介護付き有料老人ホーム エイム新栄｜名古屋市中区
お仕事No.：12293Y
日勤のみ施設ケアマネージャー／介護付き有料老人ホーム エイム新栄・正社員・職員／介護付き有料老人ホーム エイム新栄
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市中区新栄
- 給 与:
- 月給 208,400円～222,500円
おすすめポイント
◆名古屋市中区の「介護付き有料老人ホーム」でのお仕事◆
利用者さまと近い距離で関われるため
あなたの手助けの結果がすぐにわかる現場です！
資格取得すぐの方も安心してスタートできます◎
《おすすめポイント》
◆介護経験を活かせる施設ケアマネ募集
日勤固定シフトでのお仕事です。
研修制度が整っているので昨年試験にトライし、
最近研修を終えたばかりの新米ケアマネさんも
1から業務を教えていただけるのでご安心ください！
名古屋市昭和区には法人運営の託児所があるため、
お子様の預け先がなかなか見つからなかった関係で
職場復帰を諦めていたケアマネさんも再スタートしやすいです★
育児休暇か産前産後休暇、介護休暇の取得実績あり♪
生活スタイルが変わっても安心して働けます◎
子育て支援にも力を入れている法人運営なので、
ライフスタイルが変化しやすい子育て世代の方も安心です。
働くママさん・パパさんも育児や家庭と両立して働けます♪
また、「賞与4ヶ月」支給など待遇面も充実しています！
収入重視の方、プライベートとの両立を目指す方など
希望のワークバランスで活躍できるためオススメです◎
《職場の案内》
◆名古屋市昭和区の医療法人が運営母体です。
愛知県内にて病院、サービス付き高齢者向け住宅
デイケア、訪問看護、グループホーム、小規模多機能
を多数展開している安定した法人です。
長く続けて行きたい方も安心して就業できます♪
◆名古屋市営地下鉄「千種駅」より徒歩5分！
駅から徒歩圏内の職場のためアクセスも便利◎
通勤にあまり時間をかけたくないひとにもオススメです♪
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学のみも歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- 介護付き有料老人ホーム エイム新栄
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区新栄
- 最寄り駅
- 【最寄り駅】 ・JR中央本線「千種駅」より徒歩5分 ・名古屋市営地下鉄 東山線「千種駅」より徒歩5分 ※通勤は公共交通機関か徒歩のみ可能。
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
- ◆名古屋市中区の「介護付き有料老人ホーム」でのお仕事です◆
【主なお仕事内容】
施設ケアマネージャー業務を担当します
・ケアプラン作成や見直し
・入居者さま、ご家族様の相談対応
・モニタリング
→意見交換を行い、サービス内容の見直しや変更をします
・サービス担当者会議への参加
・申請書類などの事務処理 など
――――――――――
◆2014年10月開設◆
定員71名の施設で、
1人部屋が66室、2人部屋が5室あります。
こちらの施設では「特定施設入居者生活介護」の指定をうけ、
2019年4月1日よりサービス付き高齢者向け住宅から
「介護付き有料老人ホーム」へ転換しました。
――――――――――
◆子育て世代の方も無理なく活躍できます◆
入社後にしっかり研修していただけるので
ブランクがあり心配な方も安心して
ケアマネのお仕事に集中できる体制となっています。
- 募集職種
- 施設ケアマネージャー/日勤のみ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- 【必須】介護支援専門員（ケアマネージャー）
◆資格をお持ちであれば経験不問（未経験OK・ブランクあり可能）
◆20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◆Iターン・Uターン・Jターンも歓迎です◎
- 勤務時間
- ◆日勤のみ◆
8：30～17：30
休憩時間：60分
【勤務シフトについて】
・日勤固定シフトでのお仕事です。
・土曜出勤時は平日に振替休日を取れます。
・残業はほとんどありません。
→定時帰宅できプライベートも充実できます◎
- 給与
- 月給：208,400円～222,500円
【諸手当】
・通勤手当あり（月上限28,000円）
・住宅手当：12,000円～20,000円
・育児手当：10,000円～20,000円
・家族手当：2,000円～5,000円
・保育手当：実費（上限あり）
・賞与4ヶ月（年2回）
・昇給あり（年1回）
▼試用期間あり：3ヶ月（給与等の条件変更なし）
- 試用期間
- 有 期間：3ヶ月
- 待遇
- ・賞与4ヶ月（年2回）
・昇給あり（年1回）
・各種社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、財形制度）
・通勤手当あり（月上限28,000円）
・制服貸与
・住宅手当：12,000円～20,000円
・育児手当：10,000円～20,000円
・家族手当：2,000円～5,000円
・保育手当：実費（上限あり）
・資格取得支援制度あり
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・60歳定年
・再雇用制度あり（65歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 休日・休暇
- ◆年間休日124日◆
・週休二日のシフト制（日祝＋他曜日で1日）
→土曜日出勤については平日に振替で取得できます。
・年末年始休暇あり（6日間）
・夏期休暇あり（2日間）
・冬季休暇あり
・慶弔休暇
・系列施設にて産前産後休暇および育児休暇の取得実績あり
・介護休暇、看護休暇あり
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 平井
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
東海エリアでお仕事紹介15年の実績！
医療・介護のお仕事紹介会社です。
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できる限り情報をご提供します。
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もとにした求人原稿なども掲載中！
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【担当スタッフより】
まずは「施設見学」も相談歓迎です！
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Web応募もしくはお電話時にお気軽にご相談ください♪
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
今すぐの就職（転職）が難しい方へ
就業開始時期の相談も可能ですのでご安心ください！
たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪
【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/
サービス付き高齢者住宅/ショートステイ/リハビリ/実務者研修/初任者研修/
介護福祉士/社会福祉士/ ケアマネージャー/ガイドヘルパー/認定介護福祉士/
ケアスタッフ/介護スタッフ/訪問介護員/ホームヘルパー/機能訓練指導員/
生活相談員/生活支援員/夜勤専従/ヘルパー2級/旧ヘルパー2級/病院/飲食/
接客/販売/教師/インストラクター/幼稚園/保育園/保育士/教諭/老人ホーム
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- 事業所の理念や運営のありかたに不満を感じた...
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