住宅型有料老人ホーム ゆ～とぴあ高根｜小牧市
お仕事No.：12298Y
日勤のみ看護師／住宅型有料老人ホーム ゆ～とぴあ高根・正社員・職員／住宅型有料老人ホーム ゆ～とぴあ高根
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県小牧市髙根
- 給 与:
- 月給 205,000円～328,000円
おすすめポイント
＼増床による増員募集／
2020年11月に増床棟をオープンしました！
より多くのご利用者様に快適で安心・安全なシニアライフを送っていただくため、
一緒にお仕事してくださる仲間を募集中です！
◆大人気！介護施設での“日勤のみ”のお仕事◆
育児・家事とも両立しやすく、
ワークライフバランスを大切にしながらご勤務いただけることから、
多くのナースさん達から人気の“日勤のみ”のお仕事です！
大勢のママさん・主婦さん・主夫さんナースが活躍中です！
※オンコールは、ご希望の方にのみお願いしております。
◆うれしい賞与年3回＆各種手当も大充実◆
職域手当・職能手当・資格手当など、
スタッフの皆様のご活躍・貢献をしっかりと報酬に反映させていただくための
各種手当が大充実です！
また、住宅手当・育児手当など、皆様の生活を支えるための各種手当も整えております！
◆経験・資格不問◆
介護施設でのご勤務経験のない方や、
お仕事復帰をご検討中のブランクある方も大歓迎です！
◆資格取得費用を全額会社負担◆
お仕事に必要な資格を取得される際の費用は、
全額会社が負担致します！
【施設について】
ご利用者様お一人お一人のお身体の状態とお気持ちを大切にしながら、
お看取りまでを行なっています。
【施設見学OK】
ご応募前・面接前の施設見学も大歓迎です！
ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください！
募集要項
- 施設名
- 住宅型有料老人ホーム ゆ～とぴあ高根
- 勤務地
- 愛知県小牧市髙根
- 最寄り駅
- ・名鉄小牧線「小牧原駅」より車で8分 ◆車通勤可能です。（無料駐車場あり） ◆小牧市のほか、犬山市、春日井市、西春日井郡豊山町、北名古屋市、岩倉市、丹羽郡大口町などからもアクセス可能です。
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
- 2020年11月増床棟オープン！
定員49名の住宅型有料老人ホームでの介護士のお仕事です。
・ご利用者様の健康管理
・協力医の指示などによる軽微な医療処置
・介護業務の補助（業務状況を考慮し、可能なとき）
◆夜勤・オンコールなし（オンコールをご希望の場合は、ご相談ください）！
◆残業ほぼなし！
◆平均介護度低め（3程度）です。介護施設でのご勤務経験のない方にもオススメ！
◆デイサービスでの勤務をご希望の方もご相談ください！
- 募集職種
- 看護師/日勤のみ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆未経験可・ブランク可◆
【必須】看護師または准看護師
下記の資格をお持ちの方、経験者の方も歓迎です。
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・障害者支援に関する資格
※学歴不問
- 勤務時間
- ◆日勤のみ◆
8：30～17：30
※休憩時間は就業時間に合わせて付与
※残業なし、夜勤なし
※オンコールをご希望の方はご相談ください！
【オンコールについて】
・時間：20：00～翌8：00
・オンコール手当：1,000円/回
・回数：月4回～希望回数
- 給与
- 月給：205,000～328,000円
※資格、経験により優遇いたします。
【諸手当】
・基本給：166,000円
・職域手当：3,000円～11,000円
・職能手当：5,000円～100,000円
・被服手当：1,000円
・資格手当：30,000～50,000円
・オンコール手当：1,000円/回
・時間外手当
・交通費支給（通勤手当あり）：月額上限20,000円
・住宅手当：上限12,000円/月
・育児手当：未就学児1人につき5,000円/月（ひとり親世帯に限る）
・賞与3ヶ月（年3回、前年度実績）
・昇給あり（年1回）
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年3回、3ヶ月分程度）
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・交通費支給（通勤手当あり）：月額上限20,000円
・マイカー通勤可能（駐車場代無料・ガソリン代支給）
・資格取得支援制度あり（取得費用を全額会社負担）
・再雇用制度あり（65歳まで）
- 休日・休暇
- ・月9日休み（2月は8休）
・年間休日107日
・年次有給休暇あり（法定付与）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など
◆育児休暇取得実績あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【担当スタッフより】
まずは「施設見学」も相談歓迎です！
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（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
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たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
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