住宅型有料老人ホームひまわり会館 愛西｜愛西市
お仕事No.：12481Y
未経験OK介護士／住宅型有料老人ホームひまわり会館 愛西・正社員・職員／住宅型有料老人ホームひまわり会館 愛西
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県愛西市善太新田町
- 給 与:
- 年収 2,827,600円～4,240,000円
おすすめポイント
◆愛西市の「住宅型有料老人ホーム」でのお仕事◆
ペットもいて、犬や猫、うさぎと触れ合えます。
館長自らマイクを握り、入居者様とカラオケに興じるなど
日々親交を深めているアットホームな介護施設です！
あなたには、日常生活サポートと介護ケアをお任せします。
《ここがおすすめポイント》
「介護×看護」コラボ研修実施！
サービスの質を向上のため、
職種の垣根を越えて連携体制が取れるよう
とっても珍しいコラボ研修を行っています♪
介護士目線、看護師目線を学べるため
医療的な分野に興味がある方に取って
ある意味刺激的な介護施設ですよ！
スキルアップが可能な環境のため、
「介護のプロ」としてキャリア形成も可能です◎
資格取得支援制度を活用することで、
会社から全面バックアップを受けながら
お仕事と両立して介護資格の取得も目指せます。
介護士のメンバーに共通しているのは
「利用者さまと心から寄り添ったケアをしたい」
「資格取得やスキルアップに繋がる仕事をしたい」
「自分の行動で誰かに『ありがとう』と感謝されたい」
といった思いをもっている方が多くいます。
今の環境を本気で変えたいと思うあなたへ
理想の人生、理想の職場と出会いたいなら
同じ境遇や考えをもつ仲間と一緒に働いてみませんか？
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学も相談歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- 住宅型有料老人ホームひまわり会館 愛西
- 勤務地
- 愛知県愛西市善太新田町
- 最寄り駅
- 【最寄り駅】 ・近鉄名古屋線「佐古木駅」より徒歩8分 【車の場合】 ・東名阪自動車道 弥富ICより車11分 ・東名阪自動車道 蟹江ICより車19分 ▼マイカー通勤可能です（職員用の駐車場あり） 津島市、稲沢市、弥富市、あま市、海部郡蟹江町、岐阜県海津市、 三重県桑名市など「愛西市」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
- ◆愛西市の「住宅型有料老人ホーム」でのお仕事◆
入居者さまの日常生活サポートメインの
介護ケアのお仕事をお願いします。
・食事、入浴、排泄の介助
・歩行、移動、移乗、更衣の際の介助
・起床、就寝の際の介助
・利用者様との会話、コミュニケーション
・レクリエーション
→イベントルームでは月に5～6回、
カラオケや踊りなど様々なイベントを開催
・見守り、巡回（夜勤時）
《研修制度・教育体制について》
●研修制度あり
→経営方針の理解と、業務にあたって必要な考え方や
介護の知識・技術を基礎からしっかり身につけられます！
●従業員の資格保有率向上のため、資格取得講座の受講をバックアップします。
●年二度の人事考課制度あり（昇給制度：正社員のみ）
- 募集職種
- 介護士・介護スタッフ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆未経験OK・ブランクありOK◆
【必須】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
下記の資格をお持ちの方、経験者の方も歓迎です。
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
・障害者支援に関する資格
◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
※定年60歳、65歳まで再雇用制度あり（勤務延長あり）
- 勤務時間
- （1）7:00～13:00
（2）9:00～18:00
（3）12:00～21:00
（4）21:00～翌9:00 ※夜勤
休憩時間：60分、夜勤のみ120分
【勤務シフトについて】
・ショート夜勤のため、負担も少なめです。
・残業あり（月平均30時間）
※36協定における特別条項あり
利用者の突発的な入院や急変対応、従業員の急な欠勤や休職の場合。
月45時間まで延長。
- 給与
- 《モデル給》
・介護士（3年目）年収：350万円～400万円
※基本給＋諸手当＋残業手当（月平均30時間）
：＋賞与（年2回/処遇改善手当含む）
年収：2,827,600円～4,240,000円
【諸手当】
・基本給：163,400円～230,000円
・処遇改善手当：31,000円
・役職手当：15,000円～30,000円
・資格手当：10,000円（介護福祉士のみ）
・夜勤手当：1回につき3,500円
・職務給制度（職務遂行能力や役職により異なる等級制度あり）
・通勤手当：実費支給（上限20,000円/月）
※固定残業代なし
・賞与2ヶ月（年2回/処遇改善手当含む）
・昇給あり：0.5％～3％/月（前年度実績）
▼試用期間3ヶ月（条件変更なし）
- 試用期間
- 有 期間：3ヶ月
- 待遇
- ・賞与2ヶ月（年2回/処遇改善手当含む）
・昇給あり：0.5％～3％/月（前年度実績）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当：実費支給（上限20,000円/月）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・研修制度あり
→介護士と看護師がコラボ研修を行うなど、
いざという時に困らないように体制も整えています◎
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・復職制度あり
（休職事由が消滅し会社が認めた場合。原則休職前の職務に復帰可能）
・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
《研修制度・教育体制について》
●研修制度あり
→経営方針の理解と、業務にあたって必要な考え方や
介護の知識・技術を基礎からしっかり身につけられます！
●従業員の資格保有率向上のため、資格取得講座の受講をバックアップします。
●年二度の人事考課制度あり（昇給制度：正社員のみ）
- 休日・休暇
- ・シフト勤（月8～9日休み）
・年間休日107日
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 平井◆
- 採用者メッセージ
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弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
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・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
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