パ障がい者向け賃貸住宅　チャレンジドホーム寿々　小牧中央｜小牧市

お仕事No.：12255Y

【介護士・パート/アルバイトスタッフ】【くら寿司小牧店より徒歩8分】障がい者向け賃貸住宅　チャレンジドホーム寿々　小牧中央

完週2休
週2休
平日勤務
夜勤専従
日勤のみ
未経験可
正社員登用
資格支援
車通勤可
社宅・寮
オープニング
託児所
Wワーク可
年休110日～
産休・育休あり

勤務地:: 愛知県小牧市新町

給　与:: 時給 1,027円～1,280円

募集要項

施設名: 障がい者向け賃貸住宅　チャレンジドホーム寿々　小牧中央

勤務地: 愛知県小牧市新町

最寄り駅: 【最寄り駅】・名鉄小牧線「小牧駅」より徒歩14分（車6分）・名鉄小牧線「小牧原駅」より車5分【バス】・ピーチバス「鷹ノ橋西」バス停より徒歩7分 ▼マイカー通勤可能（職員用の無料駐車場完備）春日井市、犬山市、江南市、岩倉市、北名古屋市、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町など「小牧市」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎

施設形態: 障がい者福祉関連

仕事内容: ◆小牧市の「障がい者向け賃貸住宅（障害者施設）」でのお仕事◆

20歳から64歳までの身体障がい者の方へのケアが中心となります。
同性介助の体制を整えています。

【主なお仕事内容】
・食事、排泄、入浴介助など
・夜勤時のみ巡回、コール対応、必要時のみ2時間ごとの体位変換

※入社後の新人研修を実施しているため、未経験やブランクがある方も安心してスタートできます。
※勤務日数、時間の相談可能です。
※夜勤は希望制です。日勤のみシフトでのお仕事です！

――――――――――
◆2021年12月OPEN◆

小規模障がい者施設で
介護スタッフとして活躍できます♪

福利厚生サービスも充実！
専任マッサージ師による
無料のボディケアを受けられます◎
――――――――――

入社後の研修体制も整っているので
未経験やブランクがある方でも
現場で安心してスタートできますよ◎

また、夜勤なしや短時間など
シフトの相談に応じます。
子育て世代にも理解ある職場なので
主婦（夫）さんも両立して活躍できます♪

【施設情報】
・エリア　　　：小牧市新町
・施設形態　　：障害者施設
・通勤手段　　：自動車通勤OK

【研修制度・資格取得支援制度】
・入社後は、OJT形式での実践型の研修を行います。

募集職種: 介護士・介護スタッフ/初任者研修・ヘルパー2級以上

雇用形態: パート・アルバイト

応募資格: いずれかの介護資格が必須です

・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士

◆資格をお持ちであれば経験不問（未経験OK・ブランクあり可能）
◆20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◆Iターン・Uターン・Jターンも歓迎です◎

勤務時間: （1）7：00～15：45
（2）9：00～17：45
（3）12：30～21：15
（4）21：00～翌7：15　※夜勤（応相談）

休憩時間：60分、夜勤のみ150分

【勤務シフトについて】
・週3日～、1日5時間～勤務OK
・日勤のみ、夜勤専属（夜勤専従）など
　柔軟な働き方を相談できます◎

給与: 時給：1,000円～1,260円
※給与は経験や資格を考慮します

◆介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）：時給1,000円～
◆介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修）：時給1,050円～
◆介護福祉士：時給1,100円～

・通勤手当：日額上限767円
・昇給あり（規定による）

試用期間: 無

待遇: ・昇給あり（規定による）
・各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険）　※就業条件に応じる
・通勤手当：日額上限767円
・制服貸与
・車通勤OK、無料駐車場完備
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
⇒系列ヘルパースクールにて介護資格を取得目指せます
・会員制リゾートホテル「エクシブ」へ格安での宿泊可能
・社内保養所あり（三重県鳥羽市）
・グループ忘年会あり（年1回、12月頃実施）
・職員ボディケア（腰痛マッサージなど）
⇒専用ルームにて専任マッサージ師によるボディケアを「無料」で受けられます。
　専任スタッフがグループ全施設を月1～2回訪問しています。
・相談窓口あり（職場で言いづらいこと、話しづらいことを相談できます）
・退職金制度あり

休日・休暇: ・週3回～OK！
・完全週休二日制（勤務は週3日～5日勤務の希望シフト制）
・年次有給休暇あり（就業条件に応じる）
・系列施設にて産前産後休暇、育児休暇の取得実績あり
・介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり

◎系列グループの有給取得率90％以上！

就業場所における受動喫煙防止措置の状況: 屋内禁煙

更新日時: 2024-03-08

担当者名: 寺平

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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。

・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。

在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。

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おすすめポイント

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