正障がい者向け賃貸住宅　チャレンジドホーム寿々　小牧中央｜小牧市

お仕事No.：12256Y

【日勤のみ看護師・正社員スタッフ】【くら寿司小牧店より徒歩8分】障がい者向け賃貸住宅　チャレンジドホーム寿々　小牧中央

完週2休
週2休
平日勤務
夜勤専従
日勤のみ
未経験可
正社員登用
資格支援
車通勤可
社宅・寮
オープニング
託児所
Wワーク可
年休110日～
産休・育休あり

勤務地:: 愛知県小牧市新町

給　与:: 月給 225000円～350000円

募集要項

施設名: 障がい者向け賃貸住宅　チャレンジドホーム寿々　小牧中央

勤務地: 愛知県小牧市新町

最寄り駅: 【最寄り駅】・名鉄小牧線「小牧駅」より徒歩14分（車6分）・名鉄小牧線「小牧原駅」より車5分【バス】・ピーチバス「鷹ノ橋西」バス停より徒歩7分 ▼マイカー通勤可能（職員用の無料駐車場完備）春日井市、犬山市、江南市、岩倉市、北名古屋市、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町など「小牧市」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎

施設形態: 障がい者福祉関連

仕事内容: ◆小牧市の「障がい者向け賃貸住宅（障害者施設）」でのお仕事◆

20歳から64歳までの身体障がい者の方へのケアが中心となります。
同性介助の体制を整えています。

【主なお仕事内容】
服薬管理、バイタルチェック、経管栄養、喀痰吸引、機能訓練など
施設内で利用者さんと寄り添った看護ケアを提供します。

※入社後の新人研修を実施しているため、
　未経験やブランクがある方も安心してスタートできます。
※オンコール相談可能。日勤のみシフトでのお仕事です！

――――――――――
◆2021年12月OPEN◆

小規模障がい者施設で
スタッフとしてスタートできます！

人間関係や施設の雰囲気など
1から自分たちで作っていくので
新しい挑戦をしたい方も歓迎です◎

福利厚生サービスも充実！
専任マッサージ師による
無料のボディケアを受けられます◎
――――――――――

未経験やブランクがある方など
誰もが安心してスタートできるように
入社後の研修などフォロー体制も充実◎

募集職種: 看護師/日勤のみ

雇用形態: 正社員・職員

応募資格: いずれかの看護資格が必須です

・正看護師
・准看護師

◆資格をお持ちであれば経験不問（未経験OK・ブランクあり可能）
◆20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◆Iターン・Uターン・Jターンも歓迎です◎

勤務時間: ◆日勤のみ◆
9：00～17：45
※オンコール対応の有無は相談に応じます。

休憩時間：60分

【勤務シフトについて】
・日勤固定シフトでのお仕事です。
・日勤のみ、夜勤専属（夜勤専従）など
　柔軟な働き方を相談できます◎

給与: 月給：230,300円～405,600円（オンコールあり）
月給：225,000円～289,000円（オンコールなし）

【内訳】
・基本給：185,000円～225,000円
・皆勤手当：20,000円
・資格手当：所有資格により異なります。
　・正看護師：30,000円
　・准看護師：20,000円
・コール手当：1回5,300円（希望者のみ)
・住宅手当：6,000円～10,000円
・扶養手当：2,000円～6,000円
・役職手当：5,000円～50,000円
・通勤手当：月上限16,200円

・賞与あり：年2回
・昇給あり：年1回

試用期間: 無

待遇: ・賞与あり（年2回）
・昇給あり（年1回）
・各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険）
・交通費支給：月上限16,100円
・制服貸与
・車通勤OK、無料駐車場完備
・住宅手当：6,000円～10,000円
・扶養手当：2,000円～6,000円
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
⇒系列ヘルパースクールにて介護資格を取得目指せます
・会員制リゾートホテル「エクシブ」へ格安での宿泊可能
・グループ忘年会あり（年1回、12月頃実施）
・職員ボディケア（腰痛マッサージなど）
⇒専用ルームにて専任マッサージ師によるボディケアを「無料」で受けられます。
　専任スタッフがグループ全施設を月1～2回訪問しています。
・相談窓口あり（職場で言いづらいこと、話しづらいことを相談できます）
・退職金制度あり

休日・休暇: ◆年間休日114日◆
・月9～10日休みのシフト制
→シフト級の内、月2日の希望休あり！
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月後に10日間付与）
・系列施設にて産前産後休暇、育児休暇の取得実績あり
・介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり

◎系列グループの有給取得率90％以上！

就業場所における受動喫煙防止措置の状況: 屋内禁煙

更新日時: 2024-03-08

担当者名: 寺平

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・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
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おすすめポイント

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