住宅型有料老人ホーム しあわせの森 徳重｜名古屋市緑区
お仕事No.：12385Y
希望シフトの介護士（未経験OK）／住宅型有料老人ホーム しあわせの森 徳重・パート・アルバイト／住宅型有料老人ホーム しあわせの森 徳重
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市緑区鳴海町
- 給 与:
- 時給 1,100円～
おすすめポイント
◆名古屋市緑区の「住宅型有料老人ホーム」です◆
パート・アルバイトの介護士を募集中♪
【ご自身のライフスタイルを教えてください♪】
◆ライフスタイルに合わせて◆
ご自身のライフスタイルに合わせて
無理なく働くことが可能なシフト制です！
◆プライベートを大切にしたい方◆
ご自身のプライベートを優先できます♪
無理なく出勤でお子さんがいらっしゃる方には
とてもおすすめです◎
もちろん、バリバリ働きたい方も大歓迎！
◆働くスタッフのことを第一に◎◆
待遇面のご相談にもできるだけ応じていきます！
お気軽にご相談ください♪
スタッフ間で協力しあい、より良い介護を提供していきましょう★
長く勤めているスタッフがたくさんいますので
なんでも聞いてくださいね★
おじいちゃん、おばあちゃんが自宅の縁側でお茶を飲むように、のほほ～んとのんびり暮らせる老人ホーム。
そんな施設をつくりたいと思いました。
利用者様に優しい施設を考えたら、働く人にとっても優しい施設ができました。
ポリシーは、「楽しい介護」。
面接前に、まずは施設見学のみも可能です。
履歴書不要で、未来の職場を覗いたり、先輩社員とお話しすることもできますよ◎
ご都合の良い日時にて設定いたしますので、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください！
募集要項
- 施設名
- 住宅型有料老人ホーム しあわせの森 徳重
- 勤務地
- 愛知県名古屋市緑区鳴海町
- 最寄り駅
- 【最寄り駅】 ・名古屋市営地下鉄桜通線「徳重駅」より徒歩8分 ◆駅から徒歩圏内の駅チカ案件！ ◆車通勤可能です。 ◆豊明市のほか、大府市、日進市、名古屋市天白区、などからもアクセス可能です。
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
- 2012年11月オープン！
住宅型有料老人ホームでの介護士のお仕事です。
・食事、入浴、排泄の介助
・歩行、移動、移乗、更衣の際の介助
・起床、就寝の際の介助
・利用者様との会話、コミュニケーション
・レクリエーション
・見守り、巡回（夜勤時）
◆平均介護度低めです。介護初心者にもオススメ！
《1日の流れ》
・～7：30 起床介助
各居室を訪問し、入居者さまへお声かけします
・7：30～ 朝食
・9：00～ 往診
定期的に提携クリニックの医師が訪問し、
おひとりおひとりの病状や要望に合わせて診療します。
・10：00～ バイタルチェック
看護師が毎朝バイタルチェックを行い、
入居者さまの体調を調べていきます。
・11：00～ 嚥下体操
昼食をおいしく食べるために食事前に行います。
嚥下体操をして喉の通りを良くしていきます。
・12：00～ 昼食
・15：00～ おやつ、レクリエーション
ボール投げや歌を歌ったり、レクリエーションを通して
利用者さまの心身機能の維持や気分転換をします。
・16：00～ 申し送り
利用者様の健康状態や注意点、今日1日のスケジュールなどを、
夜勤スタッフと早番スタッフが情報共有します。
・17：00～ 夕食
・20：00 就寝
夜間は施設内の巡回、コール対応、必要に応じて
定期的に体位変換を行い床ずれ（褥瘡）を防止します。
- 募集職種
- 介護士・介護スタッフ
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 応募資格
- ◆未経験可・ブランク可◆
【必須】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
下記の資格をお持ちの方、経験者の方も歓迎です。
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・障害者支援に関する資格
※学歴不問、フリーター歓迎、主婦歓迎（主夫歓迎）
- 勤務時間
- （1）07:00～16:00／早番
（2）09:00～18:00／日勤
その他、ご都合に合わせて勤務いただけます。
例）9:00～16:00、20:00～7:00など
※休憩60分
※平日のみ、夜勤帯のみ、なんでもご相談下さい！
- 給与
- 時給：1,100円～
※資格、経験により優遇いたします。
・賞与あり
・交通費支給（通勤手当あり、上限30,000円／月）
◆試用期間
あり：3ヶ月
労働条件に変更なし
- 試用期間
- 有 期間：3ヶ月
- 待遇
- ・賞与あり
・社会保険完備
・交通費支給（通勤手当、上限30,000円／月）
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
・研修制度あり
・正社員登用制度あり
・WワークOK
・制服あり
・施設内禁煙
- 休日・休暇
- ・週休二日制（シフト制）
・年次有給休暇あり（法定付与）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など
◆育児休暇取得実績あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【担当スタッフより】
まずは「施設見学」も相談歓迎です！
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まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪
【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/
サービス付き高齢者住宅/ショートステイ/リハビリ/実務者研修/初任者研修/
介護福祉士/社会福祉士/ ケアマネージャー/ガイドヘルパー/認定介護福祉士/
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