医療対応型有料老人ホーム スマイル緑｜名古屋市緑区
お仕事No.：12497Y
◆未経験OK＆平日2日＋土日2日の希望休あり！資格を活かして好待遇！◆【日勤のみ看護師・正社員スタッフ】医療対応型有料老人ホーム スマイル緑
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市緑区神沢
- 給 与:
- 年収 5,110,000円～6,880,000円
おすすめポイント
名古屋市緑区にある「医療対応型有料老人ホーム」。
あなたには、日常生活サポートと看護ケアをお任せします。
賞与年2回、最高月給688万円以上！
「職務能力手当」や「夜勤手当」、「残業手当」のほか
月10時間までは残業の有無に関わらず「業務手当」が支給されます。
待遇や手当も充実しているため安定した収入も得られますよ◎
看護師のメンバーに共通しているのは
「利用者さまと心から寄り添ったケアをしたい」
「資格取得やスキルアップに繋がる仕事をしたい」
「自分の行動で誰かに『ありがとう』と感謝されたい」
といった思いをもっている方が多くいます。
今の環境を本気で変えたいと思うあなたへ
理想の人生、理想の職場と出会いたいなら
同じ境遇や考えをもつ仲間と一緒に働いてみませんか？
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学も相談歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- 医療対応型有料老人ホーム スマイル緑
- 勤務地
- 愛知県名古屋市緑区神沢
- 最寄り駅
- 【最寄り駅】 ・名古屋市営地下鉄桜通線線「神沢駅」より徒歩6分 ▼駅から徒歩圏内の駅チカ案件！ ▼マイカー通勤可能です（駐車場あり） 名古屋市（南区、天白区） 大府市、東海市、豊明市、日進市、 愛知郡東郷町など 「名古屋市緑区」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
- ◆名古屋市緑区の「医療対応型有料老人ホーム」でのお仕事◆
看護師のお仕事です。
・入居者さんの健康管理業務
→体調管理、バイタルサインチェック
・医師の指示に基づく医療行為
→胃ろうなどの経管栄養、喀痰吸引、点滴、在宅酸素療法の管理など
・配薬準備、与薬
→点眼や軟膏塗布の巡回処置など
・診察介助：医師による診療の補助
・入退院のサポート
・介護職スタッフへの指導として施設全体の感染予防対策、医療上の指示
・レクリエーションの補助
・看取り（ターミナルケア）
・看護記録の作成 など
・見守り、巡回（夜勤時）
◆要介護3以上の入居者が多いため、医療レベルを落とさずに働いていただけます。
◆残業なし
- 募集職種
- 日勤のみ看護スタッフ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆未経験OK・ブランクありOK◆
【必須】
正看護師
◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
※定年60歳、65歳まで再雇用制度あり（勤務延長あり）
- 勤務時間
- ◆日勤のみ相談可能◆
（1）8：45～18：15
（2）7：30～16：30
（3）18：00～翌9：00 ※夜勤
休憩時間60分
※変形 1ヶ月単位
※残業なし
- 給与
- 年収：5,110,000円～6,880,000円
※資格、経験により優遇いたします。
【諸手当】
・基本給：130,000円
・夜勤手当：20,000～25,000円
・業務手当：100,000円～150,000円（月10時間までは残業の有無にかかわらず支給）
・職務手当：120,000円～188,000円
・残業手当
・交通費支給：月上限31,600円
・賞与年2回
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・賞与あり（年2回）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費支給：月上限31,600円
・車通勤ＯＫ（駐車場あり）
・制服あり（無償貸与）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制度あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（65歳まで）
- 休日・休暇
- ・週休二日制のシフト制
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・希望休取得可能（平日2日＋土日2日）
・年間休日105日
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇など
◆育児休暇取得実績あり
◆有給完全取得可能
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【担当スタッフより】
まずは「施設見学」も相談歓迎です！
面接前に施設の雰囲気を見てみたいとお考えの方も
Web応募もしくはお電話時にお気軽にご相談ください♪
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
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就業開始時期の相談も可能ですのでご安心ください！
たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪
【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/
サービス付き高齢者住宅/ショートステイ/リハビリ/実務者研修/初任者研修/
介護福祉士/社会福祉士/ ケアマネージャー/ガイドヘルパー/認定介護福祉士/
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