがいも感じられます◎
【おすすめポイント】
・毎月2日間、好きな日で休み希望出せます
・喀痰吸引や主任ケアマネージャーなどの資格を取れます
・会員制ホテル「エクシブ」を利用できます
・人柄重視＆未経験OK！
・スキルが身につく職場です！
・失敗しても叱責はない、受け止めてくれる雰囲気です
まずは施設見学のみもOKです！
少しでもご興味ございましたらお気軽に
ご応募・お問合せください◎
募集要項
- 施設名
- 住宅型有料老人ホーム HOTハウス
- 勤務地
- 愛知県小牧市常普請
- 最寄り駅
- 【バス】 ・名鉄バス「常普請」バス停より徒歩2分 →小牧駅もしくは、岩倉駅より乗り換えが便利です◎ 【電車】 ・名鉄小牧線「小牧口駅」より車6分 ・名鉄小牧線「小牧駅」より車7分 ▼小牧IC（インターチェンジ）より車で10分 ▼マイカー通勤可能です。 春日井市、犬山市、江南市、岩倉市、北名古屋市、西春日井郡豊山町、 丹羽郡大口町など「小牧市」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
- ◆小牧市の「住宅型有料老人ホーム」でのお仕事◆
介護業務をお願いします。
【主なお仕事内容】
・食事、入浴、排泄ケア
・レクリエーションの企画や実行
・夜間の巡回など
▽入浴介助について
入浴介助は基本的にお一人でのケアです。
大柄な入居者は今のところいらっしゃいません。
利用者さまと1対1のためコミュニケーションを取りながら、
寄り添ったケアができその中でやりがいも感じられます。
▽夜勤シフトについて
夜勤は3回くらい先輩と一緒、4回以降は一人夜勤。
定員MAX14名なので基本的に一人夜勤になります。
夜勤中に緊急事態（入居者の発熱等）は
管理者がバックアップに入るので
落ち着いて対応できる体制が整っています。
――――――――――
◆2005年7月OPEN◆
定員14名の小規模施設です。
40代中心、女性スタッフが8割くらい在籍。
日本初の呼吸器疾患向けの施設で、
在宅酸素療法や人工呼吸器を
使用されている方が
多く入居されている施設です。
――――――――――
◆新しい挑戦をしたい方におすすめ◆
定期的に施設内で勉強会を実施しており
呼吸器やマスク管理、人工呼吸器の知識など
実際の現場で必要となる知識をしっかりと
身につけられる体制が整っています。
働きながら専門知識を身につけられる機会があるため
スキルアップやキャリア形成を目指している
介護士さんにもおすすめの職場です。
【施設情報】
・エリア ：小牧市常普請
・施設形態 ：有料老人ホーム
・利用者定員数：14名
・通勤手段 ：自動車通勤OK
【研修制度・資格取得支援制度】
《研修制度》
・入社後は、OJT形式での実践型の研修を行います。
・定期的な勉強会を実施しています
《資格取得制度》
・喀痰吸引
・主任ケアマネージャーなど
- 募集職種
- 介護士・介護スタッフ/初任者研修・ヘルパー2級以上
- 雇用形態
- 契約社員・職員
- 応募資格
- いずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
- 勤務時間
- （1）7：00～16：00
（2）9：00～18：00
（3）17：00～翌10：00 ※夜勤
休憩時間：60分、夜勤のみ120分
【勤務シフトについて】
・早番、日勤、夜勤の交代制シフトでのお仕事です。
・残業はほとんどなく、定時に帰宅しやすいです◎
→オンオフのバランスが取りやすい職場です
【夜勤シフトについて】
夜勤スタートのタイミングなど柔軟に対応します。
たとえば最初の1ヶ月は日勤のみで仕事を覚えて、
入社2ヶ月目より夜勤スタートなども可能です。
（ただし夜勤手当がない分給与が下がります）
- 給与
- 月給：220,000円～250,000円
※介護福祉士は月給：233,000円～
【諸手当】
・資格手当：所有資格により異なります
・ホームヘルパー2級/介護職員初任者研修：5,000円
・介護福祉士：10,000円
・早出手当：1回1,000円
・夜勤手当：1回7,000円
・調整手当：最大5,000円
・経験加算
・処遇改善手当
・通勤手当あり：月上限50,000円
・賞与年2回
・昇給あり（前年度の業績、能力による）
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・賞与年2回
・昇給あり（前年度の業績、能力による）
・各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・通勤手当あり：月上限50,000円
・車通勤OK
・エプロン貸与
・研修制度あり（個別スキルに応じた社内研修、全体研修）
・福利厚生施設として、リゾートホテル「エクシブ」
・資格取得支援制度あり
→介護福祉士、介護職員実務者研修、介護支援専門員（ケアマネージャー）
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）、喀痰吸引3号の取得実績あり
- 休日・休暇
- ◆年間休日110日◆
・4週7休のシフト制
→毎月希望休を「2日」申請できます◎
・夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後に10日間付与）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
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