正住宅型有料老人ホーム　くすの木｜名古屋市緑区

お仕事No.：12437Y

◆未経験OK！研修充実でスタートしやすい！◆【介護職・正社員/職員】住宅型有料老人ホーム　くすの木

完週2休
週2休
平日勤務
夜勤専従
日勤のみ
未経験可
正社員登用
資格支援
車通勤可
社宅・寮
オープニング
託児所
Wワーク可
年休110日～
産休・育休あり

勤務地:: 愛知県名古屋市緑区鳴海町

給　与:: 年収 3,100,000円～

募集要項

施設名: 住宅型有料老人ホーム　くすの木

勤務地: 愛知県名古屋市緑区鳴海町

最寄り駅: 【最寄り駅】・名古屋市営地下鉄「野並駅」より徒歩13分（車3分）【バス】・名古屋市営バス「杜若」バス停より徒歩4分 ▼マイカー通勤可能です。名古屋市南区、天白区、大府市、東海市、豊明市、愛知郡東郷町、日進市など「名古屋市緑区」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎

施設形態: 有料老人ホーム

仕事内容: ◆名古屋市緑区の「住宅型有料老人ホーム」でのお仕事です◆

2021年6月OPEN！
介護施設内での「介護ケア」業務を担当します。

定員22名、要介護4～5とやや高め。
ナーシングホームに近い施設なので
医療ケアが必要な方も生活されています。

平均年齢47歳、幅広い年代のスタッフが活躍中！

【主なお仕事内容】

一人一人のケアプランに沿って生活介助を行います。
入居者さんにより「自分らしい暮らし」をしてもらうためにも、
日常の中でコミュニケーションをとりながら接していきます。

シフト制での勤務なので、退勤時間にきちんと帰宅できます。
緊急対応を除けばほとんど残業はありません。

施設内オールバリアフリーで、転倒防止も行っています。
夜勤は介護士2名、看護師1名のゆとりあるスタッフ配置です。
施設の場所が緑がのどかなところで空気がいいところです。

【キャリアアップについて】

充実した教育体制により、未経験の方も安心して働けます。
介護経験豊富な先輩スタッフも在籍しており
資格取得したばかりの方も不安なくスタートできます◎

頑張りを認めてもらえる昇給制度があります。
管理職の半分以上が女性スタッフです。
会社として女性管理者比率の目標を持って取り組んでいるため、
女性がキャリアアップしやすい職場です。

◆新しい環境でスタートしたい方にオススメです◆

入社後の研修体制も整っているので
未経験やブランクがある方でも
現場で安心してスタートできますよ◎

募集職種: 定員22名幅広い年齢層が活躍中の住宅型有料老人ホームの介護職

雇用形態: 正社員・職員

応募資格: ◆未経験OK・ブランクありOK◆

◆介護施設での経験は不問です。
◆入社後は「研修制度」でサポートします。

【必須】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）

下記の資格をお持ちの方、経験者の方も歓迎です。
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
・障害者支援に関する資格

◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や
　中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪

勤務時間: （1）7：00～16：00
（2）9：00～18：00
（3）11：00～20：00
（4）17：00～翌9：00　※夜勤

休憩時間：60分、夜勤のみ120分

【勤務シフトについて】
・夜勤シフトは月4回ほど担当します。
・早番、日勤、遅番、夜勤の交代制シフトです。
・残業ほぼなし
→プライベートと仕事のバランスが取りやすい職場です◎

給与: 《想定年収》3,100,000円（夜勤手当4回分を含む）

月給：205,000円～303,000円

【諸手当】
・夜勤手当：1回につき5,000円
・交通費支給（通勤手当あり）：規定額を支給

・賞与2ヶ月（年2回）
・昇給あり（年1回）

試用期間: 無

待遇: ・賞与2ヶ月（年2回）
・昇給あり（年1回）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費支給（通勤手当あり）：規定額を支給
・車通勤OK
・研修制度あり
→介護技術を基礎から学べます
・受動喫煙対策あり：屋内禁煙

休日・休暇: ◆年間休日110日◆
・週休二日のシフト制
・年次有給休暇制度あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）、
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり

就業場所における受動喫煙防止措置の状況: 屋内禁煙

更新日時: 2024-03-08

担当者名: 寺平

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