住宅型有料老人ホーム ハート・あかしろ｜名古屋市西区
お仕事No.：12241Y
介護士／住宅型有料老人ホーム ハート・あかしろ・派遣／住宅型有料老人ホーム ハート・あかしろ
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市西区赤城町
- 給 与:
- 時給 1200円～
おすすめポイント
《ココがおすすめポイント》
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・シフト相談OK！プライベートも充実♪
・高時給求人！時給1200円スタート★
・未経験OK！経験面で不安がある方も働きやすい
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◆名古屋市西区の「住宅型有料老人ホーム」でのお仕事です◆
◆シフト相談OK！プライベートも充実♪
派遣スタッフとして働くメリットは
直接採用の正社員やパートと比べると
比較的シフト融通が利きやすいことです！
残業もほとんどないため、
定時＝仕事終わりの日がほとんどです。
家族の時間やプライベートも充実できます◎
◆高時給求人！時給1200円スタート★
介護職＝給料が安いというイメージはありませんか？
現場経験者の方で、お持ちの介護資格が
初任者研修（旧ホームヘルパー2級）があれば
『時給1200円』スタートになります！
お持ちの資格や経験により給与UPするため、
経験者の介護福祉士さんは高時給も目指せますよ♪
介護のお資格や経験を活かして、
しっかり稼ぎたい方にもおすすめです◎
◆未経験OK！経験面で不安がある方も働きやすい
充実の研修体制なので安心して活躍できる♪
経験豊富なベテラン職員がしっかりサポートします！
コミュニケーションも取りやすいため、
和気あいあいとした中で活躍できますよ！
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学のみも歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- 住宅型有料老人ホーム ハート・あかしろ
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区赤城町
- 最寄り駅
- 【電車】 ・東海交通事業城北線「小田井駅」より徒歩11分 ・名鉄犬山線「上小田井駅」より車3分 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線「上小田井駅」より車3分 【バス】 ・名古屋市営バス「山田東中学校」バス停より徒歩3分 ▼マイカー通勤可能（職員用の駐車場あり） 名古屋市北区、中区、中村区、清須市、北名古屋市など 「名古屋市西区」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
- ◆名古屋市西区の「住宅型有料老人ホーム」でのお仕事です◆
【主なお仕事内容】
・食事、入浴、排泄の介助
・歩行、移動、移乗、更衣の際の介助
・起床、就寝の際の介助
・利用者様との会話、コミュニケーション
・レクリエーション
・見守り、巡回（夜勤時）
《施設情報・雰囲気について》
定員30名の小規模施設です。
入居者さまはご自身のペースで生活を送っています。
- 募集職種
- 介護士・介護スタッフ
- 雇用形態
- 派遣
- 応募資格
- いずれかの介護資格が必須です
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
◆資格をお持ちであれば経験不問（未経験OK・ブランクあり可能）
◆20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◆Iターン・Uターン・Jターンも歓迎です◎
- 勤務時間
- ◎扶養内、短時間勤務など相談できます。
（1）7：00～16：00
（2）9：00～18：00
（3）11：00～20：00
（4）16：00～翌10：00 ※夜勤
休憩時間：60分
【勤務シフトについて】
・残業なし（定時＝仕事終わりです）
→プライベートも充実しやすく、ストレスも少ないです◎
- 給与
- 時給：1,200円～
▼試用期間あり：3ヶ月（同条件）
▼給与は月末締め、翌月末日支払いです。
- 試用期間
- 有 期間：3ヶ月
- 待遇
- ・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ※就業条件に応じる
・交通費支給（規定支給）
・駐車場あり
・車通勤OK
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 休日・休暇
- ◎困ったときにはお互いにカバーしながら仕事をしています。
→急病時もお休みやシフト変更など柔軟に対応していただけます。
◆年間休日120日以上◆
・週3日～5日勤務のシフト制
→副業可能、Wワーク可能、扶養内勤務可能
・夏季休暇あり（2日間）
・冬期休暇あり（3日間）
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
→有給休暇取得率80%以上
・産前産後休暇の取得実績あり
・育児休暇の取得実績あり
・介護休暇の取得実績あり
・看護休暇の取得実績あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【担当スタッフより】
まずは「施設見学」も相談歓迎です！
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Web応募もしくはお電話時にお気軽にご相談ください♪
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
今すぐの就職（転職）が難しい方へ
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たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪
【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
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サービス付き高齢者住宅/ショートステイ/リハビリ/実務者研修/初任者研修/
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